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Presencial en Vigo·Añadida hace 18 días (comprobada el 15 oct)
36 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Incluye trabajo nocturno · Incluye fines de semana
- Modalidad
- Presencial, Vigo
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 3 años de experiencia en un entorno de soporte de TI, administración de sistemas o soporte técnico.
Experiencia en soporte de servidores, estaciones de trabajo, portátiles e infraestructura de red cableada e inalámbrica Cisco.
Conocimientos de Windows Server 2016/2019, Windows 10/11 y aplicaciones de Microsoft Office.
Experiencia con la administración de Microsoft SQL Server y entornos VMware.
Licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
El puesto
Como "IT Support Specialist", proporcionarás soporte técnico presencial en un entorno de fabricación, garantizando operaciones de TI fiables que permitan una producción ininterrumpida. Darás soporte a los usuarios finales, la infraestructura, las redes y los sistemas críticos de producción, manteniendo la disponibilidad, la seguridad y el rendimiento de los sistemas en toda la planta.
Qué harás
Proporcionar soporte técnico de primera línea, resolución de problemas y solución de incidencias para hardware, software y sistemas de producción.
Gestionar y priorizar incidencias, solicitudes de servicio y tareas pendientes a través del sistema de tickets de TI corporativo.
Dar soporte a los usuarios finales con la tecnología de su puesto de trabajo, incluyendo formación y orientación para mejorar la productividad.
Instalar, actualizar y mantener el hardware informático, los sistemas operativos y las aplicaciones empresariales.
Monitorizar y dar soporte a la infraestructura LAN/WAN, garantizando la estabilidad y el rendimiento de la red.
Realizar el seguimiento de los sistemas, actividades de copia de seguridad y mantenimiento rutinario para proteger la integridad de los datos y la disponibilidad del sistema.
Mantener documentación técnica, procedimientos y materiales de la base de conocimientos actualizados y precisos.
Dar soporte a servidores, estaciones de trabajo, portátiles, equipos de telecomunicaciones y dispositivos móviles.
Resolver problemas de TI críticos para la producción con el fin de minimizar el tiempo de inactividad y mantener la continuidad operativa.
Gestionar el inventario de equipos de TI de repuesto y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo.
Dar soporte al flujo de datos, la conectividad y las operaciones de TI de fabricación en diferentes turnos, incluyendo fines de semana o noches cuando sea necesario.
Proceso de selección
Las solicitudes se revisan de forma continua; si encajas, un representante de RR. HH. se pondrá en contacto contigo y el equipo de selección te explicará el proceso de entrevista para ese puesto, el cual varía según el rol y la ubicación
- Las solicitudes se revisan de forma continua.
- Los candidatos que encajan son contactados primero por un representante de RR. HH.
Sobre Lear Corporation
Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).
En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.
- Sector
- Automoción
- Fundación
- 1917
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Southfield, EE. UU.
- En España
- Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Datos prácticos
- Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
- La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
- Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
- Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
- Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.
Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?
Información adicional
Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.
Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.
