63 mil € - 95 mil €
🇬🇧Gestor de Comunidad de Precios Digitales
Híbrido en Barcelona·Añadida ayer
150 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Máster
«Master's degree in Marketing, Communication, Digital or equivalent.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.
En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.
¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳
Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!
Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.
Como parte de la capacidad de Digital Pricing, el Digital Pricing Community Manager impulsa la consecución de valor de negocio para los usuarios de Pricing y Marketing mediante la entrega de comunicaciones dirigidas, dinámicas y justo a tiempo, al tiempo que anima la red de Champions y apoya la adopción de procesos y soluciones de pricing digital.
Qué harás
El puesto es responsable de la animación de la comunidad, la facilitación de la adopción y la orquestación de la comunicación en toda la red de Digital Pricing:
Gestionar, animar y apoyar las comunidades de Digital Pricing, incluyendo la Digital Pricing Community, la Global Rebates Community, la red de Champions, los Pricing Leaders, los Local Data Experts y las comunidades de usuarios extendidas.
Garantizar que los Champions y los recursos de la comunidad local estén correctamente identificados, incorporados, activados y apoyados en los países y entidades.
Apoyar a los países y entidades en el establecimiento de un modelo eficaz de Network of Excellence local para reforzar la adopción, el intercambio de conocimientos y la orientación de primer nivel.
Planificar, preparar y facilitar llamadas de la comunidad, webinars, sesiones de feedback, encuestas, momentos de reconocimiento, intercambio de mejores prácticas y campañas de engagement.
Actuar como punto de contacto único para las comunidades asignadas, garantizando credibilidad, coherencia y capacidad de respuesta en temas de comunicación y de comunidad de Digital Pricing.
Captar el feedback de la comunidad, las preguntas recurrentes, los puntos de dolor en la adopción, las lagunas de contenido y las oportunidades de mejora, y canalizarlos a los equipos pertinentes de Producto, Despliegue, Plataforma, Negocio o Soporte.
Promover la participación activa y el compromiso bidireccional animando a los usuarios y Champions a compartir feedback, casos de uso, mejores prácticas, preguntas e ideas de mejora.
Trabajar estrechamente con los Digital Communication Specialists y el equipo de Digital Training, Adoption & User Experience para cubrir las necesidades de formación y comunicación.
Contribuir a la definición, planificación y ejecución de la estrategia de comunicación de Digital Pricing en las herramientas, proyectos, lanzamientos, despliegues e iniciativas de capacidad asignados.
Traducir las prioridades, hitos, evoluciones de producto, cambios de versión, actualizaciones de despliegue y mensajes de gobernanza de Digital Pricing en paquetes de comunicación claros y adaptados a cada audiencia.
Ejecutar los planes de comunicación de principio a fin, incluyendo la definición de mensajes clave, la creación de contenido, la producción de materiales, la planificación de canales, la publicación y el seguimiento.
Producir materiales de comunicación de alta calidad como presentaciones de PowerPoint, publicaciones en Viva Engage, boletines, vídeos, infografías, webinars, guías de usuario, contenido de incorporación y actualizaciones preparadas para ejecutivos.
Coordinar los calendarios de comunicación entre Digital Pricing, Global Pricing, Rebates Transformation, DCR, Data, Quotation y las comunidades de capacidad pertinentes para evitar duplicidades y garantizar mensajes alineados.
Impulsar la comunicación de lanzamientos para las herramientas e iniciativas de Digital Pricing asignadas, asegurando que los usuarios comprendan qué está cambiando, por qué es importante, cuándo se aplica y qué acción se espera de ellos.
Requisitos
Qué buscan
Máster en Marketing, Comunicación, Digital o equivalente.
Experiencia en comunicación, transformación digital, gestión del cambio, gestión de contenidos y gestión de proyectos.
Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; se requiere inglés fluido.
Dominio avanzado de Microsoft 365, herramientas de colaboración, diseño gráfico y producción/edición de vídeo.
Persona autónoma, organizada, curiosa y colaborativa, con capacidad para trabajar en equipos multiculturales y virtuales.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Nos adaptamos a ti:
🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.
💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.
🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.
📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).
💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.
Cuidamos de ti:
📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!
🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.
🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.
Te empoderamos:
🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.
🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.
🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.
💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.
🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.
💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
¡Aporta tu experiencia en comunicación a un equipo que valora tu voz, postúlate hoy mismo!
Grado 6
El puesto
⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.
At Schneider Electric, our values - IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) - are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳
If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!
Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.
As part of the Digital Pricing capability, the Digital Pricing Community Manager drives business value realization for Pricing and Marketing users by delivering targeted, dynamic and just-in-time communication, while animating the Champions' network and supporting adoption of digital pricing processes and solutions.
Qué harás
The role is accountable for community animation, adoption enablement and communication orchestration across the Digital Pricing network:
Manage, animate, and support Digital Pricing communities, including the Digital Pricing Community, Global Rebates Community, Champions network, Pricing Leaders, Local Data Experts, and extended user communities.
Ensure Champions and local community resources are correctly identified, onboarded, activated, and supported in countries and entities.
Support countries and entities in establishing an effective local Network of Excellence model to reinforce adoption, knowledge sharing, and first-level guidance.
Plan, prepare, and facilitate community calls, webinars, feedback sessions, polls, recognition moments, best-practice sharing, and engagement campaigns.
Act as the single point of contact for assigned communities, ensuring credibility, consistency, and responsiveness on Digital Pricing communication and community topics.
Capture community feedback, recurring questions, adoption pain points, content gaps, and improvement opportunities, and channel them to the relevant Product, Deployment, Platform, Business, or Support teams.
Promote active participation and two-way engagement by encouraging users and Champions to share feedback, use cases, best practices, questions, and improvement ideas.
Work closely with Digital Communication Specialists and the Digital Training, Adoption & User Experience team to cover training and communication needs.
Contribute to the definition, planning, and execution of the Digital Pricing communication strategy across assigned tools, projects, releases, deployments, and capability initiatives.
Translate Digital Pricing priorities, milestones, product evolutions, release changes, deployment updates, and governance messages into clear communication packages adapted to each audience.
Execute communication plans end to end, including key message definition, content creation, asset production, channel planning, publication, and follow-up.
Produce high-quality communication assets such as PowerPoint decks, Viva Engage posts, newsletters, videos, infographics, webinars, user guides, onboarding content, and executive-ready updates.
Coordinate communication calendars across Digital Pricing, Global Pricing, Rebates Transformation, DCR, Data, Quotation, and relevant capability communities to avoid duplication and ensure aligned messaging.
Drive release communication for assigned Digital Pricing tools and initiatives, ensuring users understand what is changing, why it matters, when it applies, and what action is expected from them.
Requisitos
Qué buscan
Master's degree in Marketing, Communication, Digital or equivalent.
Experience in communication, digital transformation, change management, content management and project management.
Strong written and verbal communication skills; fluent English required.
Advanced command of Microsoft 365, collaboration tools, graphic design and video production/editing.
Autonomous, organized, curious and collaborative, with the ability to work in multicultural and virtual teams.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
We adapt to you:
🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.
💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.
🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.
📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.
🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).
💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.
We take care of you:
📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!
🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.
🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.
We empower you:
🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.
🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.
🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.
💗 You will have life insurance for your protection.
💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.
🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.
💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.
Bring your communication expertise to a team that values your voice - apply today!
Sobre Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
- Sector
- Energy Technology
- Fundación
- 1836
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Rueil-Malmaison, France
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- se.com
Datos prácticos
- Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
- La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
- Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
- La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
En sus propias palabras
Información adicional
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Información adicional
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Ubicación
Schneider Electric · Barcelona
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