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Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Máster
«A master's degree in Electronic engineering, Computer Science, Mathematics or related, with specialization in speech processing and recognition, and background in computation» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Referencia: 447_26_AII_S_RE3
Título del puesto: Reseach engineer for speech-to-text technology (RE3)
El Speech Team del recién creado AI Institute alojado en el BSC reúne una amplia experiencia en diversas áreas, incluyendo el reconocimiento automático del habla, la síntesis de voz y los LLM de voz, con especial énfasis en lenguas y entornos de bajos recursos. Además, tanto el Gobierno de España como la Generalitat de Catalunya han confiado al AI Institute la misión de desarrollar recursos y tecnologías fundacionales de código abierto para el español y el catalán.
El Speech Team contribuye a dos iniciativas nacionales emblemáticas: el proyecto AINA, financiado por la Generalitat de Catalunya a través de la Conselleria de Digitalización para avanzar en los recursos de IA para el catalán, y el proyecto ALIA, financiado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial de España para los recursos de IA destinados a las lenguas cooficiales de España. El equipo también participa en una serie de proyectos de investigación financiados por la UE y otros fondos nacionales.
El equipo busca un Machine Learning Engineer con experiencia en tecnologías de voz, especialmente en deep learning y desarrollo de modelos para la síntesis de voz. El candidato seleccionado se unirá al Speech Team, trabajará en un entorno de HPC altamente avanzado, tendrá acceso a sistemas e infraestructura computacional de última generación y colaborará con expertos de múltiples disciplinas tanto a nivel local como internacional.
Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:
El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.
De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.
El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.
En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.
El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.
La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.
El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.
Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.
Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.
El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
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o explora Machine learning e IA·De nivel intermedio·Inteligencia Artificial·Centros de Investigación y Deep Tech·Cataluña·Research and HPC
Gerente de Ingeniería para liderar un equipo de ingenieros de ML en tecnologías de voz y lenguaje. El puesto ofrece un entorno estimulante con infraestructura HPC de vanguardia.
Ingeniero/a de Investigación para el grupo de Composición Atmosférica. Coordinarás actividades técnicas, sistemas de producción y productos de reanálisis.
Este puesto gestiona el ciclo completo de proyectos de investigación en Ciencias de la Tierra dentro de la PMO. Ofrece un entorno estimulante con infraestructura de vanguardia y horarios flexibles.
Este puesto lidera la planificación de costes de plantilla, el control presupuestario y la analítica de datos de personas. Ofrece un entorno estimulante con horario flexible y seguro médico privado.
El Responsable de Administración de RRHH y Nóminas liderará los procesos de nómina y administración de personal. El puesto ofrece contrato a tiempo completo, horario flexible y seguro médico privado.
Un Tenders Officer gestionará los registros de contratación pública y contratos menores. El puesto ofrece un entorno estimulante con horario flexible y seguro médico privado.
Un ingeniero de AI Factory proporcionará las bases operativas para desplegar y escalar servicios de IA.
Un científico de datos desarrollará modelos de IA para la evaluación del riesgo hepático en la Unidad de Salud Digital.
Esta práctica de máster consiste en evaluar la predictibilidad de la circulación oceánica a escala decadal.
Un estudiante de doctorado investigará la predictibilidad de eventos climáticos extremos. El puesto ofrece infraestructura de vanguardia, horario flexible y seguro médico privado.
Liderar el desarrollo técnico de la Plataforma Digital Abierta CLARIAH-CAT. Diseñarás la arquitectura funcional, desarrollarás servicios back-end e implementarás interfaces front-end.
Un ingeniero de investigación liderará y coordinará actividades técnicas para proyectos de investigación en IA.
55 mil € - 70 mil €
🇬🇧45 mil € - 60 mil €
🇬🇧196 mil US$
🇬🇧
Presencial en Barcelona, Catalonia +1
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