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Ingeniero de Datos Sénior

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 oct)

Ebury

56 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 3 años en ingeniería de datos, con una trayectoria demostrable construyendo, manteniendo y optimizando pipelines en entornos de big data.
  • Gran dominio de Python y SQL.
  • Sólidos conocimientos de SDLC, pruebas, documentación (RFCs) y despliegue continuo en un entorno de datos.
  • Una gran curiosidad por mantenerse al día con los estándares, tecnologías y mejores prácticas de la industria de datos moderna.
  • Fluidez profesional en inglés.

Se valorará

  • Experiencia práctica con las herramientas clave de nuestro stack (dbt, GCP, Airflow, Looker).
  • Sólida base en modelado dimensional y conceptos de data warehousing.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Onboarding Personalizado: Un plan de 30/60/90 días personalizado con mentoría 1:1 de un miembro experimentado del equipo para asegurar tu éxito.
  • Trabajo de Alto Impacto: Influencia directa sobre la arquitectura de la plataforma, la gobernanza de datos y las decisiones comerciales clave.
  • Cultura Colaborativa: Un entorno de apoyo donde se fomentan activamente las revisiones de modelado de datos, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

En Ebury, nuestro ambicioso plan de crecimiento estratégico se basa en los datos. Buscamos un Senior Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo colaborativo de Data Engineering y ayudar a construir la base para las decisiones basadas en datos en toda la empresa.

Nuestro equipo de Data —compuesto por Data Scientists, Data Engineers, Analytics Engineers y Data Analysts— tiene la misión de construir, escalar y mantener una plataforma de datos de clase mundial.

Qué harás

  • Construir y Orquestar: Diseñar, desplegar y mantener pipelines de datos ELT/ETL robustos a partir de diversas fuentes (bases de datos transaccionales, APIs REST y endpoints basados en archivos).
  • Modelar y Almacenar: Colaborar en modelos de datos escalables para suministrar datos limpios y estructurados a las herramientas de BI y a la toma de decisiones específica de cada departamento.
  • Modernizar y Optimizar: Gestionar la orquestación utilizando Apache Airflow (GCP Cloud Composer) y aprovechar los servicios nativos de GCP (Cloud Run, GKE, Cloud Functions, Artifact Registry).
  • Impulsar la Excelencia en Ingeniería: Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software (control de versiones, CI/CD, pruebas, revisiones de código) mientras se reduce activamente la deuda técnica.
  • Automatizar y Empoderar: Automatizar los flujos de trabajo de datos de extremo a extremo para eliminar las extracciones manuales, permitiendo que los equipos de todo Ebury se centren en análisis de alto valor.
  • Gobernar y Refinar: Ayudar a implementar estándares de calidad de datos, controles de acceso y políticas de gobernanza de datos en toda la plataforma.

Cómo trabajarás

Oficina de Madrid - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa

Nuestro Stack

  • Infraestructura en la Nube: Google Cloud Platform (GCP)
  • Orquestación y Transformación: Apache Airflow, dbt & dbt Cloud
  • CI/CD y Contenedores: Docker, Cloud Build
  • Business Intelligence: Looker & Looker Studio
  • Herramientas y Gestión: GitHub, Jira
  • Integración de Datos y Observabilidad: Hevo Data, Synq / DataHub

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Málaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

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