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Técnico/a de Administración de Personal

Córdoba·RR. HH.·Añadida hace 3 días

Clece

465 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Córdoba para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Qué harás

  • Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal.
  • Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.
  • Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.
  • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
  • Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.
  • Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla.
  • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.
  • Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.
  • Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias.
  • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Qué buscan

  • Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho.
  • Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.
  • Nivel alto de ofimática.
  • Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4,ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.
  • Valorable nivel alto de inglés.

Qué ofrecen

  • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
  • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
  • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
  • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
  • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

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