SDR Mercados de Crecimiento - CEE
Buscamos un SDR ambicioso para acelerar nuestra expansión en los mercados de Europa Central y Oriental. Generarás pipelines de ventas cualificados mediante prospección multicanal.
El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
53 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Un paquete de mudanza
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Alemán
La oferta pide alemán o lo valora.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen un paquete de mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Seguro de vida
Según la oferta.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Gimnasio
Gratis o con descuento, según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Trayectoria demostrada en la gestión y entrega de proyectos en un entorno internacional, incluyendo la implementación de productos para diferentes clientes. También se agradece la experiencia en agencias de viajes o en formación.
Alemán nativo e inglés fluido, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación en ambos idiomas.
Una forma de trabajar organizada y estructurada, con sólidas habilidades administrativas, gran atención al detalle y capacidad para analizar una situación y ofrecer recomendaciones claras.
Capacidad para establecer relaciones con personas de todos los niveles, tanto interna como externamente, y adaptar su comunicación a cada audiencia.
Un fuerte enfoque al cliente y buena adaptación a nuestra cultura y equipo.
Iniciativa personal para marcar la diferencia, gusto por los retos y una actitud proactiva. Eres una persona trabajadora y dispuesta a dar ese paso extra.
Pasión por lo que haces y serenidad para manejar la presión.
Persona inteligente, con capacidad de aprendizaje rápido y conocimientos tecnológicos.
Estudios en Gestión de Proyectos
Experiencia en el sector de viajes
Experiencia previa en un puesto de implementación de SaaS
Reciban una compensación competitiva y participación en el capital de Perk.
Descansen y recarguen energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los festivos oficiales.
Tomen el control de su salud física con la opción de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio.
Tengan la tranquilidad de que sus seres queridos están protegidos financieramente a través de su seguro de vida en caso de que ocurra lo peor.
Participen en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.
Siéntanse siempre apoyados con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que ofrece un acceso rápido e integral a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para usted y sus seres queridos.
Hagan que su dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible.
Céntrense en su familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de su hijo/a.
Contribuyan a su comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar a voluntariado en sus causas benéficas más queridas.
Amplíen sus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año.
Perfecciona tus habilidades lingüísticas con clases de inglés, español y catalán en la vida real.
Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años
Permítanos ayudarle a trasladarse a uno de nuestros centros con apoyo para la relocalización.
El equipo de Implementation en Perk gestiona la incorporación de nuestros nuevos clientes. Buscamos un Implementation Specialist de habla alemana que sea responsable de ejecutar y lanzar con éxito las implementaciones dentro de su cartera.
Como Especialista en Implementación, analizarás las necesidades y circunstancias específicas de cada cliente con el fin de proponer un plan de implementación adecuado y adaptado a cada uno. Tu éxito se medirá por la finalización del onboarding y la adopción de la plataforma Perk entre los usuarios de tus clientes. Serás el experto en la materia en el área de gestión del cambio y, lo más importante, ¡ofrecerás una experiencia de 7 estrellas a nuestros clientes durante el proceso de onboarding!
El puesto de Implementation Specialist requiere capacidades de comunicación y gestión de proyectos excepcionales, habilidades organizativas y de resolución de problemas, así como una gran atención al detalle. Aunque los Implementation Specialists deben tener conocimientos tecnológicos y comprender algunos conceptos técnicos básicos en el área de integraciones y APIs abiertas, no es necesario que sean expertos en esta área desde el primer momento.
Liderar equipos de proyectos multifuncionales para implementar con éxito a los nuevos clientes
Iniciar, planificar, ejecutar, controlar y cerrar proyectos de implementación, incluyendo el desarrollo de la documentación de requisitos, la finalización de los entregables y la creación de comunicaciones orientadas al cliente
Revisar contratos, optimizar la gestión de recursos y validar la calidad de los procesos
Actuar como primer punto de contacto para las escaladas de los clientes durante el proceso de implementación
Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de crecimiento de las cuentas
Asegurar que las cuentas estén preparadas, programadas y priorizadas de acuerdo con las necesidades tanto del cliente como del negocio
Comunicar información compleja y técnica de una manera que todo tipo de audiencias pueda entender fácilmente
Garantizar que los miembros del equipo del proyecto tengan una comprensión clara de los plazos, las tareas, los riesgos y los problemas
En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.
Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.
Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.
Entrevista de Talent Acquisition - 30 min - Virtual
Entrevista con el Hiring Manager - 30 min - Virtual
Entrevista de evaluación - 60 min - Presencial / Virtual
Entrevista de valores - 30 min - Virtual
IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.
Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.
En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.
Sobre nosotros
Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo en la sombra que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.
Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.
Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.
En Perk, nos guían nuestros valores, como tener sentido de propiedad, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.
Visita www.perk.com para saber más.
Toda comunicación oficial de Perk procederá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales de redes sociales verificados o de reclutadores que aparezcan en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues equipo, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme ser de Perk y te parezca sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk.com y confirmaremos si es legítimo.
#LI-Hybrid