63 mil € - 95 mil €
🇬🇧Abogado/a - Datos / Europa
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días
Schneider Electric
150 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
63.200 € - 94.800 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Máster
«You hold a Master's degree in Law from a recognized university.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Dentro del equipo legal de Digital Trust & Software, apoyarás el despliegue de la agenda de Datos de Schneider Electric y las actividades de cumplimiento relacionadas, incluyendo la Ley de Datos (Data Act), la gobernanza de datos, el intercambio y acceso a datos, las transferencias internacionales, la nube y la soberanía de datos.
El puesto tiene un enfoque principalmente europeo, con asuntos globales seleccionados.
Qué harás
- Impulsar el despliegue legal práctico de la regulación de Datos aplicable, incluyendo la Data Act, la Ley de Gobernanza de Datos, las reglas de la nube y de conmutación, y los requisitos sectoriales de Datos, traduciéndolos en libros de cláusulas, playbooks, plantillas y orientación empresarial.
- Determinar y desplegar el instrumento contractual adecuado para cada situación, dependiendo de si Schneider Electric actúa como titular, usuario o proveedor de datos, incluyendo el uso, acceso y portabilidad de los mismos.
- Monitorizar la regulación de Datos emergente y adyacente y articular cómo interactúa con el RGPD, la NIS2, la CRA y la Ley de IA (AI Act).
- Asesorar sobre la localización de datos, la nube y el acceso transfronterizo a datos, y apoyar enfoques coherentes sobre la soberanía de datos en las distintas jurisdicciones.
- Asesorar sobre el marco legal para el uso de datos industriales y operativos, incluyendo casos de uso de analítica e IA, equilibrando la oportunidad comercial y las restricciones regulatorias.
- Revisar y negociar cláusulas relacionadas con Datos en acuerdos con proveedores, clientes, socios y ofertas digitales, y desarrollar plantillas, bibliotecas de cláusulas y playbooks que respalden un enfoque de "data-by-design".
- Proporcionar apoyo informado sobre la privacidad de datos de la UE bajo el RGPD, identificar asuntos que requieran escalamiento y coordinar las cuestiones sensibles de privacidad con la Oficina del DPO.
- Apoyar y formar al negocio y a sus abogados en las operaciones diarias, mientras se construyen posiciones coordinadas con los equipos de Legal, Datos, Ciberseguridad, IA, Software y otros socios transversales.
Cómo trabajarás
Este puesto tiene su base en Francia, preferiblemente en Rueil-Malmaison o Grenoble.
También está disponible en España, en Barcelona.
No hay posibilidad de reubicación para este puesto.
Tus habilidades
- Sólidas habilidades de redacción jurídica y capacidad para gestionar asuntos complejos de forma autónoma.
- Criterio sólido sobre el riesgo y una comunicación clara, pragmática y orientada al negocio.
- Mentalidad colaborativa, rigor, autonomía y un fuerte sentido de la ética, la responsabilidad y la confianza.
- Capacidad para convertir la regulación en posiciones viables y resultados prácticos.
- Credibilidad y cercanía con las partes interesadas en diversas funciones y geografías.
- Comprensión operativa de los flujos de datos, entornos de nube y locales (on-premise), aplicaciones, integraciones / APIs y almacenamiento de datos, lo que permite un compromiso creíble con los equipos de Ingeniería y Datos.
Requisitos
Qué buscan
- Posees un Máster en Derecho de una universidad reconocida.
- Tienes de 3 a 5 años de experiencia legal relevante, ya sea en una empresa o en un bufete de abogados de prestigio, en derecho tecnológico y de Datos.
- Tienes experiencia demostrable en gobernanza de datos, intercambio y acceso a datos, transferencias internacionales, nube y soberanía de datos, idealmente dentro de un entorno tecnológico, de Software / SaaS o industrial.
Se valorará
- Puedes interpretar y operacionalizar la regulación de Datos en contratos, plantillas y orientación empresarial; la experiencia práctica con la Ley de Datos de la UE o regímenes de Datos comparables sería una gran ventaja.
- Tienes un sólido conocimiento práctico de la privacidad de datos de la UE bajo el RGPD; una certificación como CIPP/E sería un plus, pero no es el foco del puesto.
- Se requiere inglés fluido; el francés, español u otros idiomas europeos serían grandes ventajas.
El puesto
Within the Digital Trust & Software Legal team, you will support the deployment of Schneider Electric's Data agenda and related compliance activities, including the Data Act, data governance, data sharing and access, international transfers, cloud and data sovereignty.
The role is primarily European in focus, with selected global matters.
Qué harás
- Drive the practical legal deployment of applicable Data regulation, including the Data Act, Data Governance Act, cloud and switching rules, and sectoral Data requirements, translating them into clause books, playbooks, templates and business guidance.
- Determine and deploy the appropriate contractual instrument for each situation, depending on whether Schneider Electric acts as data holder, user or supplier, including for data use, access and portability.
- Monitor emerging and adjacent Data regulation and articulate how it interacts with GDPR, NIS2, the CRA and the AI Act.
- Advise on data localization, cloud and cross-border data access, and support consistent approaches to data sovereignty across jurisdictions.
- Advise on the legal framework for the use of industrial and operational data, including analytics and AI-enabled use cases, balancing commercial opportunity and regulatory constraints.
- Review and negotiate Data-related clauses across supplier, customer, partner and digital-offer agreements, and develop templates, clause libraries and playbooks supporting a data-by-design approach.
- Provide informed support on EU data privacy under GDPR, identify matters requiring escalation and coordinate privacy-sensitive questions with the DPO Office.
- Support and train the business and its lawyers in day-to-day operations, while building joined-up positions with Legal, Data, Cybersecurity, AI, Software and other cross-functional partners.
Cómo trabajarás
This role is based in France, in Rueil-Malmaison or Grenoble preferably.
It is also opened in Spain, in Barcelona.
There is no relocation for this role.
Your skills
- Strong legal drafting skills and ability to handle complex matters autonomously.
- Sound judgment on risk and clear, pragmatic, business-oriented communication.
- Collaborative mindset, rigor, autonomy and a strong sense of ethics, accountability and trust.
- Ability to turn regulation into workable positions and practical outcomes.
- Credibility and approachability with stakeholders across functions and geographies.
- Working understanding of data flows, cloud and on-premise environments, applications, integrations / APIs and data storage, enabling credible engagement with Engineering and Data teams.
Requisitos
Qué buscan
- You hold a Master's degree in Law from a recognized university.
- You have 3-5 years of relevant legal experience, in-house or in a reputable law firm, in technology and Data law.
- You have demonstrable experience across data governance, data sharing and access, international transfers, cloud and data sovereignty, ideally within a technology, Software / SaaS or industrial environment.
Se valorará
- You can interpret and operationalize Data regulation into contracts, templates and business guidance; hands-on exposure to the EU Data Act or comparable Data regimes would be a strong asset.
- You have solid working knowledge of EU data privacy under GDPR; a certification such as CIPP/E would be a plus, but is not the focus of the role.
- Fluent English is required; French, Spanish or other European languages would be strong assets.
Sobre Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
- Sector
- Energy Technology
- Fundación
- 1836
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Rueil-Malmaison, France
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- se.com
Datos prácticos
- Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
- La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
- Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
- La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Reportando al General Counsel - Digital Trust & Software, serás responsable de asuntos de Datos complejos de principio a fin, ayudarás a dar forma a los estándares y plantillas a nivel de Grupo y actuarás como un asesor legal de confianza orientado al negocio. Trabajarás con los equipos legales de Ciberseguridad, IA y Software, la Oficina del DPO, la organización de Datos, así como con los equipos de Compras, Ingeniería y Software / Digital.
Información adicional
¡Queremos conocerte! Solicita hoy mismo.
Para ser considerado para cualquier puesto con nosotros, debes enviar una solicitud en línea. Este puesto permanecerá publicado hasta que se cubra la vacante.
En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.
Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.
Para esta posición con base en Francia, el rango salarial previsto es de EUR 63.200 - EUR 94.800 por año. Este rango salarial incluye el salario base y los incentivos a corto plazo (bono anual) según el objetivo. El rango de compensación para esta posición a tiempo completo se aplica a candidatos ubicados en Francia. Nuestros rangos salariales se determinan revisando roles de responsabilidad y nivel similares. La compensación individual se posiciona dentro del rango basándose en varios factores como el conocimiento, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, el potencial y la formación o capacitación relevante.
Schneider Electric está ahí cuando más te importa
Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud, de vida y de discapacidad de la empresa, tiempo libre remunerado, RTT, teletrabajo, permisos familiares retribuidos, apoyo a la crianza y a los cuidadores.
Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración y programas competitivos: además de tu salario, ofrecemos un plan de ahorro para empleados con aportación de la empresa (PEG), planes de jubilación (PERO, PERECO), un plan de propiedad de acciones para empleados y un plan de participación en los beneficios.
Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.
Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.
Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de solidaridad, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Sobre la empresa y el equipo
Reporting to the General Counsel - Digital Trust & Software, you will own complex Data matters end to end, help shape Group-level standards and templates, and act as a trusted, business-facing legal advisor. You will work with Cybersecurity, AI and Software legal teams, the DPO Office, the Data organization, as well as Procurement, Engineering and Software / Digital teams.
Información adicional
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
For this France based position, the expected pay range is EUR 63.200 - EUR 94.800 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual's compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Ubicación
Schneider Electric · Barcelona
Carga Google Maps, que puede instalar sus propias cookies.
Hace 1 sem.
Líder de Licitaciones Sénior de Centros de Datos
Presencial en Barcelona
78 mil € - 118 mil €
🇬🇧Hace 3 sem.
Commissioning Engineer for PreFab (Prefabricated Data Center Modules)
En remoto desde España
35 mil € - 53 mil €
🇬🇧83 mil GBP - 125 mil GBP
63 mil € - 95 mil €
🇬🇧🇬🇧
Hace 2 días
Gerente de Nómina Sénior - Iberia
Presencial en Barcelona & Community of Madrid
🇬🇧
Hace 3 días
Gerente de Gestión de Sourcing de Compras Indirectas
Presencial en Barcelona
Hace 6 días
Soporte de Evaluación de la Conformidad y Administración de Datos
Presencial en Puente la Reina
🇬🇧
Hace 6 días
Líder de Equipo de Evaluación de Conformidad
Presencial en Puente la Reina
🇬🇧
🇬🇧
🇬🇧
Hace 1 día
Especialista Sénior en Compliance Corporativo (In-House)
Presencial en Barcelona
🇬🇧
🇬🇧 🇪🇸
🇬🇧
🇬🇧
🇬🇧
23 mil € - 26 mil €
🇬🇧 🇪🇸
🇬🇧
🇬🇧
29 mil € - 40 mil €
🇬🇧 🇪🇸🇬🇧