Gerente Legal Iberia

• España: 53.500 € - 89.200 € EUR anuales

En Stryker, creemos que la transparencia ayuda a los candidatos a tomar decisiones seguras sobre su próximo paso profesional. La compensación es una parte importante de ese proceso y queremos ser claros sobre cómo se determina el salario. La información de compensación publicada para este puesto puede presentarse como un rango salarial o un importe fijo, dependiendo del rol. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación de incentivos (como bonos y/o comisiones, según corresponda), junto con el paquete integral de beneficios de Stryker.

Si desea obtener más información sobre el salario o los beneficios asociados a este puesto, su reclutador estará encantado de explicarle los detalles a medida que avance en el proceso de contratación.

Resumen del puesto:

El Associate Legal Counsel trabaja estrechamente con sus compañeros del Departamento Legal y de Compliance y con las partes interesadas comerciales y funcionales en una amplia gama de asuntos comerciales y legales, de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas de Stryker aplicables. El Associate Legal Counsel proporcionará apoyo legal diario a los negocios de Stryker en España y Portugal, bajo la dirección general del Regional Counsel Southern Europe. El puesto requiere juicio independiente, una sólida visión de negocio y la capacidad de gestionar asuntos legales con un nivel de autonomía adecuado, identificando y escalando los riesgos legales materiales cuando sea necesario. Se espera que el Associate Legal Counsel desarrolle relaciones sólidas con las partes interesadas del negocio y proporcione asesoramiento legal pragmático, orientado al negocio y oportuno.

Deberes y responsabilidades esenciales: (Descripción detallada)

- Actuar como un socio legal clave para los negocios y equipos funcionales de Stryker en España y Portugal, proporcionando asesoramiento legal pragmático y diario sobre contratación comercial, acuerdos con clientes, canales indirectos y otras iniciativas comerciales, de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas de Stryker aplicables.

- Redactar, revisar y negociar de forma independiente una amplia gama de acuerdos comerciales, incluidos acuerdos de ventas y servicios, acuerdos de colocación de equipos de capital, acuerdos de distribución y agencia, acuerdos con HCP/HCO, de consultoría y de eventos, acuerdos de adquisición y acuerdos de confidencialidad.

- Apoyar en asuntos relacionados con la contratación pública y licitaciones con clientes del sector público, incluyendo la revisión de la documentación de licitación y los problemas legales y contractuales que surjan durante las fases de licitación y ejecución del contrato.

Identificar, evaluar y escalar adecuadamente los riesgos legales y de cumplimiento materiales, ayudando al negocio a desarrollar estrategias de mitigación prácticas.

Identificar y escalar problemas de derecho de la competencia en modelos comerciales (por ejemplo, compromisos de compra mínima, descuentos, ofertas multidivisionales).

- Colaborar con las funciones de Comercial, Finanzas, Compliance, RR. HH., Asuntos Regulatorios, Calidad y otras en asuntos transversales, y con los equipos legales y de Compliance de Europa y EMEA en asuntos e iniciativas transfronterizas.

- Apoyar en asuntos de responsabilidad por productos, disputas y reclamaciones, coordinándose con las partes interesadas internas y los asesores externos según proceda.

- Gestionar y coordinar asesores legales externos cuando sea necesario, con la supervisión adecuada del Regional Counsel Southern Europe.

- Apoyar en asuntos de gobierno corporativo y secretaría corporativa para las entidades legales de Stryker en España y Portugal, en coordinación con los equipos regionales y globales pertinentes.

- Colaborar con el Equipo Global de Privacidad de Datos en los DPA locales, acuerdos de privacidad de datos y otros asuntos de protección de datos.

- Apoyar proyectos EMEA, regionales y estratégicos que afecten a España y Portugal, incluyendo flujos de trabajo de M&A, desinversión e integración.

- Desarrollar e impartir formación legal para los socios de negocio con el fin de apoyar las necesidades del negocio, las iniciativas de cumplimiento y el funcionamiento adecuado de los procesos contractuales y legales.

- Desarrollar y mantener plantillas legales, playbooks y materiales de orientación, e impulsar iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia y la coherencia del apoyo legal.

- Aprovechar la IA y las herramientas de tecnología legal en el trabajo legal diario (por ejemplo, revisión de contratos, redacción, investigación jurídica y gestión del conocimiento) e impulsar activamente su adopción en todo el equipo, de acuerdo con las políticas de Stryker y los requisitos aplicables de confidencialidad y protección de datos.

- Proporcionar investigación y análisis legal al Regional Counsel Southern Europe y al departamento de Legal & Compliance en general, informar sobre actividades legales, riesgos materiales y novedades, y mantenerse al tanto de los cambios legales y regulatorios relevantes para los negocios de Stryker.

Flexibilidad laboral: Presencial

Porcentaje de viajes: 0%