Estratega de Contenido Fundador

Responsabilidad real. Te harás cargo de problemas, no de tareas, con la autonomía para resolverlos a tu manera y la confianza para hacerlo sin un manager en tu bandeja de entrada.

Trabajo que se lanza y que importa. Lo que construyas llega rápidamente a marcas de consumo reales.

Una categoría que estamos creando. El "Agent of Record" es terreno nuevo, con problemas por resolver y modelos de vanguardia, no un campo saturado en el que competir.

Un equipo que respeta tu criterio. Distribución global, prioridad asíncrona, baja burocracia. Contratamos a adultos y te tratamos como tal.

Excelente salario más equity o concesión de acciones. Sé dueño de una parte de lo que construyes.

Presupuesto de aprendizaje. Si tú creces, nosotros también.

Fluidez en IA por defecto. Pocos lugares impulsarán tu trabajo con IA de producción de forma más profunda o rápida.

• Escritos publicados que puedas mostrar, ya sean entradas de blog, anuncios de lanzamientos, redes sociales o guiones de vídeo.

• Has lanzado contenido siendo el único redactor en una empresa o marca, sin equipo ni redactores que te apoyen.

• Has trabajado en eCommerce o has hecho marketing para marcas de consumo y entiendes cómo operan sus equipos.

Señal de valor: No son imprescindibles, pero es lo que separa a una buena contratación de una excelente.

• Escribías profesionalmente antes de las herramientas actuales de IA, y sabes distinguir entre una frase que suena bien y una que es verdadera.

• Puedes señalar escritos que cambiaron la acción de alguien; por ejemplo, la frase que hizo que un responsable de CX reservara una demo, la publicación de un fundador que se reenvió dentro de una empresa o un lanzamiento que tuvo éxito.

• Utilizas la IA en cada parte de tu trabajo y nada de lo que escribes suena a IA.

• Mides tu propio trabajo y cambias el rumbo basándote en la evidencia, no solo en el gusto personal.

• Has gestionado contenido para fundadores o ejecutivos anteriormente y puedes demostrar su impacto.

Deseable: Es un plus, no es obligatorio.

• Experiencia en CX en eCommerce, ya sea por el lado de la marca o del proveedor.

• Has hecho marketing de productos de IA, automatización o experiencia de cliente.

Siena es el "Agent of Record" para CX, diseñado para marcas de consumo como Spanx, FIGS, Brooklinen y Grüns.

Funciona como un stack multiagente conectado sobre una capa de inteligencia compartida: agentes que venden, dan soporte, escuchan y gestionan redes sociales y voz a lo largo de todo el customer journey, convirtiendo cada conversación en una señal sobre la que puedes actuar.

Siena está lanzando productos más rápido de lo que el mercado puede absorber, y las palabras no están a la altura. El mercado se entera de lo que construimos demasiado tarde, y cuando lo hace, los textos no hacen justicia al producto. Actualmente, el contenido de los lanzamientos lo escriben los fundadores y el equipo de growth entre otras tareas, y nadie es el responsable directo.

Con varios lanzamientos de producto consecutivos durante los próximos dos trimestres y la incorporación de un Founding Creative Director para encargarse de lo visual, necesitamos a una persona que sea responsable de cada palabra que Siena presenta al mercado: el LinkedIn liderado por los fundadores, la voz de la empresa en redes sociales, lanzamientos, entradas de blog, anuncios y los guiones de nuestros vídeos.

Tú decides qué decimos, dónde y con qué frecuencia, y luego lo escribes. No tienes un equipo de contenido debajo de ti ni redactores a los que delegar tareas. Tú creas la pieza.

• Eres el responsable de todo el contenido de Siena: si se publica bajo el nombre de Siena y el mercado lo lee, lo has escrito tú o lo has aprobado.

• Estableces la estrategia para el LinkedIn de los fundadores y las propias cuentas sociales de la empresa, escribes las publicaciones y te haces responsable de su impacto.

• Lanzas cada producto con sus textos listos: anuncio, blog, secuencia en redes sociales y publicaciones de los fundadores, trabajando con el Creative Director para que las palabras y lo visual se integren como una sola unidad.

• Escribes los guiones de cada vídeo de producto y de marketing, desde el vídeo de lanzamiento hasta un clip de producto de 30 segundos, y el Creative Director los lleva a la pantalla.

• Estudias las tendencias y las publicaciones con mejor rendimiento, tanto en nuestra categoría como fuera de ella, y lo conviertes en un punto de vista sobre el que el equipo pueda actuar, no en un simple archivo de referencias.

• Sabes qué contenido ha generado impacto, por qué, y dónde redoblar la apuesta, y eliminas lo que no funciona sin que nadie te lo pida.

• Utilizas la IA en cada parte del trabajo (investigación, redacción, análisis, distribución) y te mueves más rápido de lo que lo haría un equipo de contenido. Tu criterio es el filtro final.

El nivel exigido: Si te falta alguno de estos puntos, este no es tu puesto.

• Necesitas un equipo de contenido o redactores debajo de ti para producir resultados.

• Piensas que la estrategia de contenido es un calendario. Un calendario no es un punto de vista.

• Eres anti-IA, o usas la IA y entregas el primer borrador tal cual. Ambas opciones te descalifican.

• Tu mejor trabajo ocurre en un cronograma lento y protegido. Aquí hay múltiples lanzamientos en marcha y el feedback llega en horas, no en semanas.

Las personas que prosperan aquí tratan la IA como una extensión natural de sí mismos. Han construido su propio ecosistema de agentes: algunos para investigación, otros para depuración, escritura, análisis o programación. Saben qué IA funciona mejor para cada problema.

Todo el mundo tiene cuentas premium (ChatGPT, Claude, Perplexity Pro, Cursor, Lovable) además de un presupuesto trimestral para nuevas herramientas. Pero la magia ocurre en cómo compartimos el conocimiento. Días de demostración donde alguien muestra un flujo de trabajo ingenioso. Hilos en Slack sobre qué modelo gestiona mejor un caso de uso específico. Aprender de los flujos de trabajo de IA de los demás.