Analista de Soporte de Aplicaciones – Oracle Fusion Cloud
Un Analista de Soporte de Aplicaciones apoyará la implementación y evolución de Oracle Fusion Cloud. El puesto ofrece una posición permanente y remota en un entorno internacional.
El portal de empleo de España
Más de 87.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace más de 3 años
Esta oferta se publicó hace 3 años
143 ofertas abiertas
👋 ¡Hola!
Nuestro cliente, una empresa internacional líder en el sector turístico y hotelero, está en búsqueda de un/a profesional apasionado por el sector, y con interés de formar parte de una compañía con más de 250 hoteles propios y más de 5000 trabajadores.
📍 Ubicación: Madrid.
🏨 Rol: MICE Sales Executive.
Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.
Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.
Si este proyecto te interesa y encajas con el perfil, nos encantaría que apliques a la posición y poder conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.