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Gestión de Proyectos Audiovisuales

Híbrido en España·Añadida hoy

Telefónica

232 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de España para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Formación especializada en el ámbito audiovisual y/o Ingeniería preferentemente de Telecomunicaciones o formación equivalente vinculada al ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

  • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
  • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
  • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
  • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
  • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Requisitos

Qué buscan

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos y quieran liderar la implantación y puesta en marcha de proyectos complejos, asegurando una ejecución excelente y garantizando que las soluciones desplegadas cumplen los compromisos adquiridos con el cliente.

Profesionales con capacidad para coordinar equipos, gestionar múltiples interlocutores y asegurar que cada proyecto se desarrolla con los más altos estándares de calidad, maximizando la eficiencia operativa y la rentabilidad económica.

Tu misión será convertir las soluciones diseñadas en servicios plenamente operativos, liderando su despliegue de extremo a extremo, minimizando riesgos, impulsando la mejora continua y asegurando una transición exitosa hacia el modelo objetivo definido para cada cliente.


EXPERIENCIA QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN EL RETO

  • Experiencia consolidada de, al menos, 3 años en la implantación, gestión y evolución de proyectos tecnológicos en grandes organizaciones y Administraciones Públicas.
  • En la coordinación de proyectos complejos, interactuando con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y servicio.
  • En la gestión de relaciones con clientes y partners, participando en la definición, seguimiento y mejora de servicios y soluciones tecnológicas.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad, gestionando prioridades, expectativas y necesidades de múltiples interlocutores.
  • En la gestión de reuniones con clientes, identificando necesidades, generando confianza y facilitando la construcción de propuestas de valor alineadas con sus objetivos

Se valorará


CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE MARCAN LA DIFERENCIA

  • Conocimiento del ecosistema audiovisual, incluyendo tecnologías, soluciones y servicios asociados al sector.
  • Conocimientos de análisis financiero y evaluación de inversiones, con capacidad para interpretar y elaborar casos de negocio mediante indicadores como VAN, TIR, payback y rentabilidad.
  • Capacidad para comunicar y presentar soluciones de forma clara y efectiva ante diferentes interlocutores, tanto de negocio como técnicos.
  • Conocimiento y aplicación de técnicas de negociación, tanto con clientes como con suministradores, alcanzando acuerdos equilibrados y orientados a la generación de valor para todas las partes.
  • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, con capacidad para presentar, defender y negociar propuestas de alto impacto ante interlocutores de distintos niveles de responsabilidad y decisión.

Formación y certificaciones

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN QUE APORTARÁ VALOR A TU CANDIDATURA

  • Formación especializada en el ámbito audiovisual y/o Ingeniería preferentemente de Telecomunicaciones o formación equivalente vinculada al ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
  • Formación y certificaciones en metodologías de gestión de proyectos y servicios, tales como PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, ITIL o equivalentes.

El puesto

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Qué harás

QUÉ RETOS AFRONTARÁS EN TU DÍA A DÍA

Liderazgo y gestión integral de proyectos:

  • Liderarás la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, garantizando una gestión rigurosa y una comunicación fluida con el cliente mediante los mecanismos adecuados de coordinación, información y reporte.
  • Asegurarás la correcta implantación de las soluciones y servicios contratados, supervisando su evolución y garantizando el cumplimiento de los compromisos de alcance, calidad, plazo y coste definidos con el cliente.
  • Coordinarás a los distintos equipos y áreas implicadas en el proyecto, impulsando la colaboración y asegurando una ejecución alineada con los objetivos establecidos.

Coordinación de la implantación y puesta en servicio

  • Gestionarás el ciclo completo de provisión, desde el lanzamiento de pedidos hasta la instalación, configuración, puesta en marcha y transferencia a explotación de los servicios.
  • Realizarás el seguimiento de la ejecución técnica y operativa del proyecto, identificando posibles desviaciones y promoviendo las acciones necesarias para garantizar su correcta resolución.
  • Supervisarás el cumplimiento de los acuerdos establecidos con proveedores y colaboradores externos, validando la calidad de los servicios prestados y velando por el cumplimiento de las condiciones contractuales.

Coordinación técnica y visión global del proyecto:

  • Actuarás como referente en la coordinación técnica de proyectos complejos y multidisciplinares, aportando una visión integral que facilite la correcta ejecución de cada fase y componente.
  • Garantizarás la alineación entre los diferentes equipos participantes, facilitando la toma de decisiones y ofreciendo al cliente una visión unificada y consistente del proyecto.
  • Colaborarás estrechamente con las distintas áreas de la compañía para resolver incidencias, gestionar dependencias y asegurar el éxito de los proyectos bajo tu responsabilidad.

Gestión económica y control de rentabilidad:

  • Realizarás el seguimiento económico del proyecto durante todas sus fases, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de optimización.
  • Validarás la situación económica en la fase de cierre de provisión para garantizar una transferencia adecuada a explotación, asegurando la correcta evolución financiera del proyecto.
  • Contribuirás activamente a maximizar la eficiencia operativa y la rentabilidad de las soluciones implantadas, promoviendo una gestión orientada a resultados y a la generación de valor para el cliente.

Cómo trabajarás

LUGAR DE TRABAJO: AMBITO NACIONAL


Proceso de selección


Plazo de inscripción abierto hasta el 19 de octubre de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

Sobre Telefónica

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.

En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.

Sector
Telecom
Fundación
1924
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
  • La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
  • Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:

  • Dar lo mejor de nosotros
  • Cuestionar nuestros límites
  • Crecer juntos

Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:

  • Foco en el cliente
  • Excelencia en la ejecución
  • Innovación digital
  • Claridad y valentía
  • Impulso de la responsabilidad
  • Desarrollo de las personas

Información adicional

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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