El portal de empleo de España
Especialista en RevOps
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer
17 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona /
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Stock options con un calendario de consolidación (vesting) progresivo
Seguro médico integral
25 días de vacaciones desde el primer día, que pasarán a ser 28 tras el primer año y 30 tras dos años
10 € al día para el almuerzo a través de nuestra cantina virtual, Kombo, cada día que trabajes desde la oficina
Acceso al salario bajo demanda: sin necesidad de esperar hasta final de mes
Una trayectoria profesional estructurada con criterios definidos en cada nivel
Beneficios flexibles: ahorra en comidas, cuidado de niños, transporte y formación con nuestras opciones de remuneración a medida
Cualquier libro que desees, comprado para ti, además de acceso a una biblioteca compartida del equipo
Un equipo internacional de más de 35 nacionalidades con sede en uno de los principales centros tecnológicos de Europa
Requisitos
Qué buscan
Más de 3 años de experiencia en Administración de CRM, RevOps/Sales Ops o Marketing Ops en SaaS, empresas tecnológicas de alto crecimiento, marketplaces u otros entornos orientados a los ingresos.
Experto en HubSpot: experiencia profunda y práctica en la arquitectura de flujos de trabajo, objetos personalizados, automatizaciones e integraciones de API.
Conocimientos de API: entiendes cómo se conectan los sistemas, puedes leer documentación de API y diseñar flujos de integración.
Comodidad trabajando con plataformas de automatización (HubSpot workflows, Zapier, Make, Workato o similares) y scripting básico (Python o similar) para resolver casos excepcionales.
Competencia en SQL para la elaboración de informes y la resolución de problemas de datos.
Comprensión operativa de las métricas de ingresos por suscripción (MRR, CAC, LTV, NRR) suficiente para diseñar automatizaciones y lead scoring basados en métricas.
Experiencia operando en múltiples geografías o segmentos con diferentes niveles de madurez.
Fluidez en inglés y al menos uno de los siguientes: francés, italiano, español o portugués.
Se valorará
Muy valorable
Certificaciones de HubSpot (por ejemplo, RevOps, Marketing/Sales Software).
Experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker, Tableau, Metabase).
Familiaridad con plataformas de inteligencia conversacional y herramientas de ventas impulsadas por IA.
Experiencia en SaaS de alto volumen, tecnología para la hostelería o marketplaces.
Experiencia integrando operaciones de Customer Success junto con las operaciones de Sales.
Familiaridad con Git/GitHub para el control de versiones de scripts de automatización.
El puesto
Asumirás la responsabilidad de la arquitectura del CRM y de la capa de automatización que impulsa el motor comercial de Amenitiz, desde el enrutamiento de leads y las etapas del ciclo de vida hasta los flujos de trabajo e integraciones que convierten a HubSpot en un sistema escalable y fiable para Sales, Customer Success y el resto de la organización GTM en nuestros cuatro mercados.
Este rol va más allá de la administración del CRM o el triaje de tickets. Se centra en la arquitectura del modelo de datos del CRM, el diseño de automatizaciones, incluyendo flujos de trabajo impulsados por IA que eliminen el trabajo manual y mantengan la precisión de los datos, y en la colaboración con Sales, Customer Success y Data para asegurar que el funnel funcione de manera eficiente de principio a fin.
Qué harás
Arquitectura y Gobernanza del CRM
Liderar la arquitectura y gobernanza del CRM en HubSpot: etapas del ciclo de vida, objetos personalizados, permisos, reglas de validación y escalabilidad del sistema.
Gestionar las integraciones de API que conectan HubSpot con el resto del stack de GTM, garantizando un flujo de datos limpio y fiable.
Mantener la higiene y la precisión de los datos en los cuatro mercados, para que el CRM siga siendo la única fuente de verdad.
Establecer y hacer cumplir los estándares de datos, las convenciones de nomenclatura y los controles de acceso a medida que el sistema escala.
Diseño de Automatización y Flujos de Trabajo
Diseñar e implementar automatizaciones, incluyendo flujos de trabajo impulsados por IA, para eliminar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del funnel.
Construir y mantener la lógica de lead scoring y enrutamiento para que los SDR y los AE trabajen siempre primero con los prospectos de mayor probabilidad.
Monitorizar y depurar continuamente las automatizaciones y los flujos de trabajo para que los procesos críticos para los ingresos sigan siendo fiables a escala.
Evaluar e implementar nuevas herramientas de automatización e integraciones a medida que evolucionen las necesidades.
Optimización de Procesos y Habilitación Cross-Functional
Optimizar los flujos de trabajo de GTM de extremo a extremo, incluyendo el onboarding y los traspasos entre Sales y Customer Success.
Colaborar con los equipos de Sales, Customer Success y Data para identificar fricciones, cuellos de botella e ineficiencias en el funnel, y diseñar soluciones automatizadas.
Documentar playbooks (CRM Playbook, GTM automation playbooks) e impulsar su adopción en todos los equipos.
Crear dashboards ligeros e informes sobre la calidad de los datos del CRM y el rendimiento de la automatización para ayudar a los stakeholders a confiar y utilizar el sistema.
Optimización de Segmentación y Enrutamiento
Refinar la lógica de lead scoring y enrutamiento en colaboración con los equipos de Sales, Customer Success y Data para que las diferencias a nivel de segmento se traduzcan en una automatización más inteligente.
Apoyar el análisis de segmentación y mix asegurando que los datos del CRM y las automatizaciones subyacentes sean precisos y estén bien estructurados.
Sobre Amenitiz
Amenitiz es una empresa de tecnología hotelera que ofrece una plataforma integral para hoteleros independientes y propietarios de alquileres vacacionales, permitiéndoles gestionar su presencia en línea, reservas y pagos. Fundada en 2018, la empresa ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de propiedades en toda Europa, con un enfoque en simplificar las operaciones digitales de alojamientos pequeños y medianos. Su plataforma incluye creación de sitios web, gestión de canales y procesamiento de pagos, posicionándose como un actor clave en el espacio SaaS hotelero.
Amenitiz tiene su sede en Barcelona, España, donde mantiene su oficina principal y una parte significativa de su fuerza laboral. La empresa tiene una fuerte presencia internacional, con equipos que atienden varios mercados europeos, incluidos Francia, Italia y España. Para profesionales internacionales, Amenitiz ofrece un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido, con oportunidades para trabajar en equipos multilingües, y contrata activamente para puestos que requieren fluidez en varios idiomas europeos. La empresa enfatiza el crecimiento profesional y proporciona una cultura de apoyo para los empleados que buscan tener un impacto en el sector de la tecnología hotelera.
- Sector
- Hospitality SaaS
- Fundación
- 2018
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- Barcelona, Spain
- En España
- Barcelona
- Web
- amenitiz.com
Datos prácticos
- Amenitiz tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico en España, que ofrece un estilo de vida vibrante y un ecosistema de startups en crecimiento.
- La empresa opera en varios mercados europeos, y muchos puestos requieren fluidez en idiomas como francés, italiano o español, lo que la convierte en una buena opción para profesionales multilingües.
- Amenitiz ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
- La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de startup en rápida expansión, con un enfoque en el desarrollo de los empleados.
- Amenitiz apoya la reubicación a Barcelona para candidatos internacionales, con un proceso de incorporación de apoyo.



