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Responsable Técnico de Real Estate

Híbrido en Madrid·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

BNP Paribas

111 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Carnet de conducir y vehículo propio
Según la oferta.
Titulación universitaria
«Posees un Grado en Ingeniería o en Edificación.» — según la oferta.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Posees un Grado en Ingeniería o en Edificación.

Cuentas con 3 años de experiencia en gestión de activos inmobiliarios.

Hablas inglés de forma fluida.

Tienes carné de conducir y vehículo propio.

Dispones de incorporación inmediata.

Demuestras capacidad resolutiva para tratar con proveedores y clientes.

Se valorará

Valoras positivamente tener conocimientos en instalaciones, gestión de edificios o francés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Planes de formación, carrera y movilidad nacional o internacional.

Entorno inclusivo con nuestro comité de Diversidad e Inclusión. Conoce más en: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.

Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help).

Plan de retribución flexible.

Modelo de teletrabajo híbrido (40%).

26 días de vacaciones.

El puesto

Como técnico de Property Management, asegurarás el correcto funcionamiento de los activos asignados. Tu labor será supervisar mantenimientos, gestionar incidencias y controlar presupuestos para garantizar la excelencia operativa de cada inmueble.

Qué harás

Apoyas al área técnica en la gestión diaria de la propiedad.

Acompañas el seguimiento técnico de proyectos, obras y la implantación de arrendatarios.

Ejecutas tareas de Facility Management para optimizar los servicios.

Supervisas el mantenimiento de las instalaciones de los activos.

Elaboras reportings y realizas el control de Capex y presupuestos.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector: Banking
Fundación: 1966
Plantilla: 100,000+
Sede: Paris, France
En España: Madrid, Barcelona
Web: bnpparibas.es

Datos prácticos

BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos BNP Paribas, un banco líder en Europa con presencia en 64 países. Contamos con más de 178.000 profesionales que acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de financiación e inversión. A través de nuestra división de Real Estate, aplicamos esta solidez financiera para gestionar activos inmobiliarios de primer nivel.

En BNP Paribas Real Estate cubrimos todo el ciclo de vida del inmueble, desde la consultoría hasta la gestión de inversiones. Contamos con equipos especializados en Project Management y estudios de mercado para ofrecer un servicio integral. Somos un equipo técnico sólido y enfocado en resultados.

Información adicional

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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