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Científico Sénior de IA Clínica

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

AstraZeneca

41 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Máster

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Título universitario en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Informática, Aprendizaje Automático, Estadística, Matemáticas, Informática Biomédica, Biología Computacional, Física, Ingeniería) a nivel de Máster o Doctorado, o experiencia equivalente.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de métodos de IA/ML, evidenciada mediante modelos entregados, publicaciones, contribuciones de código abierto o proyectos aplicados, idealmente en entornos clínicos, biomédicos o de desarrollo de fármacos.
  • Experiencia práctica con datos biológicos o clínicos, como datos moleculares (ADN, ARN, proteínas), imágenes o texto clínico (EHR, notas clínicas).
  • Capacidad técnica en una o más áreas de IA moderna, como el entrenamiento y ajuste fino (fine-tuning) de modelos fundacionales, inferencia bayesiana, modelado temporal y longitudinal, integración multimodal, interpretabilidad de modelos o post-entrenamiento y alineación.
  • Sólidos conocimientos de Python, experiencia con PyTorch y herramientas modernas de LLM, y familiaridad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP).
  • Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de traducir métodos complejos en conocimientos accionables para audiencias clínicas, regulatorias y científicas.

Se valorará

  • Conocimientos en desarrollo clínico, como diseño de ensayos, biomarcadores, dosificación, seguridad, endpoints o procesos regulatorios.
  • Experiencia con MLOps/LLMOps, cuantificación de la incertidumbre o benchmarking de IA clínica.
  • Publicaciones revisadas por pares en IA clínica, desarrollo computacional de fármacos o aprendizaje automático.

El puesto

En AstraZeneca, la tecnología y la ciencia se unen para cambiar lo que es posible para los pacientes. Estamos construyendo un motor de IA empresarial conectado y de extremo a extremo que une fundamentos de datos, tecnología de IA, reinvención de procesos e IA orientada al negocio para acelerar los resultados en toda la cadena de valor. El éxito depende de ser un conector excepcional: aprovecharás las capacidades existentes, promoverás la reutilización, compartirás ideas innovadoras entre distintas geografías y funciones, y te centrarás en escalar el impacto en lugar de construir de forma aislada.

AI Science & Innovation (AISI) se sitúa en el centro de la transformación de I+D mediante IA de AstraZeneca. Nuestra misión es construir, adquirir y entregar los modelos y agentes de IA que cambien los resultados de la cartera de proyectos, abarcando el descubrimiento, la ciencia traslacional, los biomarcadores y el desarrollo clínico.

Dentro de AISI, el equipo de BioPharma Clinical Development AI está desarrollando una capacidad de IA de clase mundial para acelerar el diseño, la realización y el análisis de ensayos clínicos en toda nuestra cartera de productos BioPharmaceuticals, tanto en programas de fase temprana como tardía. Colaboramos estrechamente con los equipos de desarrollo clínico, regulatorios y de biometría para ofrecer mejores tratamientos a los pacientes con mayor rapidez, cumpliendo al mismo tiempo con los más altos estándares de evidencia.

El desarrollo clínico es una de las partes con mayor densidad de datos y de mayor intensidad en la toma de decisiones al llevar un nuevo medicamento a los pacientes. El diseño de ensayos, la selección de pacientes, la optimización de la dosis, la estrategia de biomarcadores y la evaluación de la seguridad son áreas en las que la IA y el aprendizaje automático pueden aportar rigor, velocidad y precisión, como un complemento potente de la experiencia clínica y estadística.

Trabajarás en equipos multidisciplinares en las principales áreas terapéuticas de BioPharmaceuticals: cardiovascular, renal, enfermedades metabólicas, respiratoria e inmunología. Junto a científicos de datos experimentados y colaboradores clínicos, aplicarás métodos modernos de IA para avanzar de forma medible en la cartera de fármacos y ayudarás a construir enfoques reutilizables que se puedan escalar en los programas.

Los modelos fundacionales, los sistemas de agentes y la IA causal están avanzando rápidamente, y los marcos regulatorios y metodológicos que los rodean evolucionan en paralelo. En este puesto, trabajarás directamente en la vanguardia, desarrollando, evaluando y desplegando métodos de IA que informen directamente el diseño de ensayos clínicos y la toma de decisiones. Cada modelo en el que contribuyas acabará afectando a un ensayo que decidirá si un paciente recibe una mejor terapia. Ese es el estándar que nos exigimos.

Qué harás

  • Desarrollar y desplegar métodos de IA/ML para ensayos clínicos, incluyendo el apoyo al diseño de ensayos, la optimización de la dosis, el descubrimiento de biomarcadores, los gemelos digitales, el modelado predictivo y la detección de señales de seguridad y eficacia.
  • Contribuir a la entrega de proyectos de extremo a extremo, desde el planteamiento del problema y la selección de la metodología hasta la validación y adopción dentro de los equipos de estudio, con la orientación de colegas sénior en iniciativas más complejas.
  • Colaborar con colegas de Desarrollo Clínico, Biometría y Regulatorios para integrar los enfoques de IA en el diseño de estudios y en la toma de decisiones.
  • Construir productos de datos reutilizables y bien documentados, como pipelines, paquetes y aplicaciones, con una mentalidad de ingeniería de software.
  • Aplicar metodologías modernas que incluyen modelos fundacionales, IA de agentes, modelos generativos de pacientes, modelado longitudinal, inferencia bayesiana e inferencia causal, con criterios de evaluación claros.
  • Practicar la IA centrada en los datos y contribuir a los marcos de evaluación y benchmarking adecuados para entornos clínicos y regulatorios.
  • Participar en comunidades científicas internas y externas, contribuyendo a publicaciones y presentaciones en conferencias.

Cómo trabajarás

Este es un puesto presencial con base en Barcelona, ES, con un requisito de trabajar un mínimo de tres días por semana de forma presencial. No se ofrece flexibilidad de teletrabajo o desplazamientos.

Fecha de publicación

29-oct-2026

Fecha de cierre

19-nov-2026

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Estamos invirtiendo con audacia en IA y datos para convertirnos en una empresa verdaderamente impulsada por los datos, reuniendo a equipos inesperados para resolver problemas que nunca antes se habían resuelto. Empoderamos a los científicos para que experimenten, creen prototipos tempranos y colaboren de forma creíble en las comunidades de ML, clínica, bioestadística y regulatoria. Valoramos la agilidad de aprendizaje y la excelencia técnica por igual, y tu trabajo influirá directamente en los ensayos que determinarán si los pacientes reciben mejores terapias.

Información adicional

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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