Analista de Datos de Personas

• Más de 6 años de experiencia como Data Analyst, llevando datos brutos y desordenados hasta obtener un conocimiento claro y una recomendación. La experiencia integrada en una función de negocio es aún mejor.

• Un verdadero amor por los datos. Este es tu oficio, y disfrutas dejándolos limpios y útiles. No necesitas experiencia en datos de RR. HH. o de personas: los datos son datos. Lo que importa es que la combinación te resulte atractiva: trabajo de datos profesional, junto con la creación de cosas para las personas que te rodean.

• Sólida experiencia en BI con ThoughtSpot, Power BI, Tableau o Qlik. Has construido cuadros de mando que la gente utiliza de verdad y comprendes las conexiones entre sistemas.

• Una mentalidad de producto. Ves los datos como algo que impulsa las decisiones y demuestra el impacto.

• Fluidez con la IA. Ya es parte de tu forma de trabajar, y has construido y lanzado cosas utilizando IA.

• La confianza para rebatir con evidencia, de forma amable. Queremos a alguien que nos diga cuándo los datos no respaldan lo que estamos planeando.

• Comodidad con un rol que aún no está totalmente definido. Este puesto será diferente en un año, y tú tendrás una gran voz en cómo se desarrolla.

• Discreción. Los datos de las personas son sensibles y somos una fintech regulada.

• Alta autonomía y responsabilidad: Te damos la libertad de ser dueño de tu trabajo y confiamos en que tomarás las mejores decisiones para tus proyectos.

• Talento de primer nivel: Únete a un equipo de expertos de la industria y profesionales altamente cualificados que sienten la misma pasión que tú por la innovación.

• Potencial de crecimiento ilimitado: Apoyamos tu ambición con mucho espacio para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa.

• Trabajo remoto y flexible: Trabaja desde cualquier lugar hasta 30 días, en un entorno que valora la flexibilidad y la conciliación de la vida laboral y personal.

• Una cultura de apoyo: Formarás parte de un equipo que anima, motiva y celebra el éxito juntos.

Paquete de beneficios integral: Cuidamos de nuestra gente con excelentes beneficios que están a la altura del valor que aportas.

• Valoramos la aportación de cada empleado y queremos que aproveches el crecimiento que construimos juntos. Por eso, nuestros salarios son competitivos y se reevalúan periódicamente, y tienes acceso a un programa de opciones sobre acciones para empleados.

• Dependiendo de la ubicación, los beneficios adicionales pueden incluir seguro médico, pensión, soporte telefónico, almuerzo, bienestar y beneficios de seguro.

• En Enfuce, nuestra misión es remodelar el futuro de los pagos. Estamos construyendo la plataforma de procesamiento de emisores más sostenible y escalable de Europa, y nuestra gente es la base de ello.

• Este puesto forma parte de nuestro People Team y reporta a nuestro Chief People Officer. Construimos la experiencia de nuestra gente de la misma manera que construirías un producto. Analizamos lo que la gente necesita realmente, lo construimos, lo medimos y lo mejoramos. Para hacerlo bien necesitamos buenos datos, y ahora mismo los nuestros necesitan trabajo. Ahí es donde entras tú.

• Llevarás nuestros datos de personal desde su estado actual hasta algo en lo que podamos confiar genuinamente: datos limpios, estructurados y correctamente conectados a la plataforma central de datos de Enfuce. A partir de ahí, los convertirás en los conocimientos que den forma a lo que construyamos a continuación, y en la evidencia que nos diga si ha funcionado.

• El rol evolucionará con el tiempo. Para empezar, será aproximadamente un 90% trabajo de base, poniendo nuestros datos en forma. Una vez que eso sea sólido, dedicarás más tiempo a alimentar con datos reales a los agentes y a los productos de personal impulsados por IA que estamos construyendo. Es un rol de datos de principio a fin, solo que el enfoque cambiará a medida que avancemos.

• No estarás haciendo esto solo. Trabajarás día a día con el People Team y estarás conectado con nuestro equipo central de Data & AI para la plataforma, los estándares y tu propio desarrollo. También trabajarás estrechamente con nuestro People Product Lead, quien construye nuestros People Products y automatizaciones de IA, y dependerá de tus datos para ello.

• Construir una base de datos en la que podamos confiar. Lograr que nuestros datos de personal sean limpios y fiables, asumir la calidad en todos nuestros sistemas y trasladar nuestros informes a ThoughtSpot junto con el equipo central de Data & AI. Muy pocos equipos de People han hecho esto correctamente alguna vez.

• Convertir los datos en dirección. Indagar en dónde perdemos tiempo, qué causa fricción y qué impulsa realmente el compromiso y la retención. Aportarnos ideas que surjan de lo que hayas encontrado y dar a nuestros líderes algo sobre lo que puedan actuar.

• Conectar los datos de las personas con el negocio. Vinculados con Finance, la planificación y la previsión de la plantilla serán mucho más precisas. Integrados en nuestros indicadores adelantados y retardados, mostrarán cómo nuestra gente se conecta con lo que la empresa intenta lograr.

• Demostrar que lo que construimos funciona. Establecer las medidas de éxito antes de construir algo, para luego volver después y comprobar si se ha cumplido. Preferimos enterarnos rápido y cambiar de rumbo que tener razón lentamente.

• Impulsar las construcciones de IA. Trabajar con el People Product Lead en agentes, automatizaciones y productos de personal impulsados por IA. Construirás la capa de datos sobre la que funcionan y medirás su valor. Esta parte del rol crecerá a medida que avancemos.

• Ofrecemos una política de tiempo libre remunerado flexible, que proporciona hasta 5 semanas de vacaciones anuales y permisos familiares pagados, sujetos a la normativa de cada país. Además, puedes beneficiarte de opciones de trabajo híbrido o remoto, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.