Gestor de Producto

Más de 3 años en B2B SaaS o marketplaces, con ejemplos claros de las métricas que has movido y que puedas demostrar.

Sólido conocimiento de unit economics, incluyendo LTV, CAC, payback y margen de contribución.

Experiencia práctica en investigación de usuarios (user research) con un trabajo de síntesis real detrás.

Capacidad para vincular las ideas de producto con un beneficio medible antes de que comience el desarrollo.

Experiencia extrayendo y trabajando con tus propios datos utilizando SQL, Amplitude, BigQuery o herramientas similares.

Inglés C1+; tus usuarios son inversores inmobiliarios estadounidenses y la comunicación debe ser precisa y clara.

AI-first por defecto: si ya no estás utilizando la IA para triplicar tu rendimiento, te quedarás atrás respecto a nuestros ingenieros.

Alto nivel de responsabilidad (ownership) y gran capacidad de toma de decisiones en entornos ambiguos y de ritmo rápido.

Experiencia en startups o entornos tecnológicos de rápido crecimiento.

Experiencia en marketplace, SaaS, sector inmobiliario, generación de leads u otros negocios digitales orientados al rendimiento.

Familiaridad con sistemas de experimentación, analítica de producto y trabajo de producto enfocado al crecimiento (growth).

Impacto: Trabaja en el núcleo de una startup impulsada por el producto y la IA, donde tus decisiones afectan directamente al rendimiento del negocio.

Autonomía: Alto nivel de responsabilidad, baja burocracia y autoridad real sobre la dirección del producto.

Flexibilidad: Cultura remote-first con horarios flexibles y comunicación compatible con el trabajo asíncrono.

Compensación: Salario competitivo por encima de la media del mercado.

Equipo: Únete a un equipo inteligente y apasionado que se mueve rápido, se apoya mutuamente y construye cosas geniales.

Descanso: Tres semanas de vacaciones pagadas más 5 días de baja por enfermedad pagados anualmente.

Crecimiento: Política de aprendizaje ilimitado: cursos pagados, libros y recursos de crecimiento.

Entorno intensivo en IA: La IA está profundamente integrada en la prospección, la investigación y los flujos de trabajo.

Responsabilidad: Poder real de toma de decisiones y responsabilidad directa sobre tus resultados.

Estamos buscando un Product Manager para asegurar que siempre construimos las cosas más valiosas para nuestro marketplace, medidas en dinero, no en opiniones. Serás el responsable de la mitad externa del producto: usuarios, mercado y el "qué y por qué". Trabajando estrechamente con un Product Owner que se encarga de la entrega ("cómo y cuándo"), tu trabajo es asegurar que ni un solo sprint se dedique a algo que no mueva el LTV, el margen o la retención.

Habla con los usuarios constantemente: compradores, cuentas clave y usuarios que han abandonado (churned users), y convierte las conversaciones en decisiones, no en presentaciones.

Responsable de la mejora de la plataforma de forma amplia: onboarding, experiencia de compra, calidad de los leads, retención y monetización. Encuentra el eslabón más débil, arréglalo y pasa al siguiente.

Responsable de la unit economics de cada apuesta, vinculando cada brief al LTV, al payback del CAC, al margen por lead o a los ingresos por usuario activo. Si no puedes ponerle un número al beneficio potencial, aún no es un brief.

Modela el valor antes de construir nada, utilizando una estimación aproximada del impacto esperado para que el tiempo de ingeniería se dedique a cosas que muevan dinero, no a cosas que solo "se sientan bien".

Escribe briefs de una página basados en el problema, la evidencia y el impacto esperado, para luego entregarlos y confiar en la ejecución.

Lanza experimentos semanalmente, descarta rápidamente los fallos y escala los éxitos.

Extrae tus propios datos directamente; no debe haber ningún analista entre tú y la verdad.

Sigue de cerca los cambios de la competencia y sabe qué han lanzado antes de que los usuarios te lo digan.

Mides el éxito en funciones (features) lanzadas.

No puedes vincular una función a un número.

Quieres gestionar el sprint y encargarte de la entrega. Ese es un rol diferente.

No hacemos onboardings largos. Acceso el primer día, contexto en cuestión de días, un problema real en la primera semana. Contratamos a personas que crean valor con información incompleta, porque ese es el trabajo todos los días, incluso después del periodo de prueba.

Final del mes 1: conoces la plataforma como lo haría un usuario real porque la has usado como tal; has mapeado los puntos más débiles del funnel, clasificados con evidencia y valor; y has entregado tu primer brief aceptado.

Final del mes 3 (el estándar): múltiples cambios lanzados con resultados medibles que puedas defender, siendo al menos uno de ellos capaz de mover una métrica principal como la activación, el churn, el LQS o los ingresos por usuario. Existe un pipeline de experimentos en vivo para que siempre se esté probando algo. Tu backlog de briefs validados es lo suficientemente profundo como para que el equipo nunca tenga que esperar tus instrucciones. Confiamos en tu "esto merece la pena construirlo" sin necesidad de volver a comprobarlo.

Cómo trabajamos contigo: utilizamos puntos de control honestos a las 2 semanas, 1 mes y 2 meses. Juzgamos la trayectoria, no la perfección. Equivocarse rápido y corregir es mejor que ser lento y seguro. Si el encaje no es el adecuado, ambas partes deberían saberlo para el segundo mes y decirlo abiertamente.