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Técnico de Selección

Híbrido en Villaviciosa·Añadida hace 1 mes

Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept

Universidad Europea

100 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato de duración determinada

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Francés

    La oferta pide francés o lo valora.

  • Estar cerca de Villaviciosa para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación: grado / master» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima 3-5 años trabajando en áreas de reclutamiento y selección de personal

Se valorará

  • Imprescindible nivel alto de inglés C1 (se realizará prueba oral y escrita). Muy valorable francés alto
  • Valorable experiencia en consultoría de selección o ETT, así como en empresas dinámicas, con alto volumen de reclutamiento

Formación y certificaciones

  • Titulación: grado / master

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato temporal (sustitución maternidad). Se valorará la posibilidad de continuidad, según las necesidades de negocio.
  • Ubicación: Campus de Villaviciosa de Odón
  • Modelo híbrido de teletrabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo
  • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00. (Flexibilidad horaria)
  • Incorporación a una institución educativa de referencia y en crecimiento, con un marcado carácter internacional
  • Participación en procesos de selección claves, con impacto directo en negocio

El puesto

Técnico de Selección - Contrato Temporal

Qué harás

  • Analizar y describir perfiles de selección.
  • Realizar la captación de candidatos a través de las distintas fuentes de reclutamiento, a nivel nacional e internacional): portales de empleo, jobsite UEM, proveedores de selección, etc.
  • Establecer acuerdos con proveedores de reclutamiento efectivos en costes y rendimiento, para una gestión eficaz del presupuesto de R&S.
  • Realizar la gestión de base de datos y criba curricular.
  • Incorporar al sistema toda la información necesaria para la ejecución del proceso de R&S, y mantener actualizada la aplicación.
  • Identificar necesidades de adaptación y actualización del sistema e implementar con TIC las modificaciones necesarias.
  • Realizar contactos telefónicos y citación de candidatos a entrevista.
  • Realizar entrevistas telefónicas, personales, dinámicas de grupo y pruebas psicotécnicas.
  • Elaborar Informes de candidatos y preseleccionar finalistas.
  • Cerrar ofertas de contratación con candidatos.
  • Realizar seguimiento con los candidatos/as, para mantenerles informados e interesados en el proceso.
  • Participar en los procesos de identificación y desarrollo de empleados de talento crítico (Pool de Talento).
  • Proponer posibles candidaturas internas para las vacantes que surjan, con el fin de maximizar la cobertura de estas mediante promoción interna.
  • Realizar el seguimiento de la incorporación de candidatos/as.
  • Implantar el plan de acogida y realizar el seguimiento del proceso.
  • Gestionar la organización y convocatorias de las sesiones de acogida de nuevos empleados.

Sobre Universidad Europea

La Universidad Europea es una institución de educación superior privada en España, que ofrece programas de grado, posgrado y formación profesional en áreas como ciencias de la salud, ingeniería, empresa y diseño creativo. Cuenta con múltiples campus en Madrid, Valencia, Alicante y las Islas Canarias, y atiende a una comunidad estudiantil diversa de más de 16,000 estudiantes, con un fuerte enfoque en la internacionalización y la educación bilingüe.

Para profesionales internacionales, la Universidad Europea ofrece puestos docentes y administrativos en inglés, francés y español, con un énfasis significativo en profesorado acreditado (ANECA) e instructores con experiencia en la industria. La universidad facilita la reubicación a través de su entorno internacional, sus instalaciones modernas y sus conexiones con redes académicas globales, lo que la convierte en una opción atractiva para educadores e investigadores que buscan trabajar en España.

Sector
Higher Education
Fundación
1995
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Valencia, Alicante y 1 más

Datos prácticos

  • La Universidad Europea forma parte de Global University Systems (GUS), una red global, que ofrece potencial movilidad internacional.
  • La universidad tiene campus en Madrid, Valencia, Alicante y las Islas Canarias, lo que proporciona múltiples opciones de ubicación.
  • Muchos puestos docentes requieren acreditación ANECA o un doctorado, pero también hay puestos para profesionales de la industria en diseño, deportes y formación profesional.
  • Los puestos bilingües (inglés/español, francés/español) son comunes, lo que facilita el acceso a académicos internacionales.
  • La universidad enfatiza la innovación y el aprendizaje digital, con muchas oportunidades de enseñanza en línea.
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