Desarrollador de Software Mid/Senior

Híbrido en Madrid·Añadida hoy

ENGIE España

100 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «University degree or equivalent, or upper-secondary / advanced vocational education with relevant professional experience.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Nuestro Grupo es un referente mundial en energía y servicios de bajas emisiones de carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito.
Asume retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente.

¡Únete a nosotros y forma parte de la aventura del siglo!

Para nuestra sede en Madrid, buscamos un Software Developer Mid/Senior - ENGIE B2B IT

para analizar, diseñar, desarrollar, probar, desplegar y mantener soluciones de software que den soporte a las actividades de suministro de energía B2B de ENGIE. Trabajarás con aplicaciones, APIs, integraciones, servicios y componentes asociados, con un fuerte enfoque en la calidad, seguridad, disponibilidad y continuidad del servicio.

Contribuirás de forma práctica en todo el ciclo de vida del software, transformando los requisitos funcionales, técnicos y operativos en soluciones fiables y mantenibles. El puesto combina el desarrollo de software con las pruebas, el despliegue, la monitorización y el soporte de producción.

Trabajando dentro de Digital & IT - Energy Supply Iberia y reportando al Tech Lead / Senior Software Developer, colaborarás con las áreas de negocio, producto, operaciones, infraestructura, datos, ciberseguridad y proveedores externos. Dependiendo de tu nivel, operarás con una autonomía técnica creciente y apoyarás a los compañeros con menos experiencia.

Qué harás

  • Analizar los requisitos funcionales, técnicos y operativos, identificando impactos, dependencias, riesgos y criterios de aceptación para traducir las necesidades de negocio en soluciones implementables.
  • Diseñar y desarrollar componentes de software, APIs, integraciones, procesos y automatizaciones de acuerdo con la arquitectura definida, los estándares de codificación, los requisitos de ciberseguridad y los principios de calidad.
  • Crear y mantener pruebas unitarias, de integración y de regresión, contribuyendo a la validación funcional para reducir defectos y garantizar lanzamientos fiables.
  • Revisar tu propio código y el de otros miembros del equipo, proponiendo mejoras concretas en mantenibilidad, rendimiento, seguridad, observabilidad y prácticas de ingeniería.
  • Ejecutar despliegues y cambios autorizados en el entorno, documentando las acciones y siguiendo los procedimientos de control de cambios y segregación de funciones.
  • Monitorizar el comportamiento de las aplicaciones a través de logs, métricas, alertas y herramientas de monitorización disponibles; diagnosticar y resolver incidentes, errores y bugs de producción, incluyendo la documentación de la causa raíz y la escalada cuando sea necesario.
  • Mantener la documentación técnica, los procedimientos operativos, los runbooks y las decisiones de diseño; estimar el esfuerzo, comunicar el progreso y los bloqueos, y contribuir a la planificación y la mejora continua.
  • Colaborar estrechamente con los responsables de negocio y tecnología y participar en los mecanismos de soporte operativo definidos para los servicios, priorizando la restauración del servicio y una comunicación clara.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario o equivalente, o educación secundaria superior / formación profesional avanzada con experiencia profesional relevante. Perfil preferido: Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar.
  • Experiencia práctica con Angular, Python y FastAPI.
  • Experiencia con APIs REST/JSON, OAuth 2.0, Keycloak y control de acceso basado en roles (RBAC).
  • Conocimientos prácticos de PostgreSQL y SQL, además de experiencia con MongoDB y RabbitMQ.
  • Experiencia con Nginx, contenedores y Kubernetes.
  • Conocimientos de pruebas automatizadas, control de versiones y prácticas de CI/CD.
  • Comprensión de la observabilidad, las prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software seguro y la gestión de incidentes en entornos de producción.
  • Experiencia valiosa con Azure AKS, MicroK8s, Terraform, ArgoCD/GitOps, GitHub, Nexus, HashiCorp Vault y Azure Storage Accounts.
  • Valor adicional con Grafana, Zabbix, Power BI, Zoho/Zoho Creator, SIGE/Audinfor, SFTP, entornos híbridos Azure + on-premise y prácticas de DevSecOps.
  • Inglés: se recomienda un nivel B2 / intermedio-alto para la documentación técnica y la coordinación en un entorno internacional.
  • Guía de experiencia: alrededor de 3+ años. Los perfiles de nivel medio (Mid-level) deben tener una experiencia consolidada desarrollando y manteniendo software de producción; los perfiles Senior deben aportar una experiencia más amplia, autonomía técnica, resolución de problemas complejos y la capacidad de apoyar a compañeros con menos experiencia.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + días laborables reducidos durante el verano y los viernes.

Tendrás la oportunidad de acogerte a los beneficios corporativos y al e-Plan (tarjeta de transporte, guardería, formación, comida, seguro médico, entre otros).

Formarás parte de un equipo dinámico en el que te desarrollarás y crecerás verdaderamente como profesional.

Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

- Buscas un proyecto profesional sólido con proyección profesional.

- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.

- Consideras que tu trabajo, junto con el esfuerzo de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el medio ambiente.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una gran variedad de empleos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

#INGENIERAS2026

Sobre ENGIE España

ENGIE España es la filial española del grupo energético global ENGIE, dedicada a la generación de energía renovable (eólica, solar, hidráulica), la eficiencia energética y las soluciones bajas en carbono. Con más de 25 años en España y un equipo de más de 1.700 profesionales, ofrece soluciones energéticas sostenibles a sus clientes, incluyendo PPAs y sistemas energéticos descentralizados.

Sector
Energy
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Paris, France
En España
Madrid, Barcelona, Galicia

Datos prácticos

  • ENGIE España cuenta con más de 1.700 empleados en toda España, ofreciendo oportunidades en energía renovable, ingeniería y puestos corporativos.
  • La empresa forma parte del grupo global ENGIE, presente en 30 países, lo que ofrece potencial de movilidad internacional.
  • Ofrece puestos en español e inglés, con posiciones como 'Data & AI Engineering Lead' y 'Finance Controller' que indican la necesidad de talento internacional.
  • Tiene su sede en Madrid, con opciones de teletrabajo para algunos puestos, y actividades en regiones como Galicia y Barcelona.
  • Su enfoque en la transición energética y la sostenibilidad resulta atractivo para profesionales apasionados por la energía verde.

En sus propias palabras

Información adicional

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la integración de personas excepcionales y diversas que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo.

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Dónde trabajarías

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