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Líder Sénior de Adquisición de Rendimiento - Cash Offer

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 22 días

iSpeedToLead

17 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  1. Experiencia demostrada gestionando directamente tanto Google como Meta, incluyendo decisiones presupuestarias multicanal; no se trata de supervisión de agencias.

  2. Experiencia de éxito en generación de leads en EE. UU. La generación de leads de propietarios y vendedores motivados es especialmente relevante; también se valorará la experiencia en servicios para el hogar, hipotecas, seguros o marketplaces de leads.

  3. Evidencia de mejora en la calidad de los leads y en la economía del negocio más allá del CPL y el ROAS de la plataforma.

  4. Experiencia mejorando creatividades, landing pages y flujos de conversión con diseñadores y desarrolladores, validada mediante tracking y datos del CRM.

  5. Aprendizaje rápido y ejecución independiente, comodidad con la IA y la automatización, y conocimiento de las políticas de las plataformas y las restricciones de privacidad.

  6. Inglés profesional fluido y un auténtico sentido de la responsabilidad de extremo a extremo.

Se valorará

La experiencia en TikTok es una gran ventaja.

El puesto

iSpeedToLead busca un líder de adquisición senior y con perfil "hands-on" para hacer crecer nuestra marca Cash Offer y atraer a propietarios de viviendas en EE. UU. que quieran vender su propiedad. Serás el responsable de la adquisición de pago como un sistema conectado: canales, presupuestos, mensajes, creatividades, landing pages y medición. El objetivo es el crecimiento rentable de leads de vendedores cualificados, no conseguir clics más baratos.

  • Establecer una base de referencia de rendimiento y acordar los objetivos.

  • Priorizar y lanzar mejoras en campañas, creatividades y embudos.

  • Demostrar qué combinaciones de canales y mercados merecen inversión, con un plan de escalado respaldado por evidencias.

Qué harás

  • Lanzar, gestionar y escalar personalmente Google y Meta; desarrollar TikTok; evaluar X y ChatGPT Ads donde puedas presentar un caso de negocio creíble.

  • Asignar el presupuesto entre canales, mercados y audiencias basándose en la calidad de los leads y los resultados comerciales.

  • Transformar los insights de los vendedores en ofertas, briefs creativos y tests de landing pages junto con nuestros socios de creatividad y desarrollo.

  • Conectar los datos de las campañas con el CRM y los resultados posteriores (leads cualificados, leads aceptados y publicados, ventas, reembolsos, ingresos realizados) y seguir mejorando la atribución.

  • Establecer un ritmo claro de testing y reporting, e impulsar soluciones de forma independiente.

Cómo se mide el éxito

Más leads de vendedores cualificados y comercialmente valiosos a un coste de adquisición sostenible, con una contribución positiva tras los costes de adquisición y los efectos de calidad y reembolsos posteriores. Analizamos el resultado combinado entre canales, no una métrica de una sola plataforma.

Proceso de selección

Este es un rol de liderazgo operativo ("hands-on"), no una posición puramente estratégica. Por favor, envía tu CV o perfil de LinkedIn junto con 1 o 2 casos relevantes: tu función personal, los canales, el gasto y el plazo, la calidad de los leads y los resultados comerciales, y una decisión que haya mejorado el resultado (se aceptan casos anonimizados). También indica tu disponibilidad y tus expectativas salariales.

Sobre iSpeedToLead

iSpeedToLead es una plataforma de generación de leads inmobiliarios que proporciona leads verificados de vendedores motivados a inversores, mayoristas y agentes. La empresa utiliza herramientas impulsadas por IA, como DealPredictor y resúmenes de llamadas, para ayudar a los usuarios a identificar leads de alta conversión, con un modelo de marketplace donde los clientes pueden seleccionar leads de múltiples fuentes (Google, Facebook, SEO, TikTok) y gestionarlos a través de un CRM integrado o integraciones. La plataforma afirma contar con más de 40.000 miembros en todo el país y más de 100 millones de dólares en ganancias para sus clientes, operando principalmente en el sector de la inversión inmobiliaria en EE. UU.

Sector
PropTech

Datos prácticos

  • La empresa está centrada en EE. UU., con mercados de leads en varios estados (por ejemplo, Texas, Florida, California), pero no se menciona presencia en España ni oficinas internacionales.
  • La plataforma es totalmente compatible con el trabajo remoto para los usuarios, pero no se proporciona información sobre ubicaciones de empleo o patrocinio de visados.
  • El sitio web de la empresa y su página de empleo no enumeran ninguna vacante ni detalles de contratación, lo que sugiere una contratación activa limitada o inexistente para profesionales internacionales.
  • El modelo de negocio se basa en productos (un marketplace de leads similar a SaaS), por lo que los roles probablemente serían en ventas, datos o ingeniería, pero no se anuncian puestos específicos con base en España.
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