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Ingeniero de Datos Python/Spark/Airflow
En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días
39 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 10+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Requisitos
Qué buscan
Mas de 10 años de experiencia como Data engineer con Python, Spark y Airflow
Nivel de inglés avanzado
El puesto
Desde Grupo Ns estamos buscando perfiles Data Engineer con experiencia principalmente en Python, Spark y Apache Airflow de al menos 10 años.
Cómo trabajarás
Modalidad: 100% teletrabajo
Sobre Grupo NS
Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.
Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.
- Sector
- IT Services
- Fundación
- 2003
- Plantilla
- 150+
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- grupo-ns.com
Datos prácticos
- El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
- Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
- La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
- La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
- Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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