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Técnico de Compliance

Híbrido en Castellbisbal·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

CELSA Group

25 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Castellbisbal
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria
Carnet de conducir: Vehículo propio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Derecho.
Experiencia mínima de 1-2 años en funciones relacionadas con Compliance o asesoría jurídica.
Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) para interactuar en un entorno internacional.
Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
Persona organizada, rigurosa, analítica y con gran atención al detalle.
Capacidad para gestionar información confidencial con absoluta discreción.
Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas de la organización.
Interés por la digitalización de procesos y las nuevas tecnologías aplicadas al Compliance, incluyendo herramientas de IA.
Disponibilidad de vehículo propio para acceder a nuestras oficinas.

Se valorará

Valorable formación de posgrado o certificaciones en Compliance, Corporate Governance o Gestión de Riesgos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido.
Formación continua subvencionada por la empresa.
Clases de idiomas gratuitas.
Acceso a la plataforma LinkedIn Learning.
Trabajar en una importante multinacional del sector industria.
Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado.
Teletrabajo 6 días/mes.
Parking en las instalaciones.
Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...
Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

El puesto

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.

Estamos buscando un Compliance Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona).

Qué harás

Dar soporte al sistema de Compliance del Grupo, colaborando en la identificación y evaluación de riesgos, el desarrollo de iniciativas de ética empresarial y el fortalecimiento de los mecanismos de control que garantizan el cumplimiento normativo y la buena gobernanza.

Participar en la identificación, documentación y seguimiento de riesgos de Compliance y riesgos penales.
Gestionar y realizar el seguimiento de los casos recibidos a través del Canal Ético.
Colaborar en la revisión de conflictos de interés, regalos e invitaciones conforme a las políticas internas.
Apoyar los procesos de homologación de proveedores y due diligence de terceros.
Realizar screenings de contrapartes, analizando posibles alertas relacionadas con sanciones internacionales, riesgos reputacionales o países restringidos.
Elaborar informes, estadísticas y presentaciones para el Comité Ético y la Dirección.
Participar en acciones de formación, sensibilización y comunicación en materia de ética y Compliance.
Mantener actualizada la documentación y los registros del sistema de cumplimiento.Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización y aplicación de nuevas tecnologías, incluyendo herramientas de Inteligencia Artificial.
Dar soporte transversal a las actividades del Departamento de Legal & Compliance.

Sobre CELSA Group

CELSA Group™ es una de las principales multinacionales europeas en productos de acero largo, describiéndose como el actor más diversificado y verticalmente integrado de su segmento. Opera en 11 países a través de seis grandes grupos de negocio que abarcan acerías, laminadoras, plantas de transformación, empresas de distribución, centros de servicio y empresas de reciclaje, y se posiciona como uno de los grupos siderúrgicos más importantes del mundo.

Sector: Steel
En España: Castellbisbal (Barcelona)

Datos prácticos

CELSA Group opera en 11 países a través de seis grandes grupos de negocio que cubren acerías, laminadoras, plantas de transformación, empresas de distribución, centros de servicio y empresas de reciclaje.
La dirección de contacto corporativo del grupo es Carrer de la Ferralla, 12, Pol. Ind. San Vicente, 08755, Castellbisbal (Barcelona), España, lo que indica que su principal base española se encuentra en el área metropolitana de Barcelona.
La empresa promueve el crecimiento interno mediante programas de promoción interna y gestiona su propia iniciativa de formación, Celsa Academy.
Los puestos abiertos actualmente en España incluyen producción, mantenimiento (mecánico y eléctrico), control de calidad, QHSE, clasificación de chatarra y puestos comerciales/de ventas, muchos de ellos basados en sus plantas siderúrgicas.
La empresa cuenta con un portal de empleo dedicado donde los candidatos pueden solicitar vacantes o enviar su CV para futuras oportunidades.

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