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Ingeniero de Ventas - Mercado DACH

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 7 meses

Esta oferta se publicó hace 7 meses

Sesame HR

76 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en València

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

🤓 ¿Qué esperamos de ti?

En el aspecto técnico 💻, es esencial que tengas:

  • Al menos 2 años de experiencia en roles de ventas B2B dentro de empresas tecnológicas

  • Conocimiento y comprensión de los procesos de Recursos Humanos

  • Nivel avanzado de inglés

Se valorará

Y brillarás de verdad ✨ si tienes:

  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita

  • Una mentalidad analítica, técnica y orientada a soluciones

  • Deseo de crecer en un entorno dinámico e innovador

El puesto

¡Hola! 👋

Estamos buscando a nuestra próxima estrella para unirse al equipo como Sales Engineer para el mercado DACH.

Qué harás

👨💻👩💻 ¿Qué harás en Sesame?

  • Preparar y realizar presentaciones técnicas explicando nuestro producto y servicios a clientes actuales y potenciales

  • Analizar las necesidades y requisitos de software con los clientes y el equipo de desarrollo

  • Asegurar que la entrega del producto se complete a tiempo y de acuerdo con las expectativas

  • Proporcionar a los clientes información técnica y de ingeniería de producto, respondiendo a sus preguntas y solicitudes

  • Colaborar con el equipo de ventas para comprender los requisitos de los clientes y brindar apoyo cuando sea necesario

  • Investigar, mejorar y adaptar el producto para satisfacer las necesidades técnicas de los clientes

  • Formar a otros miembros del equipo comercial en los aspectos técnicos del producto

  • Recoger el feedback de los clientes y analizar mejoras para las estrategias de marketing y ventas

Vídeo de presentación

Antes de seguir leyendo, hemos preparado un vídeo corto en el que nos presentamos y te contamos más sobre quiénes somos; veamos si podemos convencerte de que somos el equipo ideal para ti 😉

🎥 ¡Dale al play!

Proceso de selección

¿Aceptas el reto? Da el primer paso aquí 👇

Sobre Sesame HR

Sesame HR es una empresa española de tecnología de recursos humanos que ofrece una plataforma basada en la nube para la gestión de recursos humanos, incluyendo control de horarios, nóminas y gestión de empleados. Fundada en 2015, la empresa ha crecido hasta servir a miles de empresas en España y Latinoamérica, posicionándose como un actor clave en el sector de la tecnología de RRHH.

Sector
HR Tech
Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
Valencia, Spain
En España
Valencia

Datos prácticos

  • Sesame HR tiene su sede en Valencia, una vibrante ciudad mediterránea con una escena tecnológica en crecimiento y un coste de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa opera en los mercados español y portugués, por lo que el dominio del español es a menudo esencial para muchos puestos, aunque los puestos técnicos pueden ser más flexibles.
  • Como startup en rápido crecimiento, los empleados pueden tener la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico de escala, con un impacto directo en el desarrollo del producto.
  • Sesame HR ofrece opciones de trabajo remoto, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales que deseen vivir en España mientras trabajan de forma flexible.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a los equipos de RR. HH., responsables y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personas centralizando todo en una única plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia del empleado. Nuestra misión es facilitar el trabajo de los responsables y profesionales de RR. HH. para que puedan centrarse en crear experiencias personalizadas para los empleados y cuidar de sus equipos, mientras la empresa sigue logrando resultados de negocio excepcionales.

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