S30 Mando de Operaciones - Apa

Controlar, supervisar y verificar el proceso de carga/descarga, traslado/levante de materia prima, producto acabado en barcos (Tanto en Muelle Comercial como en Muelle GSW) y camiones, de acuerdo con los criterios establecidos por la organización y con la legalidad vigente (nacional e internacional), para conseguir el correcto funcionamiento del mismo, todo ello en óptimas condiciones de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, tanto en el Muelle Comercial como en el Muelle GSW. Mantener el Orden, la Organización y la Limpieza (OOL) de su área de trabajo.

Integrar el Sistema de Seguridad, Prevención y Medio Ambiente en el conjunto del proceso productivo, de acuerdo con la Política Preventiva y Medio ambiental de la Compañía, estableciendo objetivos y líneas de actuación para controlar los riesgos y mejorar progresivamente las condiciones de trabajo.

Actividades principales

1. Revisar el cumplimiento de las normas de seguridad.

2. Realizar OPS, TCR y reportar incidentes y accidentes.

3. Responsabilizarse de que se cumplan las normas de seguridad.

4. Ejercer como Operador de Mercancías Peligrosas en Terminales Portuarias para todos los trabajos de GSW en el puerto de Santander.

5. Ejercer como Oficial de Protección de Instalación Portuaria de la Concesión GSW en el Puerto de Santander

6. Comunicar los aprendizajes al personal del muelle.

7. Realizar Organización, Orden y Limpieza (OOL) en las instalaciones y encargarse de mantenerlo en correcto estado.

8. Supervisar el cierr de las instalaciones efectuadas por los operarios del muelle.

9. Realizar y supervisar Permisos de Trabajo a realizar por las diferentes contratas y proveedores de las máquinas, instalaciones y barcos.

10. Impartir cursos de formación sobre riesgos específicos (trabajos en altura, plataforma elevadora y carretillas) a sus subordinados.

11. Realizar Sugerencias de Mejora (SM).

12. Realizar, revisar y actualizar las Standard Operation Procedure (SOP).

13. Participar o dirigir la Reunión Operativa Diaria (ROD).

14. Participar en las Reuniones Semanales de Planificación y Levante

15.

MEJORA CONTINUA
Liderar actividades de mejora de la Minicompañia para conseguir los objetivos fijados del plan de gestión y en el presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el marco operativo de la Minicompañia.

Actividades principales

1. Contribuir en proyectos de mejora de la Minicompañía (OMD, OMF y SM).

2. Contribuir en la realización y actualización de las Estándar Operation Procedure (SOP)

3. Identificar y poner de manifiesto los problemas de la Minicompañía.

4. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (realizar las auditorías, proponer mejoras, etc.).

5. Documentar, seguir y archivar las acciones de mejora de las que sea responsable.

6. Ejecutar, implantar y estandarizar,con su equipo, las sugerencias de mejora presentadas

DESARROLLO PERSONAL
Dirigir y supervisar a su equipo de personas, procurándoles los medios necesarios para conseguir el cumplimiento de los objetivos de su área de responsabilidad, de acuerdo con las estrategias y políticas de la compañía.

Actividades principales

1- Controlar y anotar las incidencias e informar al Responsable de OP de las necesidades de personal necesario para el buen funcionamiento del departamento.

2- Conocer el estado físico y emocional de las personas a su cargo.

3- Asistir a las reuniones del área y colaborar en su desarrollo

4- Supervisar las funciones del puesto, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos y las normas de seguridad.