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Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Sevilla
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Titulación básica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos» — según la oferta.
Requisitos
Qué buscan
Titulación básica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Titulación deseable: Valorable formación específica en selección por competencias y/o evaluación.
Experiencia profesional: Mínimo 3 años en selección, preferiblemente en:
• sector retail, distribución o supermercados,
• ETT/trabajo temporal, perfiles operativos de alta rotación.
• Experiencia demostrable en procesos masivos y cobertura rápida de vacantes.
Otros requerimientos:
• Selección por competencias, entrevistas estructuradas, dinámicas grupales.
• Manejo avanzado de herramientas de selección:
• ATS de candidatos (valorable),
• Excel para seguimiento de procesos y KPIs.
• Valorable: Conocimiento del mercado laboral retail: perfiles, rotación, estacionalidad ….
• Valorable experiencia con pruebas psicotécnicas/assessment.
El puesto
Gestionar de forma integral y ágil los procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios para la red de tiendas/centros, asegurando cobertura en plazo, calidad de contratación y alineamiento cultural, en entornos de alto volumen, estacionalidad y rotación.
ó Gestión de procesos de selección
- Recepción de necesidades de incorporación (nuevas vacantes, reposiciones, campañas).
- Definir perfil y requisitos con el negocio (tienda/supervisión).
- Publicar ofertas en portales y canales internos/externos.
- Cribar CVS y preseleccionar candidatos/as.
- Realizar entrevistas telefónicas/on-line y presenciales por competencias.
- Coordinar entrevistas con responsables operativos.
- Gestionar la fase final: referencias, decisión, oferta y cierre.
- Asegurar una experiencia positiva del candidato/a.
- Gestionar procesos de alto volumen (aperturas, refuerzos, campañas estacionales).
- Planificar y ejecutar dinámicas grupales, entrevistas masivas y jornadas de captación.
- Potenciar canales de captación: bolsas internas, centros formativos, redes sociales y ferias de empleo.
- Colaborar en iniciativas de marca empleadora para aumentar captación y fidelización.
ó Competencias
-Identidad Corporativa.
-Pensamiento Analítico
-Flexibilidad
-Trabajo en equipo.
-Organización, Rigor y Calidad.
-Gestión Emocional.
-Competencia Digital.
-Orientación a Resultados.
-Comunicación e Influencia.
Sobre Grupo MAS
Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.
- Sector
- Food Retail
- Fundación
- 1973
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Seville, Spain
- En España
- Seville, Malaga, Cordoba y 4 más
Datos prácticos
- Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
- La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
- Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
- La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
- Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.
Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral
Presencial en Sevilla