Gerente Senior Global de ESG – Compromiso y Alianzas

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 5 días

Simon-Kucher

14 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«A bachelor's degree is required; a master's degree in Sustainability, ESG, Corporate Responsibility, Public Policy, or a related field is preferred.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Se requiere un título universitario; se prefiere un máster en Sostenibilidad, ESG, Responsabilidad Corporativa, Políticas Públicas o un campo relacionado.
Aportas al menos 6 años de experiencia profesional relevante en funciones de ESG, sostenibilidad, responsabilidad corporativa, ciudadanía corporativa o impacto social, incluyendo la responsabilidad directa de programas relacionados con ESG, compromiso de las partes interesadas, asociaciones o actividades de elaboración de informes.
Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando de forma independiente programas de ESG globales o multinacionales, redes de partes interesadas o iniciativas de compromiso o actividades de impacto social.
Posees un sólido conocimiento de los principios de ESG, los marcos de impacto social y la elaboración de informes y medición relacionados con la sostenibilidad.
Tienes experiencia colaborando con organizaciones sin fines de lucro, fundaciones, empresas sociales u otros socios centrados en el impacto.
Eres hábil gestionando partes interesadas en diversas funciones, geografías y niveles organizativos, y puedes impulsar iniciativas de forma independiente desde el concepto hasta la implementación.
Eres una persona proactiva con gran capacidad de iniciativa, fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y un compromiso demostrado con la sostenibilidad y el impacto social.
Se requiere un dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente de PowerPoint y Excel.
Es esencial contar con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

El puesto

¡Únete a nuestro dinámico departamento global de ESG como Global Senior ESG Manager - Engagement & Partnerships! Nuestro equipo interno de Environmental, Social, Governance (ESG) desempeña un papel clave en el compromiso de Simon-Kucher con los objetivos sociales y medioambientales que van más allá de la maximización de beneficios, estableciendo relaciones con equipos internos y entidades externas. En última instancia, ayudarás a garantizar que mantengamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y el impacto social. Qué nos hace especiales:

Qué harás

Liderar y desarrollar aún más el ecosistema global de compromiso de ESG de Simon-Kucher, incluida nuestra red internacional de ESG Captains, asegurando la alineación de las iniciativas locales, las actividades de voluntariado, las donaciones y los programas de impacto social con la estrategia de ESG de la firma.
Gestionar y desarrollar continuamente la cartera global de pro-bono de Simon-Kucher, incluyendo la gestión de socios, la gobernanza de proyectos, la medición del impacto y la elaboración de informes.
Construir y mantener relaciones estratégicas con organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales, fundaciones y otros socios externos para maximizar el impacto social y crear oportunidades de compromiso significativas para nuestros empleados.
Diseñar e implementar iniciativas globales de compromiso de los empleados que refuercen la concienciación sobre ESG, fomenten una cultura de responsabilidad y animen a la participación en actividades de sostenibilidad e impacto social en toda la firma.
Liderar la planificación y ejecución de eventos y campañas globales relacionados con ESG, incluyendo iniciativas como nuestra Impact Week anual.
Definir, realizar el seguimiento y evaluar los KPIs de compromiso e impacto social, garantizando una medición transparente de los resultados y la mejora continua de los programas e iniciativas.
Contribuir al proceso de elaboración de informes anuales de ESG proporcionando datos de los programas, evaluaciones de impacto y perspectivas de las partes interesadas relacionadas con las actividades de compromiso de los empleados y de impacto social.
Gestionar de forma independiente proyectos e iniciativas estratégicas de ESG, garantizando una priorización eficaz, la alineación de las partes interesadas, una ejecución oportuna y un impacto mensurable.

Proceso de selección

Tu contacto personal:
Simon-Kucher Recruitment Team
Recruitment.spain@simon-kucher.com

Sobre Simon-Kucher

Simon-Kucher es una consultora de gestión global especializada en estrategia de precios, ventas y marketing, con un fuerte enfoque en el crecimiento comercial. La firma opera en múltiples industrias, incluyendo servicios financieros, salud, tecnología y bienes de consumo, y es conocida por su experiencia en optimización de precios y economía del comportamiento. Con presencia en más de 40 países, Simon-Kucher actúa como socio estratégico para muchas de las empresas líderes del mundo.

Sector: Consulting
Fundación: 1985
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Bonn, Germany
En España: Madrid
Web: simon-kucher.com

Datos prácticos

Simon-Kucher tiene una oficina en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales interesados en el mercado español.
La firma opera en más de 40 países, proporcionando movilidad internacional y oportunidades de proyectos transfronterizos.
Simon-Kucher está consistentemente clasificada entre las mejores firmas de consultoría del mundo por Forbes, lo que indica una sólida reputación en la industria.
La empresa se centra en estrategia de precios y comercial, ofreciendo trayectorias profesionales especializadas en estas áreas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Forma parte de un equipo emprendedor único. Piensa de forma independiente, utiliza tu iniciativa y asume algunos riesgos. El espíritu emprendedor es una fuerza poderosa que impulsa el crecimiento no solo de nuestra firma, sino también de nuestros clientes y nuestra gente.
Libera el poder de las oportunidades. Impulsa tu carrera en una empresa próspera que genera un impacto positivo. Invertimos en tu desarrollo profesional en cada paso del camino.
Disfruta del equilibrio y la flexibilidad laboral. Ten la autonomía necesaria para dar lo mejor de ti, ya sea de forma remota o en la oficina.
Prioriza tu salud y bienestar. No importa dónde vivas, ofrecemos un conjunto competitivo de beneficios de salud para ayudarte a mantenerte seguro a ti y a tus seres queridos.
Trabaja en una cultura basada en valores. En Simon-Kucher, nuestra visión es convertirnos en el especialista en crecimiento líder en el mundo. Nuestros valores guían la forma en que hacemos negocios y comunican nuestra singularidad. Resumen lo que representamos, influyen en nuestra cultura e impulsan cómo y por qué hacemos las cosas.

Información adicional

Si estás interesado/a, y si te gustaría ofrecer tus habilidades y compromiso a nuestro equipo internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

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Sobre Simon-Kucher
Simon-Kucher es una consultoría global con más de 2.200 empleados en más de 30 países. Nuestro único objetivo es desbloquear un mejor crecimiento que impulse ingresos y beneficios mensurables para nuestros clientes. Como asesor comercial de confianza, combinamos una profunda experiencia en consultoría, especialización en crecimiento y tecnología para escalar el impacto. Optimizamos cada palanca de la estrategia comercial (producto, precio, innovación, marketing, ventas y digital) basándonos en un conocimiento profundo de lo que los clientes valoran y están dispuestos a pagar. Con más de 40 años de experiencia en monetización, somos considerados el especialista líder mundial en crecimiento comercial y precios. simon-kucher.com

Creemos en la construcción de una cultura que abrace la diversidad, la equidad y la inclusión, creando un entorno en el que nuestra gente se sienta valorada, pueda ser ella misma y sienta que su contribución importa. Si logramos esto, sucederán cosas extraordinarias; las personas crecerán más rápido, innovarán, se sentirán valoradas y crearán mejores resultados para todos: nuestra gente, nuestros clientes y, por supuesto, nuestro negocio.

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