Gerente de Inteligencia de Datos

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Ergomed

12 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Life Sciences, Data Analytics, Health Sciences, Business, Statistics, Public Health, or a related field required.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Se requiere licenciatura o grado en Ciencias de la Vida, Análisis de Datos, Ciencias de la Salud, Negocios, Estadística, Salud Pública o un campo relacionado. Se prefiere máster en una disciplina relevante.
  • Sólida experiencia en investigación clínica, viabilidad, operaciones clínicas, análisis de datos, inteligencia de negocios o un campo relacionado.
  • Experiencia trabajando con conjuntos de datos de ensayos clínicos, investigadores, centros, operativos o relacionados con la atención sanitaria.
  • Experiencia demostrada analizando e interpretando datos complejos de múltiples fuentes.
  • Experiencia desarrollando informes, cuadros de mando y visualizaciones de datos para partes interesadas de negocio.
  • Se prefiere experiencia trabajando en una CRO, farmacéutica, biotecnológica, sanitaria o entornos relacionados.
  • Se prefiere experiencia apoyando evaluaciones de viabilidad, actividades de selección de centros, operaciones clínicas o planificación operativa.
  • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global.
  • Es deseable tener conocimientos de los procesos de desarrollo clínico y de la realización de ensayos clínicos.
  • Se prefiere experiencia con herramientas de inteligencia de negocios y elaboración de informes como Power BI, Tableau, Spotfire o plataformas similares.

El puesto

Qué harás

  • Recopila, valida y mantiene datos de fuentes internas y externas para apoyar las actividades de viabilidad y operativas.
  • Analiza datos de ensayos clínicos, centros, investigadores y datos operativos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
  • Desarrolla y mantiene informes estándar, cuadros de mando y visualizaciones de datos para apoyar la toma de decisiones de las partes interesadas.
  • Apoya las evaluaciones de viabilidad proporcionando resúmenes de datos, análisis e información relacionada con los requisitos del estudio, el rendimiento de los centros, las tendencias de reclutamiento y las áreas terapéuticas.
  • Colabora con Estrategia Operativa, Operaciones Clínicas, Desarrollo de Negocio y otras partes interesadas funcionales para comprender las necesidades de datos y ofrecer análisis oportunos.
  • Realiza revisiones de la calidad de los datos y trabaja para resolver inconsistencias y lagunas en la información.
  • Identifica oportunidades para mejorar los procesos existentes de recopilación de datos, elaboración de informes y análisis.
  • Apoya la evaluación e integración de nuevas fuentes de datos, herramientas y tecnologías.
  • Mantiene la documentación relacionada con las fuentes de datos, las metodologías, los procesos de elaboración de informes y las mejores prácticas.
  • Desarrolla y actualiza plantillas de informes y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y la coherencia.
  • Proporciona análisis e informes ad hoc en apoyo de las prioridades departamentales y organizativas.
  • Monitoriza las métricas clave de viabilidad y operativas y comunica los hallazgos a las partes interesadas.
  • Apoya las iniciativas de mejora de procesos aprovechando los datos para identificar eficiencias y mejoras operativas.
  • Garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad, las políticas y los requisitos de gobernanza de datos aplicables.
  • Realiza otras funciones y proyectos especiales según se le asignen.

Sobre Ergomed

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La medicina avanza aquí. Tú también lo harás. 

Ergomed es una organización de investigación clínica especializada, centrada en enfermedades raras e indicaciones oncológicas seleccionadas. Nos enfocamos en los ensayos más complejos, aquellos estudios donde la experiencia, el juicio y una rigurosa responsabilidad operativa marcan la mayor diferencia. Colaboramos con empresas biotecnológicas pequeñas y medianas para impulsar terapias prometedoras a través del desarrollo de fase temprana, de modo que lleguen antes a los pacientes.  

Elegimos el trabajo complejo de forma deliberada. Los ensayos de enfermedades raras y oncología conllevan un riesgo operativo real, y nuestro equipo es experto en reducirlo, protegiendo al mismo tiempo los plazos, la calidad de los datos y la experiencia de los centros y los pacientes. Es un trabajo exigente y significativo, y aquí nadie olvida que los pacientes no pueden esperar. 

Por eso, la cultura es para nosotros tan importante como la capacidad. Hemos construido un equipo internacional y colaborativo donde las personas comparten ideas, desarrollan sus carreras y cuentan con la confianza para asumir responsabilidades desde el principio. Con colegas en América del Norte, América del Sur, Europa, Asia y Australia, valoramos el trabajo en equipo, la flexibilidad y un compromiso real con la conciliación de la vida laboral y personal, porque la buena ciencia proviene de personas que se sienten apoyadas. 

Si buscas un trabajo con propósito, la agilidad para generar un impacto y un equipo que se preocupe por las personas detrás del trabajo tanto como por el trabajo en sí, nos encantaría saber de ti. 

Información adicional

Al unirte a Ergomed Group, marcas la diferencia ayudando a llevar tratamientos farmacéuticos seguros y eficaces a pacientes de todo el mundo. Te unirás a un equipo apasionado y colaborativo de expertos en investigación clínica, farmacovigilancia y consultoría de calidad.  

Somos diversos en muchos aspectos, pero nuestros valores nos unen. Nuestros valores son nuestra forma de trabajar, no palabras en una pared. Si resuenan contigo, te sentirás como en casa aquí. 

  • Calidad: nos exigimos el estándar que los pacientes merecen. 

  • Integridad y confianza: hacemos lo correcto, especialmente cuando es difícil. 

  • Empuje y pasión: nos importa el resultado, porque alguien está esperando por él. 

  • Agilidad y capacidad de respuesta: nos movemos rápido, porque los pacientes no pueden esperar. 

  • Pertenencia: todos son bienvenidos y cada voz cuenta. 

  • Alianzas colaborativas: llegamos más lejos yendo juntos. 

Esperamos recibir tu candidatura. 

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