Qué ofrecen
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«University degree or equivalent, or upper-secondary / advanced vocational education with relevant professional experience.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Para nuestra sede en Madrid, buscamos un Software Developer Mid/Senior - ENGIE B2B IT
para analizar, diseñar, desarrollar, probar, desplegar y mantener soluciones de software que den soporte a las actividades de suministro de energía B2B de ENGIE. Trabajarás con aplicaciones, APIs, integraciones, servicios y componentes asociados, con un fuerte enfoque en la calidad, seguridad, disponibilidad y continuidad del servicio.
Contribuirás de forma práctica en todo el ciclo de vida del software, transformando los requisitos funcionales, técnicos y operativos en soluciones fiables y mantenibles. El puesto combina el desarrollo de software con las pruebas, el despliegue, la monitorización y el soporte de producción.
Trabajando dentro de Digital & IT - Energy Supply Iberia y reportando al Tech Lead / Senior Software Developer, colaborarás con las áreas de negocio, producto, operaciones, infraestructura, datos, ciberseguridad y proveedores externos. Dependiendo de tu nivel, operarás con una autonomía técnica creciente y apoyarás a los compañeros con menos experiencia.
Qué harás
Analizar los requisitos funcionales, técnicos y operativos, identificando impactos, dependencias, riesgos y criterios de aceptación para traducir las necesidades de negocio en soluciones implementables.
Diseñar y desarrollar componentes de software, APIs, integraciones, procesos y automatizaciones de acuerdo con la arquitectura definida, los estándares de codificación, los requisitos de ciberseguridad y los principios de calidad.
Crear y mantener pruebas unitarias, de integración y de regresión, contribuyendo a la validación funcional para reducir defectos y garantizar lanzamientos fiables.
Revisar tu propio código y el de otros miembros del equipo, proponiendo mejoras concretas en mantenibilidad, rendimiento, seguridad, observabilidad y prácticas de ingeniería.
Ejecutar despliegues y cambios autorizados en el entorno, documentando las acciones y siguiendo los procedimientos de control de cambios y segregación de funciones.
Monitorizar el comportamiento de las aplicaciones a través de logs, métricas, alertas y herramientas de monitorización disponibles; diagnosticar y resolver incidentes, errores y bugs en producción, incluyendo la documentación de la causa raíz y la escalada cuando sea necesario.
Mantener la documentación técnica, los procedimientos operativos, los runbooks y las decisiones de diseño; estimar el esfuerzo, comunicar el progreso y los bloqueos, y contribuir a la planificación y la mejora continua.
Colaborar estrechamente con los responsables de negocio y tecnología y participar en los mecanismos de soporte operativo definidos para los servicios, priorizando la restauración del servicio y una comunicación clara.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.
- Consideras que tu trabajo, junto con el esfuerzo de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el medio ambiente.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una gran variedad de empleos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!
Requisitos
Qué buscan
- Grado universitario o equivalente, o educación secundaria superior / formación profesional avanzada con experiencia profesional relevante. Perfil preferido: Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar.
- Experiencia práctica con Angular, Python y FastAPI.
- Experiencia con APIs REST/JSON, OAuth 2.0, Keycloak y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Conocimientos prácticos de PostgreSQL y SQL, además de experiencia con MongoDB y RabbitMQ.
- Experiencia con Nginx, contenedores y Kubernetes.
- Conocimientos de pruebas automatizadas, control de versiones y prácticas de CI/CD.
- Comprensión de la observabilidad, las prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software seguro y la gestión de incidentes en entornos de producción.
- Inglés: se recomienda un nivel B2 / intermedio-alto para la documentación técnica y la coordinación en un entorno internacional.
- Guía de experiencia: alrededor de 3+ años. Los perfiles Mid-level deben tener una experiencia consolidada desarrollando y manteniendo software en producción; los perfiles Senior deben aportar una experiencia más amplia, autonomía técnica, resolución de problemas complejos y la capacidad de apoyar a los compañeros con menos experiencia.
- Comprometidos con la inclusión
Se valorará
- Experiencia valiosa con Azure AKS, MicroK8s, Terraform, ArgoCD/GitOps, GitHub, Nexus, HashiCorp Vault y Azure Storage Accounts.
- Valor adicional con Grafana, Zabbix, Power BI, Zoho/Zoho Creator, SIGE/Audinfor, SFTP, entornos híbridos Azure + on-premise y prácticas de DevSecOps.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Lo que te ofreceremos
Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + reducción de jornada durante el verano y los viernes.
Tendrás la oportunidad de acceder a los beneficios corporativos y al e-Plan (tarjeta de transporte, guardería, formación, comedor, seguro médico, entre otros).
Formarás parte de un equipo dinámico en el que te desarrollarás y crecerás verdaderamente como profesional.
Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
El puesto
For our headquarters in Madrid, we are looking for a Software Developer Mid/Senior - ENGIE B2B IT
to analyse, design, develop, test, deploy and maintain software solutions supporting ENGIE's B2B energy supply activities. You will work across applications, APIs, integrations, services and associated components, with a strong focus on quality, security, availability and service continuity.
You will contribute hands-on throughout the software lifecycle, turning functional, technical and operational requirements into reliable, maintainable solutions. The role combines software development with testing, deployment, monitoring and production support.
Working within Digital & IT - Energy Supply Iberia and reporting to the Tech Lead / Senior Software Developer, you will collaborate with business, product, operations, infrastructure, data, cybersecurity and external providers. Depending on your level, you will operate with increasing technical autonomy and support less experienced colleagues.
Qué harás
Analyse functional, technical and operational requirements, identifying impacts, dependencies, risks and acceptance criteria to translate business needs into implementable solutions.
Design and develop software components, APIs, integrations, processes and automations in line with the defined architecture, coding standards, cybersecurity requirements and quality principles.
Create and maintain unit, integration and regression tests, contributing to functional validation to reduce defects and ensure reliable releases.
Review your own code and that of other team members, proposing concrete improvements in maintainability, performance, security, observability and engineering practices.
Execute deployments and authorised environment changes, documenting actions and following change-control and segregation-of-duties procedures.
Monitor application behaviour through logs, metrics, alerts and available monitoring tools; diagnose and resolve production incidents, errors and bugs, including root-cause documentation and escalation when required.
Maintain technical documentation, operational procedures, runbooks and design decisions; estimate effort, communicate progress and blockers, and contribute to planning and continuous improvement.
Collaborate closely with business and technology stakeholders and participate in the operational support mechanisms defined for the services, prioritising service restoration and clear communication.
ENGIE is the answer if...
- You are looking for a solid professional project with professional projection.
- You value being part of the first independent energy group in the world.
- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.
- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.
If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!
Requisitos
Qué buscan
- University degree or equivalent, or upper-secondary / advanced vocational education with relevant professional experience. Preferred background: Computer Science, Telecommunications, Software Engineering or similar.
- Hands-on experience with Angular, Python and FastAPI.
- Experience with REST/JSON APIs, OAuth 2.0, Keycloak and role-based access control (RBAC).
- Practical knowledge of PostgreSQL and SQL, plus experience with MongoDB and RabbitMQ.
- Experience with Nginx, containers and Kubernetes.
- Knowledge of automated testing, version control and CI/CD practices.
- Understanding of observability, secure software development lifecycle practices and incident management in production environments.
- English: B2 / upper-intermediate level recommended for technical documentation and coordination in an international environment.
- Experience guideline: around 3+ years. Mid-level profiles should have consolidated experience developing and maintaining production software; Senior profiles should bring broader experience, technical autonomy, complex problem solving and the ability to support less experienced colleagues.
- Committed to inclusion
Se valorará
- Valuable experience with Azure AKS, MicroK8s, Terraform, ArgoCD/GitOps, GitHub, Nexus, HashiCorp Vault and Azure Storage Accounts.
- Additional value from Grafana, Zabbix, Power BI, Zoho/Zoho Creator, SIGE/Audinfor, SFTP, hybrid Azure + on-premise environments and DevSecOps practices.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
What we will provide
We will provide you with training plans adapted to your needs and interests.
You will have a flexible schedule and a hybrid work system + reduced working days during summer and Fridays.
You will have the chance to adhere to corporate benefits and e-Plan (transport card, kindergarten, training, meal, health insurance among others).
You will be part of a dynamic team in which you will truly develop and grow as a professional.
You will work with a multidisciplinary team that will support you at all times.
You will be part of a network of more than 96,000 professionals working to create a more sustainable world.
Sobre ENGIE España
ENGIE España es la filial española del grupo energético global ENGIE, dedicada a la generación de energía renovable (eólica, solar, hidráulica), la eficiencia energética y las soluciones bajas en carbono. Con más de 25 años en España y un equipo de más de 1.700 profesionales, ofrece soluciones energéticas sostenibles a sus clientes, incluyendo PPAs y sistemas energéticos descentralizados.
- Sector
- Energy
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Paris, France
- En España
- Madrid, Barcelona, Galicia
- Web
- engie.es
Datos prácticos
- ENGIE España cuenta con más de 1.700 empleados en toda España, ofreciendo oportunidades en energía renovable, ingeniería y puestos corporativos.
- La empresa forma parte del grupo global ENGIE, presente en 30 países, lo que ofrece potencial de movilidad internacional.
- Ofrece puestos en español e inglés, con posiciones como 'Data & AI Engineering Lead' y 'Finance Controller' que indican la necesidad de talento internacional.
- Tiene su sede en Madrid, con opciones de teletrabajo para algunos puestos, y actividades en regiones como Galicia y Barcelona.
- Su enfoque en la transición energética y la sostenibilidad resulta atractivo para profesionales apasionados por la energía verde.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestro Grupo es un referente global en energía y servicios de bajas emisiones de carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito.
Asume retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente.
¡Únete a nosotros y forma parte de la aventura del siglo!
Información adicional
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la integración de personas excepcionales y diversas que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo.
Sobre la empresa y el equipo
Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.
At ENGIE, every person plays a key role in accelerating energy transition.
Make a difference and live a meaningful professional experience.
Take on exciting challenges, grow in an innovative environment, and build a career that reflects who you truly are.
Join us and be part of the adventure of the century!
Información adicional
At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral economy achieved by integrating exceptional and diverse individuals that seek, support, and strengthen each other's growth.
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