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Técnico/a de Selección de Personal

Presencial en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Prosegur

465 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, A Coruña
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

Estudios universitarios finalizados en Psicología o Pedagogía.
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en procesos de alto volumen.
Experiencia en publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
Manejo avanzado de herramientas informáticas y portales de empleo.
Persona organizada, resolutiva y con actitud positiva para trabajar en entornos dinámicos.
Disponibilidad para incorporación inmediata.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación para cobertura de una sustitución temporal.
Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina.
Incorporación a un equipo de RRHH consolidado y colaborativo.
Un entorno dinámico donde podrás aportar valor desde el primer día.
Participación activa en procesos de selección estratégicos para la compañía.

El puesto

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas gestionando procesos de selección de alto volumen?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para unirse temporalmente a nuestro equipo de RRHH en la zona norte, Coruña. Si eres una persona dinámica, organizada, resolutiva y te motiva trabajar en un entorno donde cada día supone un nuevo reto, nos gustaría conocerte.

Formarás parte de un equipo colaborativo y orientado al servicio, contribuyendo a garantizar la cobertura de vacantes y el acompañamiento de los procesos de selección.

Qué harás

Gestionar de forma integral los procesos de selección asignados, garantizando la cobertura de las vacantes en los plazos establecidos.
Publicar ofertas, realizar búsquedas de candidatos/as y llevar a cabo la criba curricular de procesos de alto volumen.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, evaluando la adecuación de las candidaturas.
Coordinarse con responsables internos y mantener el seguimiento de los procesos de selección.
Mantener actualizadas las herramientas de selección.

Sobre Prosegur

Prosegur es una empresa global de servicios de seguridad con sede en Madrid, España, que opera en 36 países de 5 continentes. Con más de 180.000 empleados y unas ventas de 4.930 millones de euros en 2025, ofrece soluciones de seguridad a través de cuatro líneas de negocio: Alarmas (alarmas residenciales y para empresas), Seguridad (seguridad híbrida que combina personas, tecnología y datos), Cash (logística y gestión de efectivo) y AVOS Tech (soluciones tecnológicas para la gestión de procesos). La empresa celebró su 50 aniversario en 2026 y cotiza en la bolsa española.

En España, Prosegur tiene una fuerte presencia con oportunidades de empleo en numerosas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza y muchas otras. La empresa ofrece una variedad de puestos, desde guardias de seguridad y técnicos hasta posiciones corporativas en finanzas, TI y análisis de datos. Prosegur hace hincapié en la innovación y el desarrollo de los empleados, proporcionando formación a través de su universidad corporativa y ofreciendo salarios y beneficios competitivos. Para los profesionales internacionales, la huella global de la empresa y sus diversas líneas de servicio presentan oportunidades en un sector altamente regulado que se adapta a la legislación local.

Sector: Servicios de seguridad
Fundación: 1976
Plantilla: 100,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 26 más

Datos prácticos

Prosegur tiene su sede en Madrid, España, y tiene una presencia significativa en todo el país, con ofertas de empleo en muchas ciudades españolas.
La empresa opera en 36 países, ofreciendo potencial de movilidad internacional y una carrera global.
Prosegur proporciona formación a través de su universidad corporativa, apoyando el desarrollo profesional de los empleados.
Las oportunidades de empleo van desde operaciones de seguridad hasta roles corporativos en finanzas, TI y análisis de datos, atendiendo a diversos perfiles profesionales.
La empresa cotiza en la bolsa española, lo que indica estabilidad financiera y transparencia.

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