Director Sénior de ICSR

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Ergomed

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«Life science graduate, pharmacy, nursing, other healthcare related qualification or experience in pharmacovigilance - Intermediate.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Educación, cualificaciones y membresías profesionales: Graduado en ciencias de la vida, farmacia, enfermería, otra cualificación relacionada con la salud o experiencia en farmacovigilancia - Intermedio.

EXPERIENCIA: Amplia experiencia en el procesamiento de casos de farmacovigilancia, incluyendo poscomercialización, clínica e idealmente dispositivos médicos. Experiencia de liderazgo demostrada a nivel sénior.

HABILIDADES ESPECIALES (Avanzado):

Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal)
Excelentes habilidades de organización, incluyendo atención al detalle y multitarea
Excelentes habilidades de gestión, incluyendo habilidades de delegación, gestión del tiempo y de problemas
Habilidades técnicas
Trabajo en equipo

HABILIDADES INFORMÁTICAS: Alfabetización avanzada (MS Office) - Avanzado:

El puesto

RESUMEN DEL PUESTO: Gestiona la Unidad de Gestión de ICSR para el personal asignado y garantiza que todas las actividades relevantes de la unidad se lleven a cabo dentro del alcance acordado. Contribuye a la consecución de las metas y objetivos de la empresa. Realiza revisiones del presupuesto de proyectos y proporciona apoyo y gestión a los Associate Directors, ICSR. Otras responsabilidades incluyen el análisis independiente de la carga de trabajo, la productividad y la utilización de los recursos, así como su redistribución adecuada para garantizar un desempeño de la más alta calidad, además de la coordinación con otros departamentos para todas las actividades relacionadas con la Unidad de Gestión de ICSR. Se requiere sólida experiencia en procesamiento clínico y poscomercialización, así como en gestión de personal.

Qué harás

Gestionar de forma eficaz la Unidad de Gestión de ICSR asignada
Garantizar los recursos adecuados dentro de los equipos de proyectos de ICSR para alcanzar el máximo nivel de productividad y utilización
Establecer objetivos de productividad para los proyectos en curso y revisar las actualizaciones de objetivos propuestas según sea necesario
Basándose en informes y análisis, definir la reasignación adecuada de recursos en la Unidad de Gestión de ICSR, o trabajar con la unidad de recursos para la reasignación hacia y desde otras unidades y departamentos
Gestionar a los Associate Directors y supervisar a todos los empleados para asegurar que estén adecuadamente utilizados y sean productivos, reasignando empleados a otros ICSR Leads/equipos según sea necesario
Notificar al departamento de Resourcing la necesidad de recursos adicionales para los equipos de proyectos asignados si los recursos no pueden gestionarse internamente, y abrir oficialmente las solicitudes tras la aprobación y confirmación del presupuesto
Proponer los cambios necesarios en los procesos del equipo de proyecto al liderazgo de ICSR
Encontrar soluciones e introducir mejores prácticas para aumentar la productividad y la utilización dentro de la Unidad de Gestión de ICSR
Formación y mentoría de los Line Managers de ICSR y del personal sénior.
Preparar diversos análisis e informes
Revisar los presupuestos y las asignaciones de recursos para todos los nuevos proyectos y nuevos alcances de trabajo para proyectos existentes, y apoyar a los Project Directors, según corresponda
Apoyar al equipo de Business/Commercial durante el desarrollo de contratos y propuestas, según corresponda
Apoyar al equipo de Operations and Project Analytics, según corresponda
Asistir a RR. HH. en las actividades de reclutamiento, evaluación del desempeño, promoción, retención y terminación de empleados
Revisar y aprobar todas las CAPA críticas de la Unidad de Gestión de ICSR
Revisar y atender cualquier solicitud del departamento de Calidad relativa a la Unidad de Gestión de ICSR
Revisar y actualizar los procedimientos operativos y las directrices de PrimeVigilance, según corresponda
Actividades de desarrollo de negocio

Sobre Ergomed

Web: ergomedplc.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La medicina avanza aquí. Tú también lo harás.

En PrimeVigilance, la seguridad del paciente no es una parte del trabajo. Es nuestra razón de ser.

Somos especialistas globales en farmacovigilancia. Nuestros equipos ayudan a los clientes a navegar por regulaciones complejas manteniendo la seguridad del paciente en el centro de cada decisión, desde el desarrollo temprano hasta la vigilancia poscomercialización. Cada vez más, el valor que creamos no reside solo en el procesamiento de datos de seguridad, sino en su interpretación: detectar de forma temprana la señal que importa y convertirla en información estratégica sobre la que nuestros clientes puedan actuar.

Ese trabajo requiere mentes curiosas, personas resolutivas y expertos que se preocupen por hacer las cosas bien. También requiere una cultura por la que valga la pena quedarse. En Europa, América del Norte, América del Sur, Asia y Australia, trabajamos en un entorno basado en la amabilidad, la flexibilidad, el crecimiento y el sentido de pertenencia, donde los colegas se apoyan mutuamente y las buenas ideas se escuchan sin importar de dónde vengan.

Si buscas un rol con un propósito real, alcance global y la oportunidad de seguir creciendo mientras ayudas a proteger a los pacientes, te sentirás como en casa aquí. Nos encantaría saber de ti.

Información adicional

Al unirte a Ergomed Group, marcas la diferencia ayudando a llevar tratamientos farmacéuticos seguros y eficaces a pacientes de todo el mundo. Te unirás a un equipo apasionado y colaborativo de expertos en investigación clínica, farmacovigilancia y consultoría de calidad.

Somos diversos en muchos aspectos, pero nuestros valores nos unen. Nuestros valores son nuestra forma de trabajar, no palabras en una pared. Si resuenan contigo, te sentirás como en casa aquí.

Calidad: nos exigimos el estándar que los pacientes merecen.
Integridad y confianza: hacemos lo correcto, especialmente cuando es difícil.
Empuje y pasión: nos importa el resultado, porque alguien está esperando por él.
Agilidad y capacidad de respuesta: nos movemos rápido, porque los pacientes no pueden esperar.
Pertenencia: todos son bienvenidos y cada voz cuenta.
Alianzas colaborativas: llegamos más lejos yendo juntos.

Esperamos recibir tu candidatura.

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