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Ingeniero/a Comercial

Presencial en Bilbao, Barcelona & Tarragona·Añadida hace más de un año

Esta oferta se publicó hace un año

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Bilbao, Barcelona & Tarragona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales.» — según la oferta.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial, construcción, canteras, minería, depuradores o similar.
Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales.
Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes de manera efectiva.
Conocimientos técnicos en hidráulica, bombas industriales y mecánica.
Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.

Se valorará

Valoramos positivamente un nivel medio de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
Un sistema de retribución flexible a través de Cobee.

✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨

El puesto

¡Hola! 👋

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial (Sales Engineer) para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao o Barcelona oTarragona . Buscan, preferiblemente, a alguien con formación en ingeniería química y experiencia en una posición similar en el ámbito de la construcción, canteras, minería, depuradoras o similar.

¿Te animas?🚀

Qué harás

Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
Buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar cartera de clientes en la zona norte.
Proporcionar apoyo al equipo comercial, brindando asistencia telefónica y técnica cuando sea necesario.
Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.
Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.
Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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