Ingeniero de Datos Sénior - ODS
Ingeniero de Datos Sénior para diseñar y optimizar soluciones de datos escalables para analítica y machine learning. Desarrollarás pipelines robustos con Spark y Scala en entornos cloud.
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Más de 90.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días
74 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Degree in Engineering, Computer Science, Data Science, or a related field. (Required).» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Experiencia Profesional
AI Transformation Lead País: España
Como nuestro AI TRANSFORMATION LEAD, impulsarás iniciativas de IA empresariales de extremo a extremo, desde la definición de la estrategia y la identificación de casos de uso de alto impacto hasta el desarrollo práctico, el despliegue y el escalado de soluciones de IA.
Este rol combina el liderazgo de producto de IA, la arquitectura técnica y el desarrollo directo. Diseñarás, prototiparás y escalarás sistemas de IA, incluyendo Large Language Models, soluciones de Retrieval-Augmented Generation, agentes de IA y flujos de trabajo de automatización, aportando un valor mensurable dentro de un entorno bancario regulado.
Operarás con comodidad tanto en contextos estratégicos como técnicos: discutiendo el ROI con los stakeholders ejecutivos, definiendo arquitecturas de sistemas con los equipos de ingeniería, escribiendo código Python y desarrollando prompts de alta calidad y pipelines de evaluación.
El puesto ofrece una oportunidad única para combinar la visión estratégica con la ejecución práctica, ayudando a transformar oportunidades prometedoras de IA en soluciones fiables, escalables y listas para producción.
Responsabilidades principales:
Estrategia de IA y Definición de Producto
Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.
Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.
En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.
Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto hacia una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.
Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización donde existen las mismas oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
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