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Responsable de Movilidad Global

Híbrido en GB +1 +3 ubicaciones en el extranjero·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

FairWind

4 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, GB / ES
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia significativa en "Global Mobility", RR. HH. Internacional o una función internacional similar centrada en las personas.

Experiencia demostrada liderando programas de movilidad complejos en múltiples países y jurisdicciones.

Sólidos conocimientos de inmigración, fiscalidad, empleo y requisitos de cumplimiento.

Excepcionales habilidades de gestión de partes interesadas y de creación de relaciones.

Una mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico para la obtención de resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia en todos los niveles de la empresa.

Fluidez en inglés.

El puesto

Moldea el futuro de la movilidad global en FairWind

A medida que FairWind continúa creciendo en los mercados internacionales, buscamos un "Head of Global Mobility" con experiencia y visión de futuro para liderar y hacer evolucionar nuestra función de movilidad global.

En este puesto estratégico, garantizarás que nuestros empleados puedan desplazarse entre fronteras de forma fluida, cumpliendo la normativa y con una experiencia excepcional. Desempeñarás un papel clave en el apoyo a nuestra plantilla global, permitiendo proyectos internacionales y ayudando a FairWind a atraer y retener el mejor talento en todo el mundo.

Si prosperas en un entorno internacional dinámico, disfrutas resolviendo retos complejos y te apasiona crear soluciones de movilidad centradas en las personas, nos encantaría conocerte.

Qué harás

De lo que serás responsable

Liderar y desarrollar continuamente la estrategia, las políticas y los programas de movilidad global de FairWind.

Responsabilizarte del ciclo de vida completo de la movilidad, incluyendo asignaciones internacionales, reubicaciones, inmigración, asuntos fiscales y de cumplimiento.

Actuar como experto en la materia de FairWind en movilidad global, asesorando a líderes y partes interesadas en toda la empresa.

Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Nóminas, Finanzas, Legal, Operaciones y Gestión de Recursos a nivel mundial.

Gestionar las relaciones con proveedores externos de movilidad, inmigración y fiscalidad para garantizar una prestación de servicios de alta calidad.

Garantizar el cumplimiento de las normativas internacionales de empleo, inmigración, seguridad social y fiscalidad.

Impulsar la mejora continua, la gobernanza y la eficiencia en todos los procesos de movilidad.

Proporcionar información y recomendaciones mediante informes de movilidad, análisis y tendencias de la plantilla.

Lo que buscamos

Quién eres

Eres un líder colaborativo y con gran capacidad de comunicación que disfruta trabajando con personas de diferentes culturas y orígenes. Combinas una sólida visión de negocio con una mentalidad centrada en las personas, puedes navegar la complejidad con confianza y aportas un enfoque proactivo y orientado a soluciones en todo lo que haces.

Lo más importante es que disfrutas construyendo alianzas sólidas, creando estructura en entornos de rápido movimiento y haciendo que la movilidad internacional sea una experiencia positiva tanto para los empleados como para los responsables.

¿Por qué unirse a FairWind?

En FairWind, tendrás la oportunidad de dar forma a una función de movilidad global que respalda directamente nuestra estrategia de crecimiento internacional y desempeña un papel clave en la habilitación de nuestra plantilla global.

Ofrecemos

La oportunidad de tener un impacto real e impulsar decisiones estratégicas en una organización internacional en crecimiento.

Un alto nivel de responsabilidad, autonomía y libertad para dar forma a los procesos e iniciativas de movilidad global.

Arreglos de trabajo flexibles, incluyendo trabajo híbrido o remoto dependiendo de tu ubicación.

Colaboración con colegas y partes interesadas en múltiples países y culturas.

Compensación competitiva y un atractivo paquete de beneficios adaptado a tu mercado local.

Oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de crecer dentro de un negocio global y dinámico.

Una cultura de apoyo centrada en las personas donde el trabajo en equipo, la confianza y la mejora continua son altamente valorados.

Únete a nosotros y ayuda a construir una plantilla verdaderamente global que impulse la industria de las energías renovables.

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