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Líder de Equipo de Evaluación de Conformidad

Híbrido en Puente la Reina·Añadida hace 9 días (comprobada el 9 nov)

Schneider Electric

182 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Puente la Reina
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Ingeniero (M.Sc.) en ciencias, tecnología, ingeniería o formación alternativa con al menos 5 años de experiencia en evaluación de cumplimiento.

Un conocimiento fundamental sobre administración de empresas y legal es una clara ventaja. Se esperan las siguientes competencias:

  • Sólidas capacidades de liderazgo funcional e influencia, con la capacidad de coordinar y movilizar a expertos técnicos en múltiples ubicaciones.
  • Excelentes habilidades de organización, priorización y gestión de carteras, equilibrando las necesidades comerciales, los recursos y las actividades concurrentes. Comprensión del desarrollo de productos, los requisitos de entrada en el mercado y la verificación del cumplimiento del producto.
  • Capacidades demostradas de gestión de proyectos, incluyendo la planificación, el seguimiento de la ejecución y la gestión de riesgos. Experiencia en gestión de carteras, proyectos, planificación presupuestaria y asignación de recursos.
  • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en un entorno internacional y multifuncional.
  • Mentalidad de responsabilidad presupuestaria y gestión operativa, con un enfoque en la eficiencia y la mejora continua.
  • Conocimiento de la evaluación de la conformidad del producto, los procesos de certificación y las estrategias de cumplimiento para mercados internacionales y segmentos de productos.
  • Buen conocimiento de los instrumentos legales, los marcos regulatorios y las normas internacionales y regionales (IEC, EN, VDE, NEK, etc.).

Liderazgo y atributos personales.

  • Gran sentido de la responsabilidad, autonomía y orientación a resultados.
  • Enfoque estructurado, analítico y proactivo para la resolución de problemas, liderazgo colaborativo, fomento de la confianza, el intercambio de conocimientos y la responsabilidad colectiva.
  • Adaptabilidad y resiliencia en un entorno regulatorio y comercial cambiante.
  • Es obligatorio tener un inglés fluido.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos.

Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Está preparado para liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

En este puesto, serás responsable de coordinar e impulsar las actividades de Evaluación de la Conformidad (CA) en toda la división Home Solutions Europe, garantizando la gestión eficaz de la cartera europea de ofertas y la alineación con los requisitos comerciales, de producto y regulatorios.

Tu misión es definir, coordinar y ejecutar, en estrecha colaboración con los Product Owners y las partes interesadas pertinentes, la estrategia de evaluación de la conformidad y certificación para la división. Esto incluye la diligencia debida interna, la verificación del cumplimiento del producto y las actividades de certificación de terceros, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, las normas internacionales y las regulaciones específicas del mercado.

Proporcionarás liderazgo funcional al equipo de expertos en CA, coordinando las actividades en diferentes ubicaciones y asegurando la alineación de prioridades, recursos, entregables y formas de trabajo. Como punto de contacto único, reportando directamente al Lab & Compliance Assessment Manager, actuarás como un enlace clave entre los expertos europeos, las partes interesadas de la cartera de productos y la organización global de CA.

Serás responsable de dinamizar la organización operativa del equipo de ingeniería de Evaluación de la Conformidad, incluyendo la gestión de la cartera y la carga de trabajo, la planificación y responsabilidad presupuestaria, la asignación de recursos, la ejecución de proyectos y el seguimiento del rendimiento. También impulsarás el intercambio de conocimientos, la armonización de prácticas y la mejora continua, implementando la gobernanza adecuada a nivel de división para supervisar la ejecución de la estrategia.

Aprovechando la digitalización y una gobernanza eficaz, garantizarás la visibilidad del estado general de la evaluación de conformidad de la oferta, anticiparás los retos regulatorios y de certificación, y apoyarás la toma de decisiones eficiente. Actuarás como un punto de referencia clave para los temas relacionados con CA dentro de la división, contribuyendo al despliegue de la estrategia global de CA y asegurando que las actividades de evaluación de la conformidad apoyen eficazmente el desarrollo de productos, el acceso al mercado y los objetivos comerciales.

Qué harás

El puesto es polifacético e incluye las siguientes responsabilidades:

  • Proporcionar liderazgo funcional y dinamización a la comunidad europea de expertos en CA, asegurando la alineación, la colaboración y la coordinación eficaz en todas las ubicaciones.
  • Impulsar las actividades en toda la cartera de ofertas de la UE, alineando prioridades, carga de trabajo, recursos y entregables.
  • Fomentar el intercambio de conocimientos, el intercambio de información y la armonización de las prácticas técnicas en toda la red europea.
  • Garantizar la planificación, priorización y ejecución eficaces de las actividades de CA en toda la cartera europea, equilibrando los requisitos comerciales, las necesidades de certificación y los recursos disponibles.
  • Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento del presupuesto, la evaluación de la capacidad y la asignación de recursos, identificando oportunidades de optimización.
  • Coordinar proyectos y actividades operativas, supervisando el progreso, los riesgos, los hitos y el rendimiento mediante los KPI y las herramientas digitales adecuados.
  • Proporcionar orientación a las divisiones y a los Product Owners sobre las estrategias de evaluación de la conformidad para diferentes regiones, mercados internacionales y segmentos de productos.
  • Garantizar la ejecución adecuada de la diligencia debida interna, las evaluaciones de cumplimiento del producto y las actividades de certificación de terceros, de acuerdo con los requisitos y normas legales aplicables.
  • Anticipar los avances regulatorios y de estandarización, evaluando su impacto en la cartera de productos y apoyando el acceso al mercado.
  • Contribuir a la estrategia global de CA y establecer mecanismos eficaces de gobernanza, reporte y coordinación a nivel europeo y divisional.
  • Coordinarse con los Organismos de Certificación, el equipo de Estandarización y otras partes interesadas internas y externas, para garantizar procesos de certificación eficaces y la alineación regulatoria.
  • Trabajar estrechamente con los Product Owners, I+D, Calidad, Operaciones y GSC, asegurando que los requisitos de evaluación de la conformidad se integren en todo el ciclo de vida del producto.

Cómo trabajarás

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Proceso de selección

Publica consejos para la preparación de entrevistas y otorga un premio de Candidate Experience; no se describen etapas ni cronograma

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Reporte
Este puesto reporta al lab & conformity assessment chapter leader de la división Home solutions Europe

Información adicional

Aporta tu experiencia a un equipo que está listo para marcar la diferencia: ¡postúlate hoy mismo!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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