Ingeniero Staff (Crédito y Suscripción)

• Sólida base técnica en ciencias de la computación o una disciplina estrechamente relacionada, adquirida a través de la educación formal y/o experiencia equivalente en la industria, con evidencia de aprendizaje continuo y profundidad técnica.
• Experiencia trabajando en fintech o dentro de la industria de servicios financieros.
• Amplia experiencia construyendo y operando sistemas de producción a escala. Aunque esto suele alinearse con más de 10 años en la industria, valoramos el impacto demostrado, el buen juicio y el liderazgo por encima de la antigüedad por sí sola.
• Comprensión profunda de los conceptos básicos de las ciencias de la computación —incluyendo estructuras de datos, algoritmos, diseño de sistemas y trade-offs de complejidad— y la capacidad de aplicarlos de forma pragmática a problemas del mundo real de gran escala.
• Capacidad demostrada para diseñar, escribir y evolucionar software de alta calidad en uno o más lenguajes de programación modernos, con un fuerte enfoque en la mantenibilidad, el rendimiento y la robustez operativa.
• Habilidades excepcionales de análisis y resolución de problemas, capaz de descomponer problemas ambiguos y multidimensionales y llevarlos a resultados técnicos claros y efectivos.
• Fuertes habilidades de comunicación e influencia, capaz de articular ideas técnicas complejas con claridad, generar alineación entre equipos y cuestionar supuestos de forma constructiva en todos los niveles.
• Una mentalidad de liderazgo colaborativo, con una trayectoria de mentoría de ingenieros, elevación de estándares técnicos y contribución positiva a la cultura de ingeniería más allá de la entrega individual.

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

• Proporcionar liderazgo técnico en uno o más dominios críticos, siendo responsable del diseño y la evolución de sistemas a gran escala y críticos para el negocio dentro de nuestra plataforma financiera global.
• Establecer la dirección arquitectónica liderando el diseño de sistemas, tomando decisiones técnicas de alto impacto y fomentando la alineación en la estrategia tecnológica a largo plazo entre los equipos.
• Colaborar estrechamente con el liderazgo de Product, Design y Engineering para traducir los resultados de negocio en soluciones técnicas escalables y resilientes, influyendo en las decisiones del roadmap y en los trade-offs.
• Operar a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema, desde el descubrimiento temprano y la arquitectura hasta las operaciones de producción, la fiabilidad, el rendimiento y la optimización de costes.
• Elevar el nivel técnico en toda la organización definiendo y evolucionando los estándares de ingeniería, guiando las revisiones de diseño y mentorizando a ingenieros senior para multiplicar el impacto más allá de tu propio código.
• Actuar como un multiplicador de fuerza identificando riesgos sistémicos, deuda técnica y dependencias entre equipos de forma temprana, e impulsando proactivamente iniciativas que mejoren la velocidad, la calidad y la resiliencia a escala.
• Defender la excelencia en ingeniería mediante opiniones sólidas sobre estrategias de testing, CI/CD, observabilidad y preparación operativa, asegurando que los sistemas sean seguros, cumplan con la normativa y sean de grado de producción.
• Liderar con el ejemplo en las prácticas de ingeniería modernas, incluyendo el uso responsable de herramientas de desarrollo asistidas por IA para acelerar la entrega y el aprendizaje, manteniendo al mismo tiempo un conocimiento profundo, responsabilidad y propiedad sobre todas las soluciones producidas.

Oficina de Madrid - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa

Ebury busca Staff Software Engineers excepcionales y altamente motivados para unirse a su división de ingeniería en Madrid. Esta es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una empresa FinTech líder. Como Staff Software Engineer, serás una parte integral del equipo desde tu primer día, contribuyendo a proyectos de misión crítica y desplegando código en producción durante tu primera semana.

Como Staff Engineer, trabajarás en uno o más product squads junto a otros Engineers, Product Designers y Product Managers. Esperamos que trabajes en los problemas más difíciles y guíes al equipo hacia decisiones de compromiso (trade-offs) inteligentes. Podrás profundizar en los detalles, pero siempre tendrás presente la visión global. Desempeñarás un papel clave dentro del liderazgo de Ingeniería y construirás relaciones estrechas con los stakeholders de todo el negocio. Estamos comprometidos con la identificación y el desarrollo de futuros líderes técnicos; para aquellos que demuestren un rendimiento y una aptitud excepcionales, ofrecemos una vía acelerada para la progresión profesional.