Supervisor/a Mecánico

¿Qué perfil buscamos?

Formación y Conocimientos:

- Preferentemente, Grado de Ingeniería, o experiencia o conocimientos equivalentes reconocidos por la empresa completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia.

- Estándares de los procedimientos de mantenimiento y seguridad.

- Conocimientos nivel especialista en el uso de herramientas de medición.

- Conocimientos nivel especialista del uso de herramientas y equipos mecánicos.

- Conocimientos generales del Proceso de la Planta Hidrometalúrgica y Aguas.

- Conocimientos avanzados de interpretación de planos y manuales.

- Nivel alto paquete Office.

- Conocimientos de sistema de gestión integrados (calidad, medioambiente y seguridad y salud)

- Conocimientos muy avanzados del uso de sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO y ERP).

- Inglés nivel medio-alto

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Experiencia:

- Altamente valorable el tener experiencia en el sector.

- Experiencia mínima de 10 años en el puesto descrito realizando funciones similares.

Competencias clave:

- Liderazgo y capacidad de creación de equipos y relaciones.

- Orientación a resultados.

- Orientación a la Seguridad y Medioambiente.

- Iniciativa e innovación.

¿Te motiva participar en un proyecto industrial de gran escala, altamente innovador y con impacto real en el territorio?

¿Cuál será tu misión?

Organizar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos propios de la especialidad, comprobación diagnostico y reparación de averías, implementación de mejoras, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente y las directrices fijadas por la Dirección.

Responsabilidades principales

- Gestionar y coordinar los recursos propios y contratados y prestar apoyo técnico en el ámbito funcional de su especialidad.

- Participar en la implantación y desarrollo de Normas y Procedimientos y motivar a su personal para su cumplimiento.

- Cumplir la planificación de mantenimiento, garantizando la realización del programa diario de trabajo y el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.

- Asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias y su reporte al sistema de gestión documental.

- Colaborar en el desarrollo de las tareas necesarias para dar cumplimiento a las obligaciones del Compliance Programme dentro de su ámbito de competencias.

- Asegurar la coordinación entre Mantenimiento y Operaciones, mediante las comunicaciones y reuniones necesarias.

- Participar en la preparación y el control del presupuesto de Mantenimiento.

- Elaborar especificaciones técnicas, definición de los mecanismos de control y participación en el proceso de contratación de los trabajos.

- Formar al personal a su cargo y recomendar cursos de formación.

- Colaborar con Planificación para asegurar que los repuestos y niveles de stock son los necesarios y cooperar con Compras para hacer la mejor adquisición de materiales y servicios.

¿Qué perfil buscamos?

Formación y Conocimientos:

- Preferentemente, Grado de Ingeniería, o experiencia o conocimientos equivalentes reconocidos por la empresa completados con estudios específicos y/o con una dilatada experiencia.

- Estándares de los procedimientos de mantenimiento y seguridad.

- Conocimientos nivel especialista en el uso de herramientas de medición.

- Conocimientos nivel especialista del uso de herramientas y equipos mecánicos.

- Conocimientos generales del Proceso de la Planta Hidrometalúrgica y Aguas.

- Conocimientos avanzados de interpretación de planos y manuales.

- Nivel alto paquete Office.

- Conocimientos de sistema de gestión integrados (calidad, medioambiente y seguridad y salud)

- Conocimientos muy avanzados del uso de sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO y ERP).

- Inglés nivel medio-alto

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Experiencia:

- Altamente valorable el tener experiencia en el sector.

- Experiencia mínima de 10 años en el puesto descrito realizando funciones similares.

Competencias clave:

- Liderazgo y capacidad de creación de equipos y relaciones.

- Orientación a resultados.

- Orientación a la Seguridad y Medioambiente.

- Iniciativa e innovación.