Subgerente General en Barcelona

• La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y multinacional. No somos solo otro hotel: somos un innovador que cambia las reglas del juego, desafiando cada convención y definiendo el futuro.
• La oportunidad de trabajar para una empresa Certified B Corp® que equilibra el beneficio con el impacto positivo, colaborando con organizaciones como Movement on the Ground y la TSH Talent Foundation para crear un cambio significativo
• La oportunidad de aprender y crecer en tu puesto con potencial de desarrollo futuro.
• ¡Increíbles descuentos en todas nuestras propiedades en Europa, no solo para ti, sino también para tus amigos y familiares!
• Un lugar de trabajo maravilloso al que llamar hogar, lleno de eventos, colegas divertidos y todas las demás cosas increíbles de salario y beneficios.

En The Social Hub, creemos que el salario debe ser justo y coherente. Por eso, determinamos cuidadosamente tu salario inicial en función del puesto, tu competencia evaluada y nuestro marco salarial. Hacemos nuestra mejor y más justa oferta de antemano, por lo que no negociamos salarios. Porque la equidad no debería depender de quién negocie mejor.

Quién eres es cómo queremos que seas. Para nosotros, la hospitalidad híbrida se aplica en todos los ámbitos, desde cómo atendemos a nuestros clientes hasta cómo nos representamos. Aquí, todos pertenecen, y acogemos a las personas sin importar su nacionalidad, género, edad, orientación sexual, religión o cultura. Tu autenticidad mantiene la diversidad de nuestro equipo. Ven tal como eres.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en el sector de la hostelería? Como Deputy General Manager en The Social Hub en Barcelona, realizarás un programa de desarrollo estructurado para aprender lo que se necesita para gestionar un hotel y una comunidad completa bajo un mismo techo. Te harás responsable de diferentes áreas del negocio, desde operaciones y experiencia del cliente hasta finanzas, alimentos y bebidas, y gestión de personas. Con la orientación de tu General Manager, convertirás lo aprendido en resultados reales, liderarás equipos y descubrirás dónde tus fortalezas marcan la mayor diferencia. No te limitarás a observar desde la barrera: tomarás decisiones, afrontarás retos y desarrollarás las habilidades para dirigir toda una operación. Es una oportunidad práctica para convertirte en un líder de la hostelería polivalente. ¿Estás listo para descubrir de lo que eres capaz?

• Asume la responsabilidad de diferentes áreas del negocio a lo largo de tu año de desarrollo, avanzando hacia la dirección de toda la operación.
• Mejora el rendimiento del negocio detectando oportunidades para aumentar los ingresos, gestionar los costes y ofrecer mejores resultados.
• Trabaja con tu General Manager en presupuestos, previsiones y planes de inversión, utilizando los datos para guiar tus decisiones.
• Lidera equipos y apoya a tus compañeros en su desarrollo, fomentando una cultura en la que las personas se sientan valoradas y asuman responsabilidades.
• Mejora la experiencia de los huéspedes y miembros escuchando sus comentarios y convirtiéndolos en acciones prácticas.
• Trabaja en las operaciones del hotel, alimentos y bebidas, eventos, membresías y espacios compartidos para crear una experiencia conectada.
• Construye relaciones con empresas locales, socios comunitarios y la red de hostelería en general.
• Toma el mando de toda la operación durante un periodo dedicado de seis semanas sin tu General Manager, demostrando que estás preparado para el siguiente paso.