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Subdirector/a de Hotel

Presencial en Marbella·Añadida hace 1 mes (comprobada el 10 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 55.000 € - 60.000 € al año
Modalidad: Presencial, Marbella
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o disciplina relacionada.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección hotelera, como Hotel Manager, Operations Manager, Resident Manager o Deputy General Manager.
Experiencia previa en hoteles de gran volumen, resorts vacacionales o establecimientos lifestyle de categoría alta.
Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos y multiculturales.
Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución.
Elevadas habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones.
Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Disponibilidad para residir en la Costa del Sol.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a un proyecto hotelero consolidado y referente en el segmento lifestyle y vacacional premium.
Posición con alta visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización.
Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

El puesto

Buscamos un/a Deputy General Manager para liderar la gestión operativa de un reconocido resort lifestyle de alto volumen ubicado en la Costa del Sol. La persona seleccionada será la mano derecha del Director General, participando activamente en la estrategia, la operativa diaria y la consecución de los objetivos de negocio del hotel.

Crecimiento Profesional.
Rol estratégico.

Qué harás

Apoyar al Director General en la gestión integral del hotel y sustituirle en su ausencia.
Garantizar la correcta ejecución de la estrategia operativa y comercial del establecimiento.
Liderar y coordinar los diferentes departamentos operativos: Rooms Division, Food & Beverage, Entretenimiento, Mantenimiento, Spa y otras áreas de soporte.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente.
Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la satisfacción del huésped y la reputación online.
Analizar KPIs operativos y financieros para identificar oportunidades de mejora y optimización de resultados.
Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y planes de acción.
Asegurar una gestión eficiente de los recursos humanos, fomentando una cultura de liderazgo, desarrollo y compromiso.
Promover la colaboración entre departamentos y la ejecución de proyectos estratégicos del hotel.
Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad, sostenibilidad y prevención de riesgos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.