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Ingeniero de Datos Sénior - Plataforma

Híbrido en Madrid·Añadida hoy

Ebury

52 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia demostrada en el diseño, construcción y operación de plataformas de datos de producción, data lakes y almacenes de datos en la nube (cloud data warehouses) a escala.
Dominio avanzado de Python (para transformación, validación de datos y herramientas) y SQL (para la optimización de consultas a gran escala).
Experiencia profunda en modelado tradicional tanto para datos estructurados como no estructurados. (¡El modelado de bases de datos de grafos es un gran plus!)
Experiencia práctica con GCP o ecosistemas en la nube equivalentes (BigQuery, computación serverless, contenerización).
Persona motivada, con gran curiosidad y proactiva para mantenerse a la vanguardia de la arquitectura de datos y las prácticas de código abierto.
Fluidez profesional en inglés. (¡El español es un plus!)

¿No cumples todos los requisitos? ¡Postúlate de todos modos!

Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea al 100% con cada punto, te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud. Puede que seas el candidato exacto que necesitamos para esta o futuras posiciones.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Compensación Competitiva: Salario base atractivo más bono discrecional basado en el rendimiento.
Crecimiento y Certificaciones: Presupuesto y tiempo dedicados a la formación continua, certificaciones y desarrollo personal.
Cultura Open Source: Seguimos los principios de código abierto internamente y fomentamos activamente las contribuciones a proyectos externos.
Trabajo Híbrido Moderno: Gran dinámica de oficina en Madrid con la flexibilidad de trabajar desde casa.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

En Ebury, nuestro ambicioso plan de crecimiento estratégico se impulsa mediante datos. Buscamos un Senior Data Engineer para unirse a nuestro Data Platform team en Madrid.

Nuestra misión es construir, mantener y hacer evolucionar continuamente la Data Platform de Ebury, centrándonos en frameworks centrales escalables, robustos e innovadores que potencien a los equipos de datos y a las unidades de negocio de toda la compañía.

Qué harás

Arquitectura y Escala: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de extremo a extremo de una Data Platform central de alto rendimiento utilizada en todo Ebury.
Impulsar la Innovación: Explorar e integrar tecnologías emergentes y frameworks de código abierto para ampliar nuestras capacidades de datos.
Colaborar y Potenciar: Colaborar con los stakeholders internos (Data Scientists, Analytics Engineers, responsables de BI) para comprender profundamente los requisitos de la plataforma y ofrecer soluciones accionables.
Gobernar y Asegurar: Establecer y aplicar la gobernanza de datos, los estándares de calidad y las políticas de acceso para garantizar la seguridad y la fiabilidad de la plataforma.

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid, España (Híbrido: 4 días en la oficina / 1 día remoto)

Nuestro Tech Stack

Infraestructura Cloud: Google Cloud Platform (GCP) - BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, GKE
Orquestación y Modelado: Apache Airflow, dbt, Dimensional & Graph Data Modeling
Herramientas de Ingeniería: Python, SQL, Docker, CI/CD, Git, Open Source Tooling

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector: Fintech
Fundación: 2009
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: London, UK
En España: Madrid, Malaga
Web: ebury.com

Datos prácticos

Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

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