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Especialista de Implementación Mid-Market - EMEA

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 21 oct)

Ashby

16 ofertas abiertas

Resumen

Salario
95.000 € - 120.000 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Implementación y gestión de proyectos: Tienes una amplia experiencia liderando proyectos de implementación y onboarding en entornos B2B SaaS de alto crecimiento, definiendo el alcance, alineando a los stakeholders, comunicando los planes de proyecto y entregando resultados conforme a las expectativas acordadas. Mantienes a los equipos en el buen camino para cumplir los hitos, trabajas de forma eficaz en un entorno remoto primero y estás dispuesto/a a viajar <10% para reuniones con clientes.

  • Technical Proficiency: Tienes experiencia con sistemas SaaS complejos y de múltiples módulos, comprendes la configuración compartida y los modelos de datos, y te sientes cómodo con la analítica, la lógica condicional y los datos relacionales (el conocimiento de Ashby es un plus pero no es obligatorio).

  • Customer Centricity: Comprendes profundamente las necesidades del cliente y adaptas las implementaciones para satisfacer sus requisitos específicos. Construyes relaciones sólidas con los clientes manteniendo altos niveles de compromiso y comunicación; eres la guía proactiva y el defensor del cliente durante todo el periodo de implementación.

  • Change Management: Tienes experiencia navegando procesos de gestión del cambio y ayudando a los clientes a adaptarse a nuevos sistemas y a un enfoque renovado.

  • Best Practices & Recommendations: Te enorgullece asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas específicas para su uso del software para garantizar un valor óptimo.

  • Critical Thinking & Solutions Orientation: Abordas de forma proactiva las oportunidades temáticas de los clientes y mejoras nuestros procesos en consecuencia. No te limitas al "he visto que esto se hace así", sino que piensas de forma crítica para resolver problemas.

  • Cross-functional Collaboration: Colaboras eficazmente con stakeholders de diversas funciones en Customer Success, Sales, Product, Engineering y Operations para alinear y definir el progreso.

Se valorará

  • 📣 Demuestras una comunicación clara. Haces preguntas de aclaración con precisión y puedes sintetizar conceptos complejos en temas sencillos.

  • 🎧 Sabes escuchar. Ves tu papel como la voz del cliente ante los stakeholders internos para que podamos asegurar que nuestra oferta siga evolucionando de acuerdo con las necesidades del cliente.

  • 📈 Eres una persona resolutiva. Te desenvuelves bien resolviendo retos complejos con soluciones innovadoras y escalables.

  • ⚡️Sabes que los procesos importan. Tienes ganas de mejorar los procesos y los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y la eficacia.

  • 🔍 Tus compañeros te describen como una persona detallista y con competencia técnica. Te enorgullecen las operaciones internas.

  • 📊 Te guías por los datos. Utilizas métricas y análisis para fundamentar decisiones y medir el éxito.

  • 🌍 Eres adaptable. Puedes navegar los cambios en un entorno dinámico y en constante evolución.

  • 🧑🏫 Te encanta formar a otros. Ves cada momento de enseñanza como una oportunidad y te entusiasma ayudar a nuestros clientes a crecer.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Tendrás tiempo para hacer las cosas de la manera correcta; ponemos mucho énfasis en el trabajo de alta calidad y evitamos los atajos siempre que sea posible.

  • Podrás vender un producto por el que nuestros clientes potenciales y clientes están realmente entusiasmados.

  • Se ofrece una compensación competitiva.

  • Ventana de ejercicio de 10 años para las opciones sobre acciones (stock options). No deberías sentir presión para comprar opciones sobre acciones si dejas Ashby; hazlo cuando te sientas financieramente cómodo.

  • Se recomiendan cuatro semanas de PTO (tiempo libre remunerado) ilimitado al año. Espera un "¿Vacaciones?" en nuestra agenda de reuniones uno a uno hasta que empieces a tomártelas 😅

  • Presupuesto generoso para equipos, software y mobiliario de oficina. ¡Consigue lo que necesites para estar feliz y ser productivo!

  • Presupuesto de formación de 100 $/mes, con artículos más caros (como conferencias) cubiertos con la aprobación del manager

El puesto

High Touch Implementation Specialist

Hola, soy Daryl y soy el Manager de Mid-Market Implementations en Ashby. Uno de mis aspectos favoritos de Ashby es nuestro principio operativo de Mejora Continua. Junto con nuestro principio de preocuparnos profundamente por nuestros clientes, a menudo nos encontramos preguntándonos: "¿Cuál es una mejor manera de lograr esto?". ¡Por eso estoy encantado de contratar a un Mid-Market Implementation Specialist!

Como miembro del equipo de Mid-Market Implementation y parte de nuestro creciente equipo de Professional Services dentro de la organización de Customer Success de Ashby, tendrás una oportunidad única para ayudar a dar forma a esta nueva oferta de implementación y elevar la experiencia general del cliente.

Como Implementation Specialist alineado con nuestro segmento High Touch, serás responsable de gestionar y ejecutar la implementación de extremo a extremo de la solución de Ashby para clientes de mid-market y empresas más pequeñas. Tu cartera de clientes incluirá entre 15 y 20 implementaciones activas a la vez, cada una con una duración de 8 a 10 semanas. Trabajarás directamente con los clientes para desarrollar y ejecutar planes de implementación que garanticen una experiencia de cliente positiva y un tiempo de obtención de valor acelerado. Tu objetivo es apoyar a nuestros clientes, ayudándoles a ponerse en marcha rápidamente con Ashby para que puedan alcanzar los resultados deseados.

Podría no encajarte si

  • Aportas experiencia en gestión de proyectos, pero dependes de otros recursos para actuar como expertos técnicos o en el producto durante las implementaciones.

  • Prefieres gestionar implementaciones más cortas de menos de 30 días.

  • Normalmente gestionas solo unas pocas implementaciones simultáneas a la vez. Este segmento se mueve con urgencia y equilibramos una cartera de negocios de entre 15 y más de 20 implementaciones a la vez.

  • Estás acostumbrado/a a definir ideas y estrategias, pero no a ser responsable de su ejecución.

  • Prefieres trabajar con un producto sencillo (como una solución puntual).

  • Prefieres exclusivamente construir (en lugar de construir, iterar y optimizar).

Proceso de selección

En Ashby, nuestro equipo y proceso de entrevista quieren ayudarte a mostrar tu mejor versión. Nuestro proceso de entrevista está estructurado para conocerte a ti y a tu carrera, además de darte una visión de nuestras áreas de enfoque clave. Este es el proceso completo:

  • 30 min - Entrevista inicial con el equipo de Talent

  • 45 min - Entrevista con el Manager de High Touch Implementations

  • 60 min - Mock Call con Strategic Implementation Specialist y High Touch Implementation Specialist

  • Ronda Final:

    • 30 min - Entrevista Cross-Functional con el Head of Professional Services

    • 30 min - Entrevista de Product Complexity con el VP of Customer Success

    • 30 min - Customer Adoption & Enablement con el Manager de High Touch Customer Success y un High Touch Customer Success Manager

    • 10 min - Preguntas de cierre con el Hiring Manager

Sobre Ashby

Ashby es una plataforma moderna e integral de adquisición de talento diseñada para optimizar el reclutamiento en empresas de rápido crecimiento. La compañía ofrece un conjunto de herramientas para publicación de ofertas, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y análisis, posicionándose como una alternativa más flexible y orientada a desarrolladores frente a los sistemas ATS tradicionales. Fundada en 2018 y con sede en San Francisco, Ashby ha ganado rápidamente tracción entre organizaciones tecnológicas y ha construido una sólida reputación en el espacio de tecnología de RR. HH.

Ashby tiene una presencia creciente en Europa, con roles compatibles con trabajo remoto en las regiones de la UE y EMEA, incluidos varios puestos basados en España. La empresa es conocida por su cultura liderada por la ingeniería, con énfasis en la calidad del producto y el éxito del cliente. Para profesionales internacionales, Ashby ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido y remoto primero, con un enfoque en la innovación y la colaboración, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan unirse a una empresa tecnológica en crecimiento en España.

Sector
Tecnología de RR. HH.
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
San Francisco, EE. UU.

Datos prácticos

  • Ashby ofrece roles compatibles con trabajo remoto en toda la UE, con varios puestos explícitamente abiertos a candidatos con base en España, lo que proporciona flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa es una organización moderna y liderada por la ingeniería, con un fuerte énfasis en la calidad del producto y la experiencia del desarrollador, lo que puede resultar atractivo para profesionales tecnológicos.
  • Ashby tiene una base de clientes global, incluida muchas empresas tecnológicas conocidas, lo que ofrece exposición a un entorno laboral diverso y de ritmo rápido.
  • La empresa se encuentra en una fase de crecimiento, habiendo recaudado financiación significativa, lo que puede presentar oportunidades de avance profesional e impacto.
  • La plataforma de Ashby está construida con un enfoque en la personalización y la integración, lo que la convierte en un lugar dinámico para que ingenieros y especialistas en productos trabajen en desafíos complejos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Aquí tienes algunos puntos clave (relacionados con la parte de go-to-market) que deberían darte una idea de cómo es trabajar con nosotros:

  • Pasamos mucho tiempo construyendo productos de primer nivel, ya que creemos que un producto altamente diferenciado es mucho más fácil de vender.

  • Queremos ofrecer una experiencia de gran experticia cada vez que interactuamos con clientes potenciales y clientes.

  • Creemos firmemente que los equipos pequeños con personas muy talentosas (y el entorno de trabajo adecuado) ofrecen un rendimiento mucho mejor que los equipos con una gran plantilla. Contratamos y compensamos en consecuencia.

Valoramos un fuerte sentido de la propiedad, el pensamiento basado en principios por encima de la experiencia y una comunicación reflexiva (ponemos mucho esfuerzo en utilizar los canales de comunicación adecuados); profundizaremos en estos y otros valores durante el proceso de contratación. Puedes echar un vistazo a nuestros Operating Principles para tener una idea de lo que buscamos en las personas del equipo.

Información adicional

Ashby ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, experiencias, perspectivas y capacidades.

Ashby se compromete con un proceso de contratación justo y transparente. Confirmamos que este anuncio es para una vacante activa y existente dentro de nuestra organización. Se le informa que podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para ayudar a nuestro equipo de selección a filtrar, evaluar y seleccionar candidatos para este puesto.

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