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Diseñador Eléctrico

Presencial en Valladolid·Añadida ayer

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Lear Corporation

39 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Valladolid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent experience.» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico, automatización industrial o entornos de ingeniería de maquinaria.
Grado en Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente.
Experiencia en la creación de esquemas eléctricos utilizando EPLAN y AutoCAD.
Conocimiento de sistemas, componentes y materiales eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Habilidades básicas de comunicación en inglés y dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y herramientas de documentación técnica.

El puesto

Como "Electrical Designer", desarrollarás y mantendrás diseños eléctricos, neumáticos e hidráulicos para maquinaria personalizada e instalaciones industriales. Desempeñarás un papel clave para garantizar que los diseños sean técnicamente sólidos, estén alineados con los requisitos del cliente y estén totalmente integrados con los sistemas de automatización para apoyar la entrega exitosa de los proyectos.

Qué harás

Diseñar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos basados en las especificaciones aprobadas del proyecto del cliente.
Colaborar con los "Automation Programmers" para garantizar un rendimiento eficaz de las máquinas y los sistemas dentro de los entornos de producción.
Crear listas de materiales y listas de referencias comerciales para componentes eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Actualizar y modificar los esquemas a lo largo del ciclo de vida del proyecto para reflejar los cambios de ingeniería y producción.
Supervisar la disponibilidad de componentes eléctricos, neumáticos e hidráulicos y revisar el estado del stock cuando sea necesario.
Proporcionar soporte técnico y resolver dudas de los talleres subcontratados con respecto a los diseños eléctricos.
Mantener esquemas de máquinas precisos y actualizados basados en la información de los "Electrical Assemblers".
Preparar la documentación técnica para la entrega al cliente, incluyendo esquemas, recomendaciones de piezas de repuesto y planes de mantenimiento.
Coordinar las actividades dentro del área de "Electrical Design" y apoyar la ejecución de proyectos en colaboración con los "Project Managers".
Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de calidad, los requisitos del cliente y los objetivos del proyecto.

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automotive
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, USA
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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