Gestor de Comunidad de Precios Digitales

Híbrido en Barcelona·Añadida ayer

Schneider Electric

150 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Máster

    «Master's degree in Marketing, Communication, Digital or equivalent.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Estás preparado para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible?🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y diferentes roles como Data, Ciberseguridad, ERP, Cloud, Infraestructuras, Gestión de Proyectos IT o Marketing Digital.

Como parte de la capacidad de Digital Pricing, el Digital Pricing Community Manager impulsa la consecución de valor de negocio para los usuarios de Pricing y Marketing mediante la entrega de comunicaciones dirigidas, dinámicas y justo a tiempo, al tiempo que anima la red de Champions y apoya la adopción de procesos y soluciones de pricing digital.

Qué harás

El puesto es responsable de la animación de la comunidad, la facilitación de la adopción y la orquestación de la comunicación en toda la red de Digital Pricing:

  • Gestionar, animar y apoyar las comunidades de Digital Pricing, incluyendo la Digital Pricing Community, la Global Rebates Community, la red de Champions, los Pricing Leaders, los Local Data Experts y las comunidades de usuarios extendidas.

  • Garantizar que los Champions y los recursos de la comunidad local estén correctamente identificados, incorporados, activados y apoyados en los países y entidades.

  • Apoyar a los países y entidades en el establecimiento de un modelo eficaz de Network of Excellence local para reforzar la adopción, el intercambio de conocimientos y la orientación de primer nivel.

  • Planificar, preparar y facilitar llamadas de la comunidad, webinars, sesiones de feedback, encuestas, momentos de reconocimiento, intercambio de mejores prácticas y campañas de engagement.

  • Actuar como punto de contacto único para las comunidades asignadas, garantizando credibilidad, coherencia y capacidad de respuesta en temas de comunicación y de comunidad de Digital Pricing.

  • Captar el feedback de la comunidad, las preguntas recurrentes, los puntos de dolor en la adopción, las lagunas de contenido y las oportunidades de mejora, y canalizarlos a los equipos pertinentes de Producto, Despliegue, Plataforma, Negocio o Soporte.

  • Promover la participación activa y el compromiso bidireccional animando a los usuarios y Champions a compartir feedback, casos de uso, mejores prácticas, preguntas e ideas de mejora.

  • Trabajar estrechamente con los Digital Communication Specialists y el equipo de Digital Training, Adoption & User Experience para cubrir las necesidades de formación y comunicación.

  • Contribuir a la definición, planificación y ejecución de la estrategia de comunicación de Digital Pricing en las herramientas, proyectos, lanzamientos, despliegues e iniciativas de capacidad asignados.

  • Traducir las prioridades, hitos, evoluciones de producto, cambios de versión, actualizaciones de despliegue y mensajes de gobernanza de Digital Pricing en paquetes de comunicación claros y adaptados a cada audiencia.

  • Ejecutar los planes de comunicación de principio a fin, incluyendo la definición de mensajes clave, la creación de contenido, la producción de materiales, la planificación de canales, la publicación y el seguimiento.

  • Producir materiales de comunicación de alta calidad como presentaciones de PowerPoint, publicaciones en Viva Engage, boletines, vídeos, infografías, webinars, guías de usuario, contenido de incorporación y actualizaciones preparadas para ejecutivos.

  • Coordinar los calendarios de comunicación entre Digital Pricing, Global Pricing, Rebates Transformation, DCR, Data, Quotation y las comunidades de capacidad pertinentes para evitar duplicidades y garantizar mensajes alineados.

  • Impulsar la comunicación de lanzamientos para las herramientas e iniciativas de Digital Pricing asignadas, asegurando que los usuarios comprendan qué está cambiando, por qué es importante, cuándo se aplica y qué acción se espera de ellos.

Requisitos

Qué buscan

  • Máster en Marketing, Comunicación, Digital o equivalente.

  • Experiencia en comunicación, transformación digital, gestión del cambio, gestión de contenidos y gestión de proyectos.

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; se requiere inglés fluido.

  • Dominio avanzado de Microsoft 365, herramientas de colaboración, diseño gráfico y producción/edición de vídeo.

  • Persona autónoma, organizada, curiosa y colaborativa, con capacidad para trabajar en equipos multiculturales y virtuales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos adaptamos a ti:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Cuidamos de ti:

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

Te empoderamos:

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¡Aporta tu experiencia en comunicación a un equipo que valora tu voz, postúlate hoy mismo!

Grado 6

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Energy Technology
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, France
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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Ubicación

Schneider Electric · Barcelona

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