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Director Asociado de Gestión de Datos de Estudios

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 11 nov)

AstraZeneca

60 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Título universitario o de grado en ciencias de la vida o temas relacionados, farmacia, enfermería o título equivalente relevante.
  • Capacidad para gestionar con éxito ensayos simultáneos y cumplir con los plazos.
  • Experiencia significativa en Clinical Data Management, preferiblemente tanto en CRO como en la industria farmacéutica en más de un área terapéutica.
  • Excelente comprensión de la metodología de ensayos clínicos, GCP, GDMP y terminología médica.
  • Conocimiento exhaustivo de los estándares clínicos, por ejemplo, SDTM o CDASH.
  • Gran atención al detalle y una fuerte mentalidad analítica.
  • Demuestra un conocimiento exhaustivo de las estructuras de bases de datos y de la captura y almacenamiento de información clínica tal como se aplican al diseño de CRF, desarrollo de bases de datos, manejo de datos y elaboración de informes.
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad demostrada para operar eficazmente en un entorno global.
  • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, negociación, colaboración, gestión de conflictos y habilidades interpersonales.
  • Conciencia cultural.
  • Experiencia en gestión de CRO y proveedores.

Se valorará

  • Experiencia como líder de un gran ensayo de Fase III o de múltiples ensayos más pequeños.
  • Conocimiento de software SQL, 4GL, VBA o R.
  • Experiencia en gestión de equipos.

El puesto

Como Associate Director, Study Data Manager, proporcionarás liderazgo para la entrega de Clinical Data Management (CDM) en uno o más estudios o proyectos dentro del área terapéutica de Oncología. Supervisarás la entrega de datos de alta calidad a través de socios externos o estudios gestionados internamente, y proporcionarás formación y coaching a colegas junior. Mantendrás el conocimiento de las tendencias y cambios en los enfoques externos de CDM y actuarás como experto en la materia en el desarrollo y la mejora de procesos.

Qué harás

  • Actúa como líder de equipo y proporciona formación o coaching a colegas junior dentro de CDM.
  • Realiza responsabilidades de gestión de personal (line management), tales como evaluaciones de desempeño y mentoría.
  • Representa a Clinical Data Management en foros y reuniones transversales y proporciona feedback oportuno a los socios.
  • Comprende los requisitos de las autoridades sanitarias y aporta su contribución a las actividades relacionadas con Clinical Data Management asociadas a inspecciones/auditorías regulatorias y el enlace con Clinical Quality Assurance. Proporciona liderazgo de CDM para los proyectos, indicaciones y/o estudios asignados, dependiendo del tamaño y la escala del proyecto. Asume la responsabilidad global y actúa como segundo punto de contacto a nivel de proyecto.
  • Demuestra liderazgo y experiencia operativa en la planificación estratégica y la entrega de los productos de CDM a nivel de proyecto. Gestión y supervisión de contratos de proveedores, gestión de recursos y presupuesto, y supervisión del rendimiento de los proveedores para los proyectos y estudios asignados.
  • Se comunica y negocia eficazmente con todos los demás miembros del equipo a nivel de proyecto.
  • Demuestra una comprensión empresarial del perfil del compuesto para identificar y ayudar en la aplicación exitosa de procesos y documentación de CDM consistentes en los proyectos asignados (por ejemplo, garantizando la coherencia en los planes de calidad de datos).
  • Proporcionar supervisión y experiencia a proveedores de servicios externos o equipos internos para entregar datos de calidad con cumplimiento de los procedimientos y estándares del modelo del estudio; brindar orientación sobre los estándares, procesos, sistemas y expectativas de AZ a socios externos, socios internos y proveedores externos.
  • Responsable de la gestión proactiva de riesgos y de la resolución/escalada de problemas relacionados con la mejora de Clinical Data Management o la tecnología.
  • Desarrolla la comprensión de CDASH y SDTM u otros estándares reconocidos de la industria y su impacto en el equipo de programación para garantizar la coherencia de los estándares a nivel de programa.
  • Especialista en la captura de datos y estándares específicos de la TA (área terapéutica), realiza lecciones aprendidas y las difunde por toda la organización según proceda.
  • Proporciona experiencia en gestión de datos apoyando los aspectos estratégicos y operativos de Data Management a nivel de proyecto.
  • Demuestra disposición para asumir y liderar cualquier actividad a nivel de proyecto que sea coherente con su situación actual o experiencia en apoyo de la entrega del estudio.
  • Realiza cualquier solicitud ad-hoc relacionada con CDM de su Line Manager.

Cómo trabajarás

Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)

Fecha de publicación

10-nov-2026

Fecha de cierre

23-nov-2026

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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