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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 8 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios
Nivel de inglés: B2 o B2 - C1
Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint)
Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) - IREM
RPA (Real Property Administrator) - BOMI
FMP (Facilities Management Professional) - IFMA
Ubicación: Barcelona
INCO: "Cushman & Wakefield"
Commercial Building Manager
¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios?
En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos.
Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.
Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento.
Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad.
Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.).
Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros.
Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente.
Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia.
Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios.
Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades.
Coordinar entregas y devoluciones de espacios.
Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX).
Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero.
Preparar informes periódicos para la propiedad.
Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia).
Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo.
Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros.
Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX).
Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM).
Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room.
Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.
En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.
Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra característica protegida legalmente. Cushman & Wakefield está comprometido con la equidad en el empleo, y nuestro objetivo es tener un lugar de trabajo diverso, inclusivo y sin barreras. Si usted es una persona con discapacidad y necesita cualquier otra adaptación accesible durante el proceso de contratación, le invitamos a comunicarlo al Talent Acquisition Advisor una vez que se haya puesto en contacto con usted.