Controller de Proyectos Estratégicos

• Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en controlling, operaciones, consultoría o entornos industriales.
• Nivel alto de inglés, equivalente a C1.
• Experiencia en análisis y tratamiento de datos mediante herramientas de ofimática avanzada (especialmente Excel) y soluciones de visualización como Power BI o similares.
• Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica o de operaciones.Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de interlocución con diferentes áreas de la compañía.
• Disponibilidad de vehículo propio para acceder a oficinas.

• Se valorarán conocimientos de Python, SQL o herramientas similares, aunque no son un requisito imprescindible.

• • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido.
  • Formación continua subvencionada por la empresa.
  • Clases de idiomas gratuitas.
  • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning.
  • Trabajar en una importante multinacional del sector industria.
  • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado.
  • Teletrabajo 6 días/mes.
  • Parking en las instalaciones.
  • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...
  • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.

Buscamos un/a Operations Controller para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Transformación en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona).

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que están definiendo el futuro de nuestra organización, colaborando en el seguimiento y análisis de iniciativas relacionadas con la excelencia operativa, la eficiencia industrial y la circularidad.

Buscamos una persona analítica, con mentalidad de negocio y curiosidad por entender cómo las operaciones impactan en los resultados de la compañía. Alguien capaz de convertir los datos en conocimiento, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones en un entorno industrial complejo y en constante evolución.

Si quieres desarrollar tu carrera en una posición con visión transversal del negocio, trabajando junto a áreas estratégicas y participando en proyectos de transformación de alto impacto, nos encantará conocerte.

• Dar soporte al Controller de Operaciones en el seguimiento económico y operativo de proyectos estratégicos.
• Analizar el impacto económico de las iniciativas de mejora, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades.
• Elaborar cuadros de mando, reporting ejecutivo y análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección.
• Realizar análisis de datos que permitan entender el comportamiento de los procesos industriales y su contribución a los resultados del negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Finanzas y Transformación) para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
• Participar en iniciativas de Manufacturing Excellence y Circularidad, realizando el seguimiento de KPIs, evolución de resultados y generación de valor.
• Atender análisis y peticiones ad hoc derivados de las necesidades del negocio.

• Alto nivel de ofimática y capacidad para analizar información procedente de distintas fuentes.
• Conocimientos de herramientas de visualización y reporting.

Buscamos una persona que destaque por:

• Interés por comprender el negocio industrial y cómo las decisiones operativas impactan en los resultados económicos.
• Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.
• Curiosidad por entender los procesos de fabricación y su relación con el P&L.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder con flexibilidad a necesidades cambiantes del negocio.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía.
• Ganas de aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la organización.