Responsable de Marketing de Experiencia Digital

Descripción del puesto

Como Digital Experience Marketing Manager, darás vida a la marca Ergomed a través de tres canales: LinkedIn, presentaciones comerciales y nuestros sitios web de marca. Trabajando a partir de la estrategia comercial y de marca definida por los Brand Managers, transformarás ideas complejas y mensajes de marca en contenido, textos, diseño e historias que la audiencia pueda comprender rápidamente, con las que pueda interactuar y que la impulsen a actuar.

Dominas el uso de la IA para acelerar la productividad. Mejoras la calidad de los resultados, reduces los tiempos de ejecución y transformas los flujos de trabajo manuales en automatizados con la supervisión humana adecuada. Aplicas estas herramientas para elevar el estándar y el ritmo de trabajo en los tres canales, manteniendo la calidad, la precisión y la integridad de la marca firmemente bajo control humano.

Este es un rol de especialista práctico basado en una profunda experiencia en canales. Serás el experto del equipo en LinkedIn, sitios web de marca y PowerPoint, y serás responsable del rendimiento de los canales: aumentar la visibilidad y el compromiso en LinkedIn, dirigir a las audiencias adecuadas para que conviertan a través de los sitios web y utilizar PowerPoint para crear una experiencia de marca premium y persuasiva. No definirás el posicionamiento central de la marca. Lo expresarás de forma clara y coherente mediante el formato, el diseño y la estructura de mensajes adecuados para cada canal, y te harás responsable de los resultados que esos canales entreguen.

En lo que te centrarás

LinkedIn: orgánico y de pago

• Aumentar la visibilidad y el compromiso de la marca Ergomed en LinkedIn, tanto mediante contenido orgánico como mediante campañas de pago.
• Crear publicaciones nativas del canal, gráficos, carousels y vídeos de formato corto que capten la atención y motiven a la audiencia a compartir, comentar y seguir.
• Traducir temas densos o técnicos en contenido visual claro y de alto impacto, diseñado para la forma en que las audiencias B2B consumen realmente LinkedIn.
• Planificar y mantener una cadencia de publicaciones, configurar y optimizar campañas de pago, y ajustar el contenido basándose en los datos de interacción.
• Mantener la voz, el diseño y el mensaje coherentes con los estándares de la marca, adaptándolos a la plataforma.

Diseño en PowerPoint y storytelling visual 

• Utilizar PowerPoint como herramienta de comunicación en lugar de una simple herramienta de formato, transformando contenidos complejos en narrativas claras y persuasivas que la audiencia pueda seguir sin esfuerzo.
• Diseñar y reformular presentaciones de ventas (sales decks), presentaciones de propuestas (pitch decks), presentaciones de clientes y de capacidades con una jerarquía sólida, un diseño limpio y un flujo intuitivo.
• Crear infografías personalizadas, diapositivas de visualización de datos, diagramas y líneas de tiempo que simplifiquen ideas complicadas.
• Crear y mantener plantillas de PowerPoint reutilizables y bibliotecas de diapositivas para que los perfiles no diseñadores puedan producir presentaciones alineadas con la marca de forma coherente.
• Realizar el control de calidad de presentaciones de alta visibilidad antes de que lleguen a clientes o ejecutivos.

Gestión de sitios web de marca 

• Construir y editar páginas y contenidos en WordPress u otras herramientas CMS, manteniendo los sitios precisos, actualizados y alineados con la marca.
• Aplicar las mejores prácticas en experiencia de usuario (UX), SEO y AIO (optimización de IA) para que las audiencias adecuadas encuentren los sitios, permanezcan interesadas y conviertan.
• Mejorar la estructura de las páginas, la navegación, las llamadas a la acción (CTA), la legibilidad y la coherencia visual.
• Colaborar con desarrolladores, diseñadores y colaboradores de contenido para lanzar y perfeccionar páginas.

Responsabilidades de apoyo

• Realizar el seguimiento del rendimiento en LinkedIn, los sitios web y el sistema de presentaciones, y transformar los datos en recomendaciones prácticas.
• Revisar los sitios web de la competencia y su presencia en LinkedIn para detectar oportunidades y mejores prácticas que valga la pena adoptar.
• Coordinarse con los Brand Managers, el Thought Leadership Marketer y otros especialistas de marketing, y dar instrucciones a freelancers o agencias cuando sea necesario.
• Mantenerse al día sobre los cambios en las plataformas, las tendencias de diseño y las herramientas que podrían mejorar el rendimiento de los canales.
• Mantener el calendario de contenidos, el programa de publicaciones, los rastreadores de proyectos y otras herramientas operativas del departamento.
• Organizar las carpetas de SharePoint y Teams de Marketing.
• Gestionar la presentación de informes de la tarjeta de crédito de la empresa.
• Agregar contenido para presentaciones internas.