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Marketing Strategy & Operations

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 24 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

El puesto

El puesto tendrá un enfoque transversal, identificando oportunidades, mejorando procesos, coordinando iniciativas en toda la cartera y asegurando la implementación exitosa de proyectos que aporten valor a todo el portafolio.

Buscamos contratar a un/a Senior Consultant para unirse al equipo de Communications, Marketing & Innovation dentro de Asset Services, con el objetivo de impulsar proyectos estratégicos y de transformación en una cartera de aproximadamente 35 centros comerciales.

El puesto tendrá un enfoque transversal, identificando oportunidades, mejorando procesos, coordinando iniciativas en toda la cartera y asegurando la implementación exitosa de proyectos que aporten valor a todo el portafolio.

Qué harás

  • Liderar proyectos estratégicos transversales en áreas como Customer Experience, marketing, comunicaciones, innovación, digitalización y sostenibilidad.
  • Identificar oportunidades de mejora, eficiencia e innovación, y traducirlas en iniciativas concretas y accionables.
  • Estructurar proyectos definiendo objetivos, alcance, planes de trabajo, stakeholders, recursos y KPIs.
  • Coordinar equipos internos, centros comerciales, proveedores y socios especializados, asegurando que los proyectos progresen según lo previsto y se cumplan los objetivos acordados.
  • Impulsar proyectos piloto, analizar resultados y definir modelos de implementación y despliegue en toda la cartera.
  • Revisar y mejorar procesos, herramientas de trabajo, marcos de reporting y modelos de gobernanza dentro del departamento.
  • Analizar datos y KPIs para generar insights y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones.
  • Identificar tendencias, soluciones, proveedores y mejores prácticas relevantes, facilitando su transferencia e implementación en toda la cartera.

Título del puesto

Estrategia y operaciones de marketing

Perfil profesional

  • Profesional con al menos 5 años de experiencia en consultoría, transformación, estrategia, Customer Experience, innovación, marketing o gestión de proyectos.
  • Experiencia demostrada liderando proyectos transversales y trabajando con equipos multidisciplinares.
  • Fuertes capacidades de estructuración, análisis, síntesis y resolución de problemas.
  • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para convertir objetivos poco definidos en planes de acción claros.
  • Fuertes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders.
  • Gran interés en la mejora continua, la innovación y las soluciones digitales centradas en el cliente.
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Inglés fluido, tanto hablado como escrito, nivel mínimo C1.

Se valorará muy positivamente la experiencia previa en consultoría, empresas multinacionales, transformación digital, Customer Experience, Retail, Real Estate u otras industrias con un alto enfoque en la experiencia del cliente.

Sobre Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield es una firma global de servicios inmobiliarios comerciales que asesora y representa a clientes en arrendamiento, venta, valoración y gestión de instalaciones de propiedades. Con una plantilla de más de 50.000 empleados en más de 60 países, la empresa es uno de los mayores proveedores de servicios inmobiliarios del mundo, atendiendo a ocupantes, propietarios e inversores. Sus servicios abarcan mercados de capitales, gestión de propiedades, gestión de proyectos e ingeniería, lo que la convierte en un actor clave en el sector inmobiliario comercial.

En España, Cushman & Wakefield tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una variedad de roles que van desde gestión de propiedades y edificios hasta mercados de capitales y consultoría técnica. La cultura de la empresa enfatiza la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional, y contrata activamente talento internacional para sus operaciones en España, particularmente en roles que requieren dominio del inglés y experiencia transfronteriza. Para los profesionales internacionales, Cushman & Wakefield ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios de alto perfil en un mercado dinámico, con una red global que apoya la movilidad profesional.

Sector
Real Estate
Fundación
1917
Plantilla
50,000+
Sede
Chicago, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Cushman & Wakefield tiene presencia global en más de 60 países, ofreciendo potencial para la movilidad profesional internacional.
  • Las oficinas de la empresa en España están en Madrid y Barcelona, dos importantes centros de negocios europeos con sólidos mercados inmobiliarios.
  • Los roles en España a menudo requieren habilidades bilingües (español e inglés), lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa proporciona programas integrales de formación y desarrollo, apoyando el crecimiento profesional de los nuevos empleados.
  • Como líder global en servicios inmobiliarios, los empleados obtienen exposición a clientes y proyectos de alto perfil en toda Europa.

En sus propias palabras

Información adicional

Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra característica protegida legalmente. Cushman & Wakefield está comprometido con la equidad en el empleo, y nuestro objetivo es tener un lugar de trabajo diverso, inclusivo y sin barreras. Si usted es una persona con discapacidad y necesita cualquier otra adaptación accesible durante el proceso de contratación, le invitamos a comunicarlo al Talent Acquisition Advisor una vez que se haya puesto en contacto con usted.

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