Analista de Negocio IA: Becario Boost Idea Fronting

Como parte del equipo BOOST IDEA Fronting, estarás a cargo de:

Gestionar la interacción con el Negocio (Business)

· Recoger/Captar las necesidades del Negocio

· Reingeniería/optimización de procesos

· Resolución de problemas

· Gestión del backlog de demandas del Negocio / Priorización

· Contribuir a definir la estrategia de automatización/digitalización o de armonización de entidades

· Proporcionar informes periódicos de los logros/mejoras planificados e implementados al equipo de gestión financiera correspondiente

Gestionar proyectos en su perímetro funcional

· Interactuar internacionalmente con los demás miembros del equipo BOOST IDEA Fronting

· Coordinar los recursos proporcionados por el CoE de BOOST IDEA y asignados al proyecto

· Contribuir a la demanda de presupuesto y realizar el seguimiento

· Asegurar el lanzamiento de proyectos ITG

Gestionar la interacción con la comunidad FRS

· Compartir periódicamente las necesidades recogidas con otros posibles equipos FRS implicados

· Actuar como puente para conectar a los equipos de negocio con los otros equipos FRS adecuados si, tras una evaluación de alto nivel, la necesidad debe ser gestionada por ellos

Fomentar el intercambio de conocimientos, las mejores prácticas en las soluciones de la suite FRS, promover la oferta de servicios FRS y un espíritu de equipo positivo

BNP Paribas Group es el banco líder en la Unión Europea y uno de los bancos más importantes del mundo. Contamos con aproximadamente 185.000 empleados en 65 países. En España empleamos a más de 5.100 personas en 13 líneas de negocio.

Finance and Risk Solutions es el marco de IT que abarca los Proyectos y Sistemas de las funciones de Finanzas y Riesgos (Finance and RISK Functions), con un fuerte enfoque en la eficiencia, la proximidad, la agilidad y el time-to-market. FRS es un modelo organizativo mundial que contribuirá a abordar los grandes retos de la transformación del Grupo hoy y mañana, construyendo la mejor oferta para la comunidad de Finanzas y Riesgos mediante una rotación progresiva hacia las nuevas tecnologías y las mejores prácticas.

El equipo FRS - Connect - BOOST IDEA Fronting, ubicado en Madrid, París, Bombay y Lisboa, actúa como acelerador y facilitador de las relaciones entre la comunidad FRS y los equipos de Finanzas/Riesgos.

Los principales objetivos del equipo BOOST IDEA Fronting son:

- Asegurar el uso adecuado de las herramientas FRS por parte de Finanzas/Riesgos

- Facilitar la comprensión de los procesos operativos de extremo a extremo (end-to-end) dentro de FRS

- Captar/detectar necesidades dentro de las actividades operativas

- Construir y liderar planes de acción de time-to-market combinando el uso de soluciones FRS Target y soluciones "Fast" / "Smart" gestionadas por los Centros de Expertise (CoE) de BOOST IDEA.

- Proporcionar soluciones temporales con sello Agile e IT

- Fomentar la captura de casos de uso que conduzcan a la innovación

Tu misión será contribuir en un equipo de proyecto dedicado a implementar mejoras de procesos como parte de la transformación digital de Finanzas y Riesgos. Las actividades abarcan desde la gestión de proyectos, la optimización de procesos, el aprendizaje de conceptos financieros, la resolución de problemas, la contribución a la reingeniería de procesos y la definición de planes de acción.

El equipo de proyecto es un actor decisivo en el diseño de la hoja de ruta (road map) de la aplicación, asegurando la adecuación entre las arquitecturas tácticas y las objetivo (target).

Estudios:

· Estudiar en una Escuela de Negocios, Ingeniería o Máster en Tecnologías de la Información o Finanzas

· Es obligatorio un nivel de fluidez en el habla inglesa, se valorará mucho el francés

COMPETENCIAS

· Orientación al cliente

· Habilidades de transformación y organización, y compromiso

· Experiencia aplicando metodologías y mentalidad agile

· Buenas habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas

· Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados

· Experiencia y gusto por trabajar en entornos multiculturales

· Habilidades de formación, coaching y gestión del cambio

· Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) y capacidad para trabajar e interactuar con diversas personas de diferentes especialidades.

· Conocimiento de los procesos, estándares, controles y sistemas de contabilidad financiera y contabilidad de gestión.

BENEFICIOS
· Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
· Un día extra de vacaciones por cada mes trabajado (según la duración del convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificado por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como un empleador atractivo para los estudiantes, basándose en los comentarios de nuestros propios becarios.