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Gerente de Implementación - Orphoz

Presencial en Madrid·Añadida hoy

McKinsey & Company

43 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Degree with a strong record of academic achievement» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beneficios de clase mundial: Además de un salario competitivo (basado en tu ubicación, experiencia y habilidades), ofrecemos un paquete integral de beneficios para permitir un bienestar holístico para ti y tu familia.

Requisitos

Qué buscan

Titulación universitaria con un sólido historial de logros académicos
Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos o roles operativos con un fuerte enfoque en transformación o implementación (preferiblemente en consultoría)
Gran capacidad de pensamiento estratégico, analítico y de comunicación
Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para gestionar e inspirar equipos en entornos de alta presión
Capacidad para impulsar el cambio y experiencia demostrada en la gestión de stakeholders de alto nivel y en la búsqueda de alineación entre grupos diversos
Motivación hacia la flexibilidad y la agilidad necesarias para tener éxito en un entorno de consultoría centrado en generar impacto y ofrecer resultados medibles
Excelentes habilidades de comunicación en inglés (C1 o superior) y en el idioma de la oficina local
Tienes experiencia previa en uno o más de los siguientes temas:
Rediseño de procesos holísticos (p. ej., Ventas, Atención al Cliente, IT, Finanzas) e implementación
Reingeniería de procesos, lean y transformación operativa integral
Proyectos de implementación de carve-outs y M&A en un contexto de transformación
Implementación de proyectos de IA para remodelar las operaciones de la empresa
La experiencia funcional con soluciones relacionadas con la IA (p. ej., analítica, automatización, herramientas habilitadas por IA) es muy deseable

El puesto

Qué harás

Diseñarás e implementarás los planes de transformación de nuestros clientes y ejecutarás amplios programas de transformación, tales como mejoras operativas, implementación de KPIs, mejora de procesos, etc.

En este puesto, coordinarás y asegurarás la implementación exitosa de las transformaciones. Dedicarás tu tiempo a preparar, comprender e impulsar proyectos de implementación, definir y apoyar los esfuerzos de gestión del cambio y realizar coaching a los clientes. Se te integrará para ayudar a las organizaciones a ejecutar transformaciones a gran escala, como transformaciones digitales, mejoras operativas o cambios culturales.

También gestionarás flujos de trabajo de proyectos de forma mayoritariamente independiente. A medida que ganes experiencia, asumirás gradualmente la responsabilidad de ejecutar por ti mismo partes de los proyectos de transformación. Liderarás a consultores y clientes con menos antigüedad en tu proyecto o flujo de trabajo, y llevarás a cabo con éxito reuniones y talleres con clientes para alcanzar los objetivos del proyecto.

También contribuirás al desarrollo de la firma mediante la participación en proyectos internos. Estarás basado en nuestra oficina de Madrid y te unirás a un equipo de consultores y expertos en ejecución de transformaciones. Trabajarás dentro de Orphoz, una división de McKinsey & Company especializada en implementación, transformación y gestión del cambio, que ayuda a las organizaciones a ejecutar programas de transformación complejos y a lograr resultados sostenibles cerrando la brecha entre la estrategia y la ejecución.

Para más información sobre quiénes somos y qué hacemos, por favor visita nuestra web www.orphoz.com

Sobre McKinsey & Company

Sector: Management Consulting
Web: mckinsey.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Generar un impacto duradero y desarrollar capacidades a largo plazo con nuestros clientes no es una tarea fácil. Eres el tipo de persona que prospera en una cultura de alto rendimiento y alta recompensa: afrontando retos difíciles, levantándote cuando tropiezas y teniendo la resiliencia necesaria para buscar otro camino hacia adelante.

A cambio de tu empuje, determinación y curiosidad, te proporcionaremos los recursos, la mentoría y las oportunidades que necesitas para convertirte en un líder más fuerte más rápido de lo que jamás creíste posible. Tus colegas —en todos los niveles— se comprometerán profundamente con tu desarrollo, tanto como se comprometen con la obtención de resultados excepcionales para los clientes. Cada día, recibirás aprendizaje, coaching y exposición que acelerarán tu crecimiento de formas que no encontrarás en ningún otro lugar.

Cuando te unas a nosotros, tendrás:

Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y formación, respaldada por programas estructurados, tiene como objetivo ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde el feedback es claro, accionable y centrado en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando te tomas en serio las aportaciones de los demás y te sumerges en una experiencia de aprendizaje acelerada, siendo el dueño de tu propio camino.
Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible ofreciendo ideas innovadoras y soluciones prácticas, todo ello manteniendo nuestro compromiso inquebrantable con la ética y la integridad. No solo fomentamos las perspectivas diversas, sino que estas son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles.
Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y de más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra firma impulsa la creatividad y nos ayuda a idear las mejores soluciones para nuestros clientes. Además, tendrás la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con diversos trasfondos y experiencias.

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