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Consultor SAP SuccessFactors

En remoto, Portugal·Añadida hace 5 días

EPAM

69 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Information Technology, Human Resources, Business Administration, or a related discipline» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Seguro médico privado
EPAM Employees Stock Purchase Plan
Baja por enfermedad al 100% pagada
Programa de referidos
Certificación profesional
Cursos de idiomas

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura o grado en Tecnologías de la Información, Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada
Más de 2 años de experiencia con SAP SuccessFactors
Experiencia apoyando proyectos de implementación o soporte de SAP SuccessFactors
Comprensión de los procesos de negocio de RR. HH. y de la gestión del ciclo de vida del empleado
Experiencia con actividades de pruebas y gestión de defectos
Experiencia en actividades de migración de datos, validación de datos o calidad de datos
Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas
Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo
Nivel de inglés B2 o superior

Se valorará

Experiencia con módulos de SAP SuccessFactors como Workforce Time Management (WFT), Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP)
Certificación(es) de SAP SuccessFactors
Experiencia con herramientas de migración de datos y Microsoft Excel
Familiaridad con conceptos de integración y elaboración de informes
Experiencia trabajando en entornos de proyectos Agile

El puesto

Estamos buscando un Consultor SAP SuccessFactors para apoyar las actividades de implementación, pruebas y migración de datos en proyectos de SuccessFactors. El consultor trabajará estrechamente con consultores sénior, gestores de proyectos y partes interesadas del negocio para ayudar a entregar soluciones de SuccessFactors de alta calidad.

Qué harás

Apoyar la implementación de los módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Employee Central Payroll y Workforce Time Management
Participar en las actividades de soporte de configuración durante todas las fases del proyecto
Realizar actividades de pruebas y gestionar defectos para garantizar la calidad de la solución
Realizar actividades de migración de datos, validación de datos y calidad de datos
Apoyar las actividades post-implementación (post-go-live) y la resolución de incidencias
Colaborar con consultores sénior, gestores de proyectos y partes interesadas del negocio para entregar soluciones
Analizar los procesos de negocio de RR. HH. y los requisitos de gestión del ciclo de vida del empleado
Comunicarse eficazmente con las partes interesadas para recopilar requisitos y proporcionar actualizaciones
Trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo para alcanzar los objetivos del proyecto

Sobre EPAM

EPAM Systems es un líder global en ingeniería de plataformas digitales y servicios de desarrollo de software, con sede en Newtown, Pensilvania, EE. UU. La empresa colabora con una amplia gama de industrias, incluyendo finanzas, salud, comercio minorista y tecnología, para ofrecer soluciones innovadoras en la nube, datos, inteligencia artificial y plataformas empresariales. Con más de 60,000 empleados en todo el mundo, EPAM es reconocida como una de las mayores empresas de servicios de TI del mundo, clasificada constantemente entre los principales proveedores de la industria.

En España, EPAM ha establecido una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centros clave para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos de vanguardia con equipos globales. Las oficinas de EPAM en España son particularmente activas en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ingeniería de datos y mercados de capitales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales de TI cualificados que buscan reubicarse en España.

Sector: IT Services
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Newtown, USA
En España: Madrid, Barcelona
Web: epam.com

Datos prácticos

EPAM tiene oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrecen oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en España.
La empresa proporciona apoyo para la reubicación de contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados y programas de incorporación.
EPAM es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con acceso a extensos programas de formación y certificación.
Las oficinas en España trabajan en proyectos globales, lo que brinda a los empleados exposición a diversas industrias y tecnologías.
EPAM ofrece un entorno de trabajo flexible, que incluye opciones de trabajo remoto e híbrido, lo que puede facilitar el proceso de reubicación.

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