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Especialista en Rendimiento y Reporting Inmobiliario

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 19 oct)

Cushman & Wakefield

11 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

IFRS

Requisitos

Qué buscan

Conocimiento experto de Excel y Visual Basic / Macros
Persona habituada a trabajar con sistemas de gestión financiera (Yardi, SAP o similares) y con herramientas de reporting y forecasting, entendiendo su funcionamiento más allá de un nivel de usuario
Inglés nivel alto (mínimo C1) tanto hablado como escrito
Grado en ADE, Finanzas, Económicas o similar
Al menos 3 - 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con reporting financiero (p. ej. Financial Controller, Financial Analyst, Auditor), con interés por automatización de informes, desarrollo de herramientas y optimización de procesos
Entendimiento de las necesidades de los distintos usuarios y destinatarios del reporting y del forecasting (internos y cliente)
Persona proactiva y autónoma
Capacidad de pensamiento crítico y solución de problemas
Persona innovadora, interesada en mejora continua de tecnología y herramientas al servicio del negocio
Capacidad de comunicación e interlocución a distintos niveles

Se valorará

Persona habituada a trabajar con reporting financiero, valorable conocimiento práctico de IFRS, PGC y US GAAP
Valorable experiencia en el sector inmobiliario y/o reportando a fondos de inversión
Valorable experiencia en desarrollo de interfaces y/o herramientas de análisis de datos
Valorable experiencia trabajando con equipos localizados en distintos países

El puesto

Real Estate Performance & Reporting Specialist

Como Financial Operations & Automation Coordinator formarás parte del equipo financiero de Asset Services (equipo multidisciplinar que gestiona centros comerciales, oficinas, naves logísticas y otros activos inmobiliarios para clientes nacionales e internacionales, entre ellos importantes fondos de inversión), con reporte directo a la Head of Financial Services & Corporate, y tu principal misión será optimizar los procesos y las herramientas para lograr una mejor automatización, eficiencia operativa y calidad del reporting del área financiera y patrimonial, con foco en reporting Yardi y forecasting financiero para clientes.

Qué harás

Analizar los requisitos de negocio en cuanto a la automatización de informes financieros y de forecasting
Diseñar nuevos informes financieros y automatizar informes existentes, reduciendo carga manual y mejorando consistencia
Revisar y testear nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades de sistemas de gestión financiera
Trabajar con información extraída de Yardi (trial balance, facturación, CAPEX, provisiones, etc.) para asegurar un reporting estructurado, fiable y lo más automatizado posible
Colaborar con el equipo europeo en el desarrollo de nuevas herramientas de reporting, interfaces y/o nuevos informes (transmitir requerimientos del negocio español y de los distintos tipos de cliente, realizar y/o coordinar testings, realizar y/o supervisar los cambios en el input de datos, etc.)
Implementar nuevos informes, modelos de forecasting y nuevas funcionalidades (formación a equipos, revisiones y soporte en el uso de las herramientas)
Colaborar con el área de Data Analytics, actuando como stakeholder del negocio, definiendo requerimientos del área financiera y patrimonial y testeando nuevas soluciones
Detectar oportunidades de optimización de procesos en el área financiera y patrimonial, proponer e implementar mejoras ligadas a automatización y eficiencia
Colaboración en auditorías internas y procesos de certificación
Soporte a nuevos procesos, workflows y herramientas que documenten cumplimiento con estándares internos y externos

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid

Sobre Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.

En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.

Sector: Inmobiliaria
Fundación: 1917
Plantilla: 50,000+
Sede: Chicago, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Cushman & Wakefield tiene presencia global en más de 60 países, ofreciendo potencial para la movilidad profesional internacional.
Las oficinas de la empresa en España están en Madrid y Barcelona, dos importantes centros de negocios europeos con sólidos mercados inmobiliarios.
Los roles en España a menudo requieren habilidades bilingües (español e inglés), lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
La empresa proporciona programas integrales de formación y desarrollo, apoyando el crecimiento profesional de los nuevos empleados.
Como líder global en servicios inmobiliarios, los empleados obtienen exposición a clientes y proyectos de alto perfil en toda Europa.

En sus propias palabras

Información adicional

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor's attention once they have made contact.

INCO: "Cushman & Wakefield"

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