Performance Marketing Lead (alemán)

• Varios años gestionando presupuestos de pago (piensa en más de 1 millón de euros al año) manteniendo un enfoque práctico real: puedes abrir una cuenta, diagnosticarla y ejecutar la campaña completa tú mismo.
• Experiencia demostrada en generación de leads B2B en buscadores: comodidad con volúmenes de conversión bajos, ciclos de venta largos y optimización de la calidad del lead por encima del número de clics (se aceptan perfiles de B2B SaaS, B2B o sectores adyacentes como carteras de gaming, siempre que sepas traducirlos al B2B).
• Trayectoria con tamaños de presupuesto muy diferentes, desde unos pocos miles al mes hasta seis cifras al mes, haciendo que los presupuestos pequeños funcionen mediante una segmentación y priorización precisas en lugar de depender de las pujas automáticas.
• Profundo conocimiento de Google Ads y Microsoft Ads, sólida experiencia en LinkedIn Ads y curiosidad para aprender nuevas plataformas según las marcas las necesiten. También tienes confianza con el stack de medición detrás del pago: GA4, Google Tag Manager, importación de conversiones offline e integración de CRM. La experiencia con ChatGPT ads es un plus.
• Alemán nivel C1 o nativo: con suficiente nivel para escribir textos publicitarios convincentes en alemán, además de un inglés fluido.
• Fluidez real en IA y motivación para ponerla a trabajar. Ya utilizas herramientas de IA (especialmente Claude) en tu día a día, y eres el tipo de persona que busca dónde pueden mejorar el rendimiento de pago, desde la investigación y el análisis hasta los flujos de trabajo de campañas e informes.

• Flexibilidad total: Somos 100% remotos. Puedes trabajar desde donde quieras y cuando quieras.
• Libertad y autonomía: somos un equipo de alta confianza y se te dará mucha flexibilidad para resolver problemas a tu manera, con mucha ayuda del equipo cuando la necesites.
• Mínima burocracia: No nos gusta empantanarnos con reuniones y trámites innecesarios. Nos gusta ser eficientes y mantener un impulso constante y sostenible.
• Equipo pequeño y amable: Nos ayudamos unos a otros, nos divertimos y bromeamos.
• Nuestra red: Somos una comunidad de profesionales de SaaS emprendedores que intercambiamos regularmente ideas, conocimientos, aprendizaje y experiencia entre nosotros internamente.
• Tiempo libre flexible: queremos que recargues pilas cuando lo necesites.

No solo te ofrecemos "aceptar un trabajo con nosotros", sino más bien "unirte a nosotros en este viaje" para construir la plataforma de empresas SaaS independientes más grande del mundo.

¿Te suena a algo que te apetezca? No dudes en inscribirte aunque no cumplas todos estos requisitos. Creemos en el poder de la diversidad y las perspectivas frescas para dar vida a nuestro equipo. ¡Tu candidatura podría ser justo el ingrediente que nos falta!

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saas.group se compromete a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si te apasiona trabajar con un equipo que valora la innovación, la excelencia y la equidad, te animamos a que te postules.

Creemos en una remuneración justa y transparente. Los rangos salariales en saas.group se ajustan a la ubicación, apuntando a las medianas del mercado local para un entorno de trabajo remoto, y se compartirán por escrito con nuestros futuros empleados potenciales antes de su primera entrevista, para que tengan todo lo necesario para evaluar la oportunidad.

Este puesto forma parte de nuestro Central Marketing Team en saas.group.

En saas.group, la adquisición de pago en toda nuestra cartera se gestiona a través de una pequeña red de freelancers de PPC experimentados. Buscamos un Performance Marketing Lead con alemán para supervisar esto: alguien que sea responsable de los estándares, la estrategia y el nivel de calidad de la publicidad de pago en toda nuestra cartera, desde cuentas con presupuestos mensuales pequeños hasta grandes. El rol va más allá de la gestión de personas, con responsabilidades prácticas continuas. Establecerás los sistemas y la dirección y liderarás la red de freelancers, pero también estarás tú mismo en las cuentas de las marcas más valiosas, y serás la persona en la que confiamos para juzgar si el trabajo realizado es realmente bueno. Si quieres una responsabilidad real sobre una función donde tu trabajo impacte en más de 25 marcas, este es tu puesto.

• Asumir la responsabilidad de nuestras cuentas de pago más valiosas y mejorar el rendimiento de forma demostrable, manteniendo la eficiencia en las cuentas de presupuestos más pequeños.
• Establecer un estándar consistente en todas las cuentas de las marcas: cómo se estructuran las campañas, cómo se rastrean las conversiones, cómo se informa del rendimiento, para que haya un nivel de calidad constante en toda la cartera.
• Hacerte cargo de las cuentas de pago de una marca recién adquirida de forma impecable: auditoría, comprobación de seguimiento y traspaso sin caídas en el rendimiento.
• Liderar la estrategia y los estándares de rendimiento de pago en toda la cartera, y gestionar tú mismo las cuentas más valiosas (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn y otros), incluyendo la redacción de anuncios y las pruebas de landing pages.
• Liderar y apoyar a nuestros freelancers de PPC: establecer objetivos, revisar cuentas, aprobar presupuestos, realizar reuniones de sincronización periódicas, cuestionar el "porqué" de las decisiones y mantener informado al resto del equipo de marketing.
• Asesorar directamente a las marcas sobre estrategia y asignación de presupuesto, con la capacidad de decir que no, gestionar expectativas y decir honestamente a una marca cuando un canal o presupuesto no dará resultados.
• Hacerte cargo de la configuración de pago de las marcas recién adquiridas y crear los sistemas, la documentación y los informes que permitan escalar el rendimiento en más marcas y freelancers sin perder el nivel de calidad.
• Colaborar estrechamente con nuestro equipo de análisis de datos en el seguimiento, la atribución y el flujo de datos de CRM hacia las plataformas publicitarias, y apoyar al equipo de M&A en la due diligence para objetivos de adquisición con fuerte componente de pago.
• Conectar regularmente con el SEO Team Lead para mantener la alineación con las campañas y estrategias.